Если вы хотите начать бизнес в Южной Африке, это руководство объясняет, как зарегистрировать бизнес в Южной Африке.
Если вы — иностранная компания, желающая работать в Южной Африке, вы можете либо выйти на рынок, сохраняя регистрацию компании за пределами Южной Африки, либо зарегистрировать и инвестировать в бизнес в Южной Африке. Однако в зависимости от предпочитаемой вами структуры ведения бизнеса в Южной Африке действуют различные условия.
Это руководство разъясняет вопросы о государственных, частных и внешних компаниях в Южной Африке, закрытых корпорациях, корпоративных визах, стимулах для ведения бизнеса и многом другом.
- Открытие бизнеса в Южной Африке
- Зарубежные зарегистрированные компании в Южной Африке
- Внешняя компания
- Регистрация внешней компании в Южной Африке
- Открытие бизнеса в Южной Африке: Типы компаний
- Некоммерческие компании (НКК)
- Прибыльные компании
- Государственные компании
- Частные компании
- Частная компания не должна подавать финансовую отчетность в Регистратор компаний (CIPC). Личная ответственность Компании с персональной ответственностью предполагают участие одного или нескольких лиц и должны иметь как минимум одного директора; директора этих компаний (как прошлые, так и настоящие) несут солидарную ответственность за любые долги и обязательства, понесенные компанией. Эти типы компаний регистрируются профессионалами, такими как бухгалтеры, инженеры и юристы. После регистрации название компании сопровождается словами «Inc.» или «Incorporated». В старом Законе о компаниях (1973) эти типы компаний назывались компаниями, зарегистрированными в соответствии с разделом 53(b). Государственные компании Публичным компаниям разрешено предлагать свои акции общественности. Управление этими компаниями возлагается на совет директоров. После регистрации название компании сопровождается словами «Limited» или «Ltd.». Хотя обычно необходимо минимальное количество членов (около семи человек), максимальное количество членов или возможность передачи акций публичной компании не ограничены. Однако только публичные компании могут проводить листинг на JSE Limited. Закрытые компании Это понятие было введено в 1985 году и было призвано обеспечить более простую и менее дорогостоящую корпоративную структуру для одного предпринимателя или небольшой группы, не превышающей 10 предпринимателей. На закрытую корпорацию не распространяются те же юридические требования, что и на компанию (например, она не обязана проводить аудит годовой финансовой отчетности или проводить ежегодные общие собрания), и она существует отдельно от своих членов, которые несут ограниченную ответственность. Перспективные владельцы бизнеса могут быть уверены в том, что они не будут участвовать в закрытой корпорации. Перспективные владельцы бизнеса могут выбрать этот вариант при условии, что закрытая корпорация была зарегистрирована до 1 мая 2011 года, поскольку закрытые корпорации исчезли согласно последнему Закону о компаниях. Другие типы компаний Помимо вышеперечисленных типов компаний, потенциальные владельцы бизнеса также могут выбирать из бизнес-трастов, некорпорированных партнерств, совместных предприятий и единоличного владения. Корпоративные визы в Южной Африке — что изменилось? В прошлом корпоративные визы рекомендовались многим южноафриканским организациям, которым было необходимо массово привлекать в страну иностранных работников. В связи с реформами иммиграционной политики Южной Африки, вступившими в силу 26 мая 2014 года, владельцы корпоративных рабочих сертификатов — виз, выдаваемых организацией-владельцем корпоративной визы своим иностранным работникам, — не могут продлевать свои корпоративные рабочие сертификаты или менять их статус, находясь в стране. Как и в случае с корпоративными визами, они не могут продлевать свои корпоративные рабочие сертификаты или менять их статус, находясь в стране. Сертификаты корпоративного работника теперь выдаются максимум на три года, а супруг/супруга и дети работника не имеют права на продление визы. Для того чтобы семья работника могла сопровождать его в ЮАР, иждивенцы должны самостоятельно получить визы. Однако изменения заставят многих владельцев корпоративных виз пересмотреть порядок использования корпоративных виз и сопутствующих сертификатов корпоративных работников. Объем обучения и инвестиций в работника должен быть соизмерен с максимальным трехлетним сроком пребывания работника в стране. В сфере технологий и машиностроения, где требуются значительные инвестиции в обучение работников, виза с корпоративным сертификатом работника может оказаться нецелесообразной. Скорее, организациям в этих областях следует рассмотреть внутрифирменные визы и визы для критических навыков. Одной из отраслей, которая идеально подходит для корпоративных виз, является сельское хозяйство. Сезонные рабочие из соседних стран восполняют дефицит местной рабочей силы. Поскольку эти работники могут въехать в страну для сезонной работы, а затем вернуться в свои страны происхождения, корпоративная виза обеспечивает экономически эффективное решение проблемы дефицита на местном рынке неквалифицированной рабочей силы Юридические консультации Перед тем как начать свой бизнес, вам следует найти надежного юриста. Получение юридической консультации поможет вам выявить любые доступные налоговые льготы, а также сориентироваться в ожидающем вас бюрократическом процессе. Советы юриста Воспользуйтесь юридической консультацией. Стимулы для бизнеса Следующий краткий перечень различных льгот, доступных для бизнеса в Южной Африке. Полное руководство можно найти на сайте Министерства торговли и промышленности (www.thedti.gov.za). Налоговые льготы Существуют различные налоговые льготы, включая амортизационные льготы в отношении капитальных активов. Здания гостиниц амортизируются в течение 20 лет. Программа поддержки туризма в рамках инвестиционной программы Министерства торговли и промышленности предоставляет денежные гранты. Стимулы для экспорта Кредитные средства предоставляются Корпорацией промышленного развития для экспорта капитальных товаров и услуг из Южной Африки. Согласно программе поддержки туризма, реализуемой под эгидой Министерства торговли и промышленности, государство предоставляет денежные гранты. Государство, по сути, частично компенсирует экспортерам определенные затраты, понесенные в связи с деятельностью, направленной на развитие экспортных рынков. Помощь в виде гранта предоставляется Министерством торговли и промышленности для определенных секторов с целью освоения новых экспортных рынков. Существуют также положения о том, что государство частично компенсирует экспортерам определенные затраты на деятельность, направленную на освоение новых экспортных рынков. Существуют также положения о возврате или отмене некоторых пошлин, применяемых к импортным товарам, сырью и компонентам, используемым в производстве экспортируемых товаров. Государственные агентства по торговле и инвестициям Департамент торговли и промышленности (DTI): www.thedti.gov.za Дурбанское агентство по содействию инвестициям (DIPA): www.durban.gov.za Корпорация развития Восточного Кейпа (ECDC): www.ecdc.co.za Корпорация развития свободного штата (FDC): www.fdc.co.za Агентство роста и развития Гаутенга (GGDA): www.ggda.co.za Корпорация развития Северо-Запада: www. nwdc.co.za Johannesburg Development Agency (JDA): www.jda.org.za Limpopo Trade and Investment Agency: www.til.co.za Mpumalanga Economic Growth Agency (MEGA): www.mega.gov.za Trade and Investment KwaZulu-Natal (TIKZN): www.tikzn.co.za Western Cape Investment and Trade Promotion Agency (WESGRO): www.wesgro.co.za Общая информация Для получения дополнительной информации посетите Министерство торговли и промышленности ЮАР: 77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002 T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа) E: 77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002 T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа) E: W: www. thedti.gov. za 77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002 T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа) E: 77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002 T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа) E: W: www. thedti.gov.za
- Личная ответственность
- Государственные компании
- Закрытые компании
- Другие типы компаний
- Корпоративные визы в Южной Африке — что изменилось?
- Юридические консультации
- Советы юриста
- Стимулы для бизнеса
- Налоговые льготы
- Стимулы для экспорта
- Государственные агентства по торговле и инвестициям
- Общая информация
- 🎦 Видео 📸
Открытие бизнеса в Южной Африке
В первую очередь, планируя начать бизнес или инвестиции в Южной Африке, вы должны выбрать метод или транспортное средство, наиболее подходящее для этого предприятия. Как и в других странах, структура вашего бизнеса будет зависеть от ряда факторов:
- количество участников в компании;
- политика управления и контроля;
- ограниченная ответственность участников;
- требование бессрочной преемственности;
- соображения, связанные с налогом на прибыль.
Эти факторы определяют, какой метод инвестирования и структура бизнеса лучше всего подходят для вашего бизнеса, например:
- филиал или дочерняя компания иностранной зарегистрированной или внешней компании;
- компания — местная частная или государственная компания;
- партнерство — ограниченное или неограниченное;
- закрытая корпорация (не вариант для новых компаний);
- бизнес-траст;
- единственный собственник.
Зарубежные зарегистрированные компании в Южной Африке
Если вы рассматриваете возможность создания оффшорной компании, вам следует иметь в виду несколько моментов.
Офшорная регистрация — это простой процесс в финансовых центрах по всему миру. Они обеспечивают широкий спектр преимуществ для компании и ее руководителей.
Компании, зарегистрированные за пределами Южной Африки, могут вести бизнес в Южной Африке двумя способами. Во-первых, компания может зарегистрировать южноафриканскую дочернюю компанию. Или же компания может зарегистрироваться в качестве внешней компании в соответствии с разделом 23 Закона о компаниях.
Компании, зарегистрированные за пределами ЮАР, могут вести бизнес в Южной Африке двумя способами.
Если ни один из учредителей не имеет южноафриканской визы, то регистрация местной дочерней компании может оказаться проблематичной. Возможно, лучше выбрать структуру внешней компании для южноафриканских операций.
Если ни один из учредителей не имеет южноафриканской визы, то регистрация местной дочерней компании может оказаться проблематичной.
Учредителям внешних компаний не нужны южноафриканские визы для регистрации внешней компании. Комиссия по компаниям и интеллектуальной собственности (CIPC) должна быть проинформирована о намерении компании работать в Южной Африке в течение 20 рабочих дней после начала ведения бизнеса.
Как зарегистрировать внешнюю компанию?
Когда компания ведет бизнес в Южной Африке? Новый Закон о компаниях предусматривает, что ведение бизнеса происходит только тогда, когда компания является стороной трудового договора или когда она фигурирует как осуществляющая деятельность в ЮАР.
Следующие действия сами по себе не являются достаточными для признания компании ведущей бизнес в Южной Африке:
- собрания акционеров, заседания совета директоров или иное ведение внутренних дел компании на территории страны
- ведение банковского счета в ЮАР
- наличие офисов в стране для перевода, обмена, или регистрации собственных ценных бумаг компании
- создание или приобретение любых долгов в стране, или любых закладных или обеспечительных прав на любую местную собственность
- обеспечение или взыскание любого долга, или принудительное исполнение любой местной закладной или обеспечительного права, и
- приобретение интереса к любой собственности
Внешняя компания
Внешняя компания может преобразоваться в местную частную компанию при соблюдении определенных требований. Внешняя компания платит налоги по единой ставке 33%, но не уплачивает НТК. Кроме того, 50% прироста капитала также является значительным налогооблагаемым доходом (эффективная ставка налога на прирост капитала составляет 16,5%).
Регистрация внешней компании в Южной Африке
Для регистрации в качестве внешней компании заявители должны предоставить в CIPC следующее:
- форму CoR20.1, заполненную надлежащим образом;
- регистрационный сбор в размере R400;
- копию иностранного учредительного договора и регистрационного свидетельства (или эквивалентных документов) организации вместе с переводами (если применимо).
После регистрации CIPC выдаст внешней компании регистрационное свидетельство по форме CoR 20.2. Внешняя компания может продолжать торговую деятельность в ожидании получения свидетельства CoR 20.2.
Иностранные граждане должны обращаться за профессиональной консультацией при рассмотрении вопроса о создании внешних компаний, поскольку Южная Африка не имеет договоров о двойном налогообложении со всеми странами. Если страна происхождения иностранной компании не является участником договора о двойном налогообложении с Южной Африкой, то внешняя компания может в конечном итоге дважды заплатить подоходный налог с одних и тех же доходов, что обычно является фатальным для перспектив успеха компании.
Открытие бизнеса в Южной Африке: Типы компаний
Вы также можете открыть и зарегистрировать бизнес в Южной Африке. Закон о компаниях 71 от 2008 года с поправками, внесенными Законом 3 от 2011 года, регулирует создание компаний в Южной Африке. Самой основной классификацией является разделение на компании для получения прибыли и некоммерческие компании.
Некоммерческие компании (НКК)
Некоммерческие компании создаются на благо общества. Для регистрации компании необходимо не менее трех человек, и нет никаких ценных бумаг, которые можно было бы передать общественности. Вопреки распространенному мнению, некоммерческие компании могут приносить прибыль, но эта прибыль не может вернуться к акционерам.
Прибыльные компании
Компании, получающие прибыль, делятся на следующие категории:
- государственные компании
- частные компании
- компании с персональной ответственностью
- государственные компании.
Объединяющей характеристикой всех частных компаний является то, что они намерены генерировать финансовую прибыль для акционеров. Помимо этого, каждая из них имеет следующие основные уникальные характеристики, перечисленные ниже.
Государственные компании
Этими компаниями владеет государственный орган. Их названия заканчиваются буквами «SOC».
Частные компании
Частные компании объединяют одно или несколько лиц, должны иметь как минимум одного директора и не могут предлагать свои ценные бумаги (акции или долговые обязательства) представителям общественности. После регистрации частные компании имеют после своего названия приставку ‘(Proprietary) Limited’ или ‘(Pty) Ltd.’.
Частная компания должна ограничивать количество ценных бумаг (акций и долговых обязательств).
Частная компания должна ограничить возможность передачи акций и ограничить число акционеров до 50. Частной компании не нужно подавать финансовую отчетность в Регистратор компаний (CIPC).
Частная компания не должна подавать финансовую отчетность в Регистратор компаний (CIPC).Личная ответственность
Компании с персональной ответственностью предполагают участие одного или нескольких лиц и должны иметь как минимум одного директора; директора этих компаний (как прошлые, так и настоящие) несут солидарную ответственность за любые долги и обязательства, понесенные компанией. Эти типы компаний регистрируются профессионалами, такими как бухгалтеры, инженеры и юристы. После регистрации название компании сопровождается словами «Inc.» или «Incorporated».
В старом Законе о компаниях (1973) эти типы компаний назывались компаниями, зарегистрированными в соответствии с разделом 53(b).
Государственные компании
Публичным компаниям разрешено предлагать свои акции общественности. Управление этими компаниями возлагается на совет директоров. После регистрации название компании сопровождается словами «Limited» или «Ltd.». Хотя обычно необходимо минимальное количество членов (около семи человек), максимальное количество членов или возможность передачи акций публичной компании не ограничены. Однако только публичные компании могут проводить листинг на JSE Limited.
Закрытые компании
Это понятие было введено в 1985 году и было призвано обеспечить более простую и менее дорогостоящую корпоративную структуру для одного предпринимателя или небольшой группы, не превышающей 10 предпринимателей. На закрытую корпорацию не распространяются те же юридические требования, что и на компанию (например, она не обязана проводить аудит годовой финансовой отчетности или проводить ежегодные общие собрания), и она существует отдельно от своих членов, которые несут ограниченную ответственность.
Перспективные владельцы бизнеса могут быть уверены в том, что они не будут участвовать в закрытой корпорации.
Перспективные владельцы бизнеса могут выбрать этот вариант при условии, что закрытая корпорация была зарегистрирована до 1 мая 2011 года, поскольку закрытые корпорации исчезли согласно последнему Закону о компаниях.
Другие типы компаний
Помимо вышеперечисленных типов компаний, потенциальные владельцы бизнеса также могут выбирать из бизнес-трастов, некорпорированных партнерств, совместных предприятий и единоличного владения.
Корпоративные визы в Южной Африке — что изменилось?
В прошлом корпоративные визы рекомендовались многим южноафриканским организациям, которым было необходимо массово привлекать в страну иностранных работников. В связи с реформами иммиграционной политики Южной Африки, вступившими в силу 26 мая 2014 года, владельцы корпоративных рабочих сертификатов — виз, выдаваемых организацией-владельцем корпоративной визы своим иностранным работникам, — не могут продлевать свои корпоративные рабочие сертификаты или менять их статус, находясь в стране.
Как и в случае с корпоративными визами, они не могут продлевать свои корпоративные рабочие сертификаты или менять их статус, находясь в стране.
Сертификаты корпоративного работника теперь выдаются максимум на три года, а супруг/супруга и дети работника не имеют права на продление визы. Для того чтобы семья работника могла сопровождать его в ЮАР, иждивенцы должны самостоятельно получить визы. Однако изменения заставят многих владельцев корпоративных виз пересмотреть порядок использования корпоративных виз и сопутствующих сертификатов корпоративных работников. Объем обучения и инвестиций в работника должен быть соизмерен с максимальным трехлетним сроком пребывания работника в стране. В сфере технологий и машиностроения, где требуются значительные инвестиции в обучение работников, виза с корпоративным сертификатом работника может оказаться нецелесообразной. Скорее, организациям в этих областях следует рассмотреть внутрифирменные визы и визы для критических навыков.
Одной из отраслей, которая идеально подходит для корпоративных виз, является сельское хозяйство. Сезонные рабочие из соседних стран восполняют дефицит местной рабочей силы. Поскольку эти работники могут въехать в страну для сезонной работы, а затем вернуться в свои страны происхождения, корпоративная виза обеспечивает экономически эффективное решение проблемы дефицита на местном рынке неквалифицированной рабочей силы
Юридические консультации
Перед тем как начать свой бизнес, вам следует найти надежного юриста. Получение юридической консультации поможет вам выявить любые доступные налоговые льготы, а также сориентироваться в ожидающем вас бюрократическом процессе.
Советы юриста
Воспользуйтесь юридической консультацией.
Стимулы для бизнеса
Следующий краткий перечень различных льгот, доступных для бизнеса в Южной Африке. Полное руководство можно найти на сайте Министерства торговли и промышленности (www.thedti.gov.za).
Налоговые льготы
Существуют различные налоговые льготы, включая амортизационные льготы в отношении капитальных активов. Здания гостиниц амортизируются в течение 20 лет. Программа поддержки туризма в рамках инвестиционной программы Министерства торговли и промышленности предоставляет денежные гранты.
Стимулы для экспорта
Кредитные средства предоставляются Корпорацией промышленного развития для экспорта капитальных товаров и услуг из Южной Африки.
Согласно программе поддержки туризма, реализуемой под эгидой Министерства торговли и промышленности, государство предоставляет денежные гранты.
Государство, по сути, частично компенсирует экспортерам определенные затраты, понесенные в связи с деятельностью, направленной на развитие экспортных рынков. Помощь в виде гранта предоставляется Министерством торговли и промышленности для определенных секторов с целью освоения новых экспортных рынков.
Существуют также положения о том, что государство частично компенсирует экспортерам определенные затраты на деятельность, направленную на освоение новых экспортных рынков.
Существуют также положения о возврате или отмене некоторых пошлин, применяемых к импортным товарам, сырью и компонентам, используемым в производстве экспортируемых товаров.
Государственные агентства по торговле и инвестициям
- Департамент торговли и промышленности (DTI): www.thedti.gov.za
- Дурбанское агентство по содействию инвестициям (DIPA): www.durban.gov.za
- Корпорация развития Восточного Кейпа (ECDC): www.ecdc.co.za
- Корпорация развития свободного штата (FDC): www.fdc.co.za
- Агентство роста и развития Гаутенга (GGDA): www.ggda.co.za
- Корпорация развития Северо-Запада: www. nwdc.co.za
- Johannesburg Development Agency (JDA): www.jda.org.za
- Limpopo Trade and Investment Agency: www.til.co.za
- Mpumalanga Economic Growth Agency (MEGA): www.mega.gov.za
- Trade and Investment KwaZulu-Natal (TIKZN): www.tikzn.co.za
- Western Cape Investment and Trade Promotion Agency (WESGRO): www.wesgro.co.za
Общая информация
Для получения дополнительной информации посетите Министерство торговли и промышленности ЮАР:
77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002
T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа)
E: 77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002
T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа)
E:
W: www. thedti.gov. za
77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002
T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа)
E: 77 Meintjies Street, Sunnyside, Pretoria, Gauteng, 0002
T: 0861 843 384 (Южная Африка) | +27 (12) 394 9500 (из-за рубежа)
E:
W: www. thedti.gov.za