Узнайте о минимальной заработной плате в Бельгии и средней заработной плате, которую вы можете рассчитывать получить в качестве эмигранта в Бельгии
Если вы ищете работу в Бельгии или хотите договориться о своей зарплате, знание уровня минимальной заработной платы в Бельгии и средней заработной платы в определенных отраслях промышленности обеспечивает хорошую базу.
В то время как многие страны Европы либо имеют национальную минимальную заработную плату, либо устанавливают ее на отраслевом уровне посредством коллективных соглашений, минимальная заработная плата Бельгии действует на обоих уровнях. Правительство пересматривает минимальную заработную плату в Бельгии раз в два года, и она неизменно входит в число самых высоких в ЕС.
Минимальная заработная плата в Бельгии
Комитеты различных секторов согласовывают минимальную заработную плату в Бельгии, что означает, что законодательство о заработной плате варьируется в зависимости от отрасли. Для отраслей, не имеющих минимальной заработной платы, установленной их комитетами, применяется общенациональная бельгийская минимальная заработная плата.
Минимальная заработная плата составляет 1 593,80 евро в месяц, или 19 126 евро в год (с учетом 12 периодов оплаты труда). Минимальная заработная плата в Бельгии действует ежемесячно, а не ежечасно. Если вам платят ежечасно или еженедельно, вы должны будете отрабатывать свою зарплату пропорционально 38-часовой рабочей неделе.
Минимальная заработная плата за стажировку в Бельгии
Если у вас есть стажировка в Бельгии и вам больше 21 года, вам должно быть предоставлено пособие в размере не менее 751 евро в месяц и контракт с указанием точной роли работы и обучения, которое вы будете проходить.
Некоторые бельгийские компании столкнулись с обвинениями в эксплуатации стажеров, заставляя их работать на нормальной работе с полным рабочим днем, не выплачивая им стандартную минимальную заработную плату в Бельгии, а в некоторых случаях предлагая полностью неоплачиваемую стажировку.
Минимальная заработная плата в Бельгии по секторам
Многие отрасли промышленности устанавливают свою собственную минимальную заработную плату в Бельгии на основе коллективных соглашений в своих секторах.
Однако понять эти соглашения не всегда легко. Точная минимальная заработная плата зависит от следующих факторов:
- Бельгия разделена на провинции по некоторым частям законодательства о минимальной заработной плате, что означает, что вам могут платить различную сумму в зависимости от того, где вы живете.
- Ваша роль: Некоторые секторы делят роли на классы по старшинству, и минимальная заработная плата варьируется соответственно.
- Минимальная заработная плата в некоторых отраслях варьируется в зависимости от того, сколько часов вы работаете в неделю.
- Как долго вы выполняете эту работу: Некоторые отрасли устанавливают разную заработную плату для начинающих и тех, кто работает в их роли более шести месяцев или года.
Следующие отрасли промышленности Бельгии предлагают руководящие документы, в которых вы можете найти полную информацию о правилах минимальной заработной платы Бельгии:
- Металлурги, машиностроители и строители
- Пищевая промышленность
- Клининговая промышленность
- Строительный сектор
- Мебель и деревообработка
- Транспорт
- Садоводство
- Электрики
Работники, не уверенные в принадлежности своей отрасли к коллективному договору, могут обратиться в Инспекцию социального законодательства по электронной почте SPOC.LabourInspection@employment.belgium.be.
Средняя зарплата в Бельгии
Согласно данным сайта Обследования средней заработной платы, средняя валовая заработная плата в Бельгии составляет 61 357 евро в год. Это 37 923 евро после уплаты налогов.
Высокооплачиваемые рабочие места включают в себя следующее:
- Директор компании: €129,150
- Менеджер по персоналу: €96,450
- Руководитель проекта: 76 900 евро
- Менеджер: 74 000 евро
- Менеджер ИТ-проекта: €65 500
- Финансовый аналитик: 58 900 евро
- Инженер-программист: €55,150
- Инженер-исследователь: €46,139
- Инженер: €46 030
Гендерный разрыв в оплате труда в Бельгии
По данным ОЭСР, Бельгия имеет один из самых низких разрывов в оплате труда мужчин и женщин в Европе (3,7%). Это выгодно отличается от среднего показателя по ЕС-19,1%. В государственном секторе женщины в Бельгии зарабатывают на почасовой основе больше, чем мужчины.
Как соотносится зарплата в Бельгии?
Минимальная заработная плата в Бельгии является одной из лучших в Европейском Союзе. Только Люксембург (2071 евро), Ирландия (1656 евро) и Нидерланды (1616 евро) имеют более высокую минимальную заработную плату для взрослых работников.
Помимо одной из самых высоких минимальных зарплат в Европе, Бельгия также имеет сильное трудовое законодательство, которое защищает права трудящихся на национальном уровне.
Работодатели в Бельгии должны платить своим сотрудникам не реже одного раза в месяц. Работники физического труда получают оплату дважды в месяц. Они также должны предоставить сотруднику платежную ведомость за каждый произведенный ими платеж.
Работодатели должны предоставлять ежегодный отчет об общей сумме, которую они заплатили своим работникам. Инспекция труда может получить доступ к этой записи, чтобы проверить, соблюдают ли работодатели правила.
В Бельгии действует максимальная 40-часовая рабочая неделя, хотя рабочий день обычно составляет 38 часов в неделю. Работники имеют право на 24 дня отпуска каждый год, хотя некоторые коллективные трудовые договоры предлагают большую надбавку в дополнение к 10 ежегодным бельгийским национальным праздникам. Подробнее читайте в нашем руководстве по отпуску в Бельгии.
