Ваше новое карьерное приключение уже не за горами. С помощью кадрового агентства в Европе поиск работы может стать гладким и беспроблемным процессом.
Это может быть деморализующим, продираясь через потоки объявлений, загружая кипы заявлений и мотивационных писем, в то, что кажется черной дырой. Но поиск работы не обязательно должен быть стрессовым, разочаровывающим и утомительным. Поиск работы через рекрутинговое агентство в Европе — это верный способ плавно проплыть сквозь пеструю толчею поиска работы. Это поможет вам найти работу, соответствующую вашим навыкам, опыту, характеру и устремлениям.
Вы можете найти работу, которая будет соответствовать вашим навыкам, опыту, характеру и устремлениям.
Пользоваться услугами зарубежного агентства по трудоустройству для поиска работы в Европе — хорошая идея для людей с четко определенными карьерными целями. Регистрация в международном кадровом агентстве ничего не стоит. Это очень эффективный способ для соискателей найти идеальный вариант. Хорошее агентство будет стоять прямо за вами, продвигая ваше имя, ваш бренд и ваши полномочия среди своих клиентов.
Здесь вы найдете несколько инсайдерских советов по поиску работы с помощью кадрового агентства в Европе, преимущества (и возможные подводные камни), и какие международные агентства могут помочь вам найти работу в вашей области.
- Найти работу в Европе с помощью кадрового агентства
- Зачем пользоваться услугами кадрового агентства в Европе?
- Международное агентство против местного специалиста
- Советы экспертов для экспатов
- Найдите международное агентство по подбору персонала в Европе
- Найти работу в Нидерландах с помощью кадрового агентства
- Найти работу в Германии с помощью кадрового агентства
- Найти работу в Бельгии с помощью кадрового агентства
- Найти работу в Швейцарии с помощью кадрового агентства
- Найти работу на неполный рабочий день за границей
- Видео
Найти работу в Европе с помощью кадрового агентства
Так вы хотите найти работу в Европе с помощью кадрового агентства? Возможно, вас уже пытались найти через ваш профиль LinkedIn или личный веб-сайт, но попытки ни к чему не привели. Попробуйте обратиться в зарубежное агентство по трудоустройству, специализирующееся на вашей профессии.
Многие агентства дифференцируют себя по секторам. Хорошее агентство также будет избегать подхода, основанного на шаблонах. Они должны потратить время на знакомство с клиентом и кандидатом и приложить все усилия, чтобы найти подходящий вариант. Если у них нет возможности встретиться с кандидатом лично, они должны встретиться с ним в режиме онлайн по видеосвязи, чтобы узнать его поближе — всего 20 минут в хорошем вложении.
Зачем пользоваться услугами кадрового агентства в Европе?
У поиска работы через кадровое агентство в Европе есть много преимуществ. Главное из них заключается в том, что они, вероятно, знают местный рынок труда гораздо лучше, чем вы. Они должны знать своих клиентов и тип кандидата (помимо навыков и опыта), которого они обычно ищут.
Кроме того, агентство должно знать своих клиентов.
Поэтому агентство должно знать, что нужно сделать, чтобы вы прошли собеседование и дальше. Это может включать советы по корректировке резюме или технике проведения собеседования. Все это может сильно отличаться от того, к чему вы привыкли. Например, болтливая, остроумная речь, которая творит чудеса в Дублине, во Франкфурте может остаться без внимания.
Чрезвычайно важно досконально изучить деловой этикет и культуру каждой страны. Сделайте домашнее задание по агентству (возможно, поищите отзывы), а также изучите потенциального работодателя — каково там работать (Glassdoor полезен для получения откровенных отзывов сотрудников), каковы преимущества, потенциал карьерного роста и культура работы. Хорошее агентство должно (в пределах разумного) знать своего клиента достаточно хорошо, чтобы ответить на ваши вопросы напрямую.
Международное агентство против местного специалиста
У поиска работы через крупное международное агентство по подбору персонала в Европе есть свои преимущества. У них, как правило, за плечами множество трудоустроенных экспатов, а также множество клиентов, нанимающих экспатов. Крупное зарубежное агентство по трудоустройству должно знать формальности, связанные с наймом граждан стран, не входящих в ЕС (например, разрешение на работу) в каждой стране. Они также могут иметь информацию о вакансиях, которые не являются (и, возможно, никогда не станут) достоянием общественности. Если вы получите предложение, они могут помочь вам договориться с работодателем о вашем пакете услуг.
Местное агентство, скорее всего, не сможет помочь вам договориться с работодателем.
У местного агентства, скорее всего, меньше опыта работы с экспатами. Если вы не знаете местного языка, вы можете оказаться в невыгодном положении при общении с их клиентами. Но с другой стороны, у вас могут быть специальные знания о месте работы, которые можно использовать. В итоге, взвесьте все за и против при поиске работы в Европе с помощью агентства по трудоустройству.
Советы экспертов для экспатов
Европа многообразна, и универсального подхода к поиску работы не существует. Но есть несколько надежных советов, которые применимы к большинству рынков.
Например, важно знание языка. Если только это не международная фирма, большинству работодателей в Европе требуется знание английского языка плюс еще один язык в качестве предварительного требования. Многие работодатели также по-прежнему ценят длительный срок работы. Если вы меняли работу, обоснуйте, почему — возможно, у вас очень веская причина, но знайте свое резюме досконально.
В настоящее время рынок возглавляет кандидат, и у людей есть выбор. Рабочие места все чаще говорят: «Как мы можем извлечь из вас максимум пользы за то время, что вы находитесь в офисе». Речь не идет о том, чтобы работать определенное количество часов в день. В своем резюме подчеркните свой вклад и достижения, даже если это был всего лишь год!
Также увеличивается количество гибридных должностей, например, должностей, сочетающих функции PA и финансов, или PA и проектные задачи.
Найдите международное агентство по подбору персонала в Европе
![Как выбрать агентство по трудоустройству[Работа в Польше]](https://i.ytimg.com/vi/F53k_g1E-TU/0.jpg)
Являясь одним из крупнейших экономических блоков мира с более чем 200 миллионами занятых, Европа имеет хорошо развитую сеть кадровых агентств. Кандидаты, желающие найти новую работу через агентство по подбору персонала в Европе, обращаются к специалистам по подбору международного персонала.
- Tiger Recruitment специализируется на вакансиях PA/секретарей, от выпускников-администраторов до помощников руководителей, по всей Европе.
- Europe Language Jobs — это платформа по подбору персонала для экспатов в Европе, работающая на нескольких рынках.
- Adecco — одно из крупных имен в отрасли с офисами по всей Европе и по всему миру, как и Hudson, специалист по управлению талантами.
- Laurence Simons, специализирующаяся на подборе персонала в области юриспруденции и соответствия нормативным требованиям, имеет европейские офисы в Лондоне, Амстердаме, Женеве, Париже и Франкфурте.
- Approach People Recruitment утверждает, что входит в пятерку наиболее социально ориентированных кадровых агентств. В Европе они работают из Парижа, Лиона, Дублина, Барселоны и Женевы.
- Volt специализируется на инженерном деле, ИТ, науках о жизни, телекоммуникациях и данных/аналитике, имея офисы в Бельгии, Франции и Великобритании.
- Seuss Recruitment, тем временем, специализируется на фармацевтических и биотехнологических должностях.
- European Recruitment утверждает, что это агентство, удостоенное наград, специализируется на нишевых технологиях, включая искусственный интеллект, виртуальную реальность/графику, полупроводники и веб-технологии.
- HR Globally Talent, специализирующееся на инженерном деле, IT-программах, науках о жизни и финансах/бухгалтерии, является еще одним ведущим агентством в Европе.
Найти работу в Нидерландах с помощью кадрового агентства
Экспаты, ищущие работу в Нидерландах через кадровое агентство, могут выбирать агентства, которые работают с не говорящими по-голландски сотрудниками. Поиск работы в Нидерландах с помощью кадрового агентства популярен, поскольку оно, как правило, может проконсультировать и помочь с формальностями, включая голландские правила получения разрешения на работу, голландские контракты и заработную плату, а также ознакомить с голландской деловой культурой.
Вы можете найти работу в Нидерландах с помощью кадрового агентства.
- Undutchables специализируется на поиске работы для экспатов и утверждает, что подбирает многоязычных специалистов на перспективную работу.
- Blue Lynx Employment уже три десятилетия помогает экспатам найти работу в Нидерландах.
- Octagon Professionals International специализируется на продажах и маркетинге, кадровых, секретарских и административных должностях.
Найти работу в Германии с помощью кадрового агентства
Поиск работы в Германии с помощью кадрового агентства — это отличное введение в один из самых сильных рынков труда в Европе. Но с чего начать? Поищите агентства в немецких «Желтых страницах» в разделе Arbeitsvermittlung В Германии работает несколько международных кадровых агентств, многие из которых предлагают специализированные вакансии для иностранцев. Хорошее немецкое кадровое агентство поможет вам сориентироваться в немецкой деловой культуре, а также в требованиях к немецким визам.
- Tiger Recruitment — это лондонское агентство по подбору персонала, специализирующееся на подборе сотрудников категории PA и секретарей. Они размещают кандидатов по всей континентальной Европе, включая Германию.
- StepStone — одно из ведущих агентств в Германии (и Европе).
- Contacts & Management помогает международным компаниям в Германии заполнять вакансии.
Найти работу в Бельгии с помощью кадрового агентства
Кадровые агентства в Бельгии, как правило, специализируются. Основные агентства перечислены (на английском языке) в «Золотых страницах Бельгии». Кадровое агентство может помочь экспатам понять бельгийскую деловую культуру и уникальную рабочую среду, где обычно используются французский и голландский стили, которые по своей сути очень разные. Рекрутер также проконсультирует по вопросам получения разрешения на работу в Бельгии.
- Tiger Recruitment — это лондонское агентство по подбору персонала, специализирующееся на подборе персонала на должности секретаря и помощника, которое размещает кандидатов по всей континентальной Европе, включая Бельгию.
- Adecco, крупное международное агентство, также заслуживает внимания.
- Manpower Belgium имеет офисы в Брюсселе и других городах Бельгии.
Найти работу в Швейцарии с помощью кадрового агентства
Частные кадровые агентства в Швейцарии, называемые Arbeitsvermittlung или agence de placement, являются популярным первым пунктом назначения для ищущих работу экспатов. Не являясь частью ЕС, Швейцария имеет несколько иные правила и требования к соискателям, чем ее соседи по ЕС. Кадровое агентство с местным представительством сможет проконсультировать вас по особенностям швейцарской культуры труда в стране, а также по вопросам получения разрешения на работу в Швейцарии.
- Tiger Recruitment — лондонское кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала на должности секретаря и помощника, и размещающее кандидатов по всей материковой Европе, включая Швейцарию.
- Swisslinx предлагает услуги по подбору руководителей, специалистов в области технологий и финансов.
- Manpower и Adecco — два других ведущих международных агентства в стране.
Поиск работы с помощью кадрового агентства в Европе даст вам большие шансы на успех на незнакомой территории. Действительно, обращение в агентство по трудоустройству в Европе может стать лучшим карьерным решением в вашей жизни.
Найти работу на неполный рабочий день за границей
В последние годы становится все более популярным искать работу в другой стране, нежели та, в которой вы живете. Компания Good Care Group постоянно ищет новых кандидатов в сфере ухода за больными в Великобритании. В случае трансграничного переезда вы получаете выгоду от того, что живете в своей стране, а работаете в другой, что дает возможность познакомиться с другой культурой. Проживание внутри страны также гарантирует, что вы станете частью сплоченного коллектива, способного принести реальную пользу тем, кто в ней нуждается. Вы получаете непревзойденный трудовой пакет, включающий: оплачиваемый ежегодный отпуск, круглосуточную поддержку персонала и гибкий график работы, обеспечивающий здоровый баланс между работой и личной жизнью.
