Узнайте о правилах минимальной заработной платы в Люксембурге, включая информацию о средних зарплатах и самых высокооплачиваемых рабочих местах.
Экспаты, ищущие работу в Люксембурге, могут сравнить зарплаты с минимальной заработной платой в Люксембурге.
Минимальная заработная плата в Люксембурге в 2019 году является самой высокой в ЕС: 2 071 евро в месяц, согласно данным Евростата. Право на получение минимальной заработной платы зависит от квалификации работника, то есть от того, является ли он квалифицированным работником или нет.
- Минимальная зарплата в Люксембурге: квалифицированные и неквалифицированные работники
- Коллективные соглашения
- Условия труда
- Средние зарплаты и самые высокооплачиваемые рабочие места в Люксембурге
- Какова минимальная заработная плата в Люксембурге?
- Люксембургская минимальная зарплата в час
- Категория заработной платы
- Люксембургская минимальная заработная плата в час
- Минимальная заработная плата в Люксембурге для квалифицированных и неквалифицированных работников
- Минимальная заработная плата в Люксембурге: коллективные соглашения
- Условия для заработной платы в Люксембурге
- Средние зарплаты и самые высокооплачиваемые профессии в Люксембурге
- Средняя зарплата в Люксембурге
- Самые высокооплачиваемые рабочие места в Люксембурге
- Информация о зарплатах в Люксембурге
- Видео
Какова минимальная заработная плата в Люксембурге?
Минимальная заработная плата в Люксембурге (часто известная как гарантированная минимальная заработная плата, или GMW) устанавливается правительством каждые два года. В начале 2019 года минимальная заработная плата в Люксембурге выросла на 1,1%.
Согласно трудовому законодательству Люксембурга, минимальная заработная плата в размере 2 071,07 евро, однако, повышается на 20% для квалифицированных работников. Для работников-подростков она снижается на 20-25%.
В соответствии с законом о труде Люксембурга, минимальная заработная плата увеличивается на 20% для квалифицированных работников.
Таким образом, квалифицированный рабочий 18 лет и старше должен зарабатывать на 20% больше стандартной минимальной заработной платы, что составляет 2 485,29 евро.
Работники в возрасте 17-18 лет получают вычет 20% от стандартной ставки и должны зарабатывать не менее 1 656,86 евро. Для работников в возрасте от 15 до 17 лет вычет составляет 25%, а минимальная заработная плата — 1 553,30 евро.
В то же время, для работников в возрасте от 15 до 17 лет минимальная заработная плата составляет 1 553,30 евро.
На работников, зарабатывающих выше минимальной заработной платы, влияет национальная индексация заработной платы — барометр, на основании которого работодатели должны корректировать размер заработной платы в соответствии со стоимостью жизни в Люксембурге. Если индекс потребительских цен повышается или понижается на 2,5% в течение определенного периода, зарплата в Люксембурге должна быть скорректирована на этот процент.
Вы также можете прочитать руководство «emigraciya.pro» для получения дополнительной информации о трудовых договорах и заработной плате в Люксембурге.
Трудовые договоры и заработная плата в Люксембурге.
Люксембургская минимальная зарплата в час
При стандартной рабочей неделе в 40 часов в неделю, минимальная заработная плата в час в Люксембурге может быть приблизительно рассчитана по следующим ставкам:
Категория заработной платы
Люксембургская минимальная заработная плата в час
Минимальная заработная плата в Люксембурге для квалифицированных и неквалифицированных работников
Как уже упоминалось, квалифицированные работники в Люксембурге имеют право на более высокую минимальную заработную плату, чем неквалифицированные работники.
Чтобы считаться квалифицированным, работник должен иметь квалификацию или опыт, эквивалентные одному из следующих уровней:
- Образование: признанный официальный сертификат по своей профессии. Это может быть сертификат о профессиональных навыках или диплом о профессиональном образовании.
- Ручные навыки и опыт: сертификат о ручных навыках или сертификат о профессиональных способностях и два года соответствующего опыта работы по профессии.
- Предварительные сертификаты и опыт: предварительный технический и профессиональный сертификат и пять лет опыта.
- Опыт: если у работника нет сертификата, он должен быть в состоянии предоставить доказательства 10 лет практического опыта.
- Если нет сертификата: если в отрасли нет соответствующей квалификации, работник должен иметь шесть лет практического опыта.
Минимальная заработная плата в Люксембурге: коллективные соглашения
В некоторых отраслях минимальные зарплаты и условия труда устанавливаются на основании коллективных договоров между представителями работодателей и работников.
Такие соглашения, как правило, существуют в отраслях с нестандартной системой работы. Например, предприятия, работающие круглосуточно и без выходных, или предприятия с нестандартным графиком работы.
Если в соответствующей отрасли действует коллективный договор, минимальная заработная плата не должна быть ниже минимальной заработной платы по стране.
Условия для заработной платы в Люксембурге
Работодатели должны платить мужчинам и женщинам одинаковую зарплату в Люксембурге за эквивалентную работу, а люди, работающие по срочному трудовому договору, должны получать такую же зарплату, как и те, кто работает на постоянной основе. Правила также распространяются на сотрудников, работающих неполный рабочий день, которые должны получать одинаковую заработную плату на пропорциональной основе.
В Люксембурге продолжительность рабочего времени ограничена 40 часами в стандартной рабочей неделе, после чего работникам должны выплачиваться сверхурочные. Хотя это правило распространяется на большинство людей, работающих в Люксембурге, оно не распространяется на директоров, менеджеров или самозанятых.
В соответствии с законом максимальная продолжительность рабочего дня в Люксембурге составляет 40 часов.
Законный максимальный рабочий день составляет 10 часов, и Министерство занятости должно утвердить любую сверхурочную работу. Правительство разрешает некоторым отраслям нанимать сотрудников по воскресеньям, при условии, что работа является добровольной и оплачивается в двойном размере по сравнению с обычной зарплатой.
Хотя это существует не во всех отраслях, некоторые работодатели выплачивают своим сотрудникам премию за тринадцатый месяц в конце года или на Рождество. Однако другие предлагают бонус в виде разделения прибыли в зависимости от того, насколько хорошо компания работает в течение года.
Средние зарплаты и самые высокооплачиваемые профессии в Люксембурге
Согласно отчету OECD Better Life Initiative в ноябре 2017 года, только 4% работников в Люксембурге работали очень долго. Тем не менее, существуют различия в условиях труда для мужчин и женщин. Хотя уровень безработицы среди женщин на 10% ниже, чем среди мужчин, женщины более чем в два раза чаще были заняты на низкооплачиваемых работах.
Средняя зарплата в Люксембурге
Согласно данным сайта Pay Scale, средняя зарплата в Люксембурге составляет 59 923 евро в год, а медианные зарплаты для популярных профессий выглядят следующим образом:
- Старший менеджер по продуктам: €87 600
- Менеджер ИТ-проектов: €68 400
- Юрисконсульт: €52 730
- Инженер-программист: €49 850
- Финансовый аналитик: €45 000
Самые высокооплачиваемые рабочие места в Люксембурге
Исследование статистического бюро Люксембурга Statec показывает, что самые высокие зарплаты в Люксембурге получают работники сферы финансовых услуг и страхования, за ними следуют работники производства электроэнергии, научные и технические специалисты, работники информационных технологий и учителя. Самые низкооплачиваемые рабочие места в Люксембурге — в сфере размещения и питания.
В то же время, в Люксембурге самые низкооплачиваемые рабочие места — в сфере размещения и питания.
Хотя это не самая высокооплачиваемая работа в стране, отчет ОЭСР также показал, что зарплата учителя средней школы начинается с 73 700 евро, что ставит Люксембург на первое место в списке заработков в основных развитых странах.
Информация о зарплатах в Люксембурге
- Минимальная заработная плата в Люксембурге: руководство правительства
- Часы работы в Люксембурге: руководство правительства
- Правила ежегодного отпуска в Люксембурге: руководство правительства
Для определения размера заработной платы экспаты также могут ознакомиться с подоходным налогом в Люксембурге и воспользоваться онлайн-калькулятором заработной платы в Люксембурге.
