Если вы хотите работать в Нидерландах в качестве наемного работника (трудового мигранта), существует несколько вариантов получения голландского вида на жительство, описанных в данном руководстве.
Если вы хотите жить в Нидерландах, чтобы работать по найму, ваш тип работы будет определять, какой вид на жительство в Нидерландах вам нужен и требуется ли вам дополнительное разрешение на работу в Нидерландах или нет.
Для большинства видов трудовой деятельности работодатель должен получить для вас разрешение на работу в дополнение к вашему заявлению на получение голландского вида на жительство (с целью трудоустройства), если вы планируете оставаться в Нидерландах дольше 90 дней. Как правило, работник имеет право подать заявление на получение единого разрешения, которое объединяет в одном заявлении и разрешение на проживание, и разрешение на работу. Для некоторых категорий работников разрешение на работу включено в их вид на жительство, например, для высококвалифицированных мигрантов или резидентов с синей картой. Однако некоторые категории работников не подпадают под это требование; для них необходимы отдельные разрешения на проживание и работу.
Это руководство отвечает на некоторые важные вопросы о работе в Нидерландах:
- Кто может въехать в Нидерланды без разрешения?
- Высококвалифицированные трудящиеся-мигранты
- Кто может претендовать на единое разрешение для работников?
- Кому требуется отдельное разрешение на проживание и работу?
- Условия для работы в Нидерландах
- Как подать заявление на получение разрешения
- Стоимость и сроки подачи заявления
- Если ваши обстоятельства изменятся
- Свяжитесь с IND
- Кто может въехать в Нидерланды?
- Высококвалифицированные мигранты
- Кто может претендовать на единое разрешение для работников?
- Кому требуется отдельное разрешение на проживание и работу?
- Условия для получения вида на жительство работника
- Как подать заявление
- Заявление на получение разового разрешения на работу
- Заявление на получение вида на жительство работника
- Сборы
- Сроки
- После получения голландского вида на жительство
- Работа
- Как долго действует разрешение?
- Если ваши обстоятельства изменились
- Для получения дополнительной информации
- Служба иммиграции и натурализации (IND)
- Видео
Кто может въехать в Нидерланды?
Требования для въезда и пребывания в Нидерландах зависят от вашего гражданства и срока пребывания.
Для граждан некоторых стран требуется въездная виза (MVV) плюс голландский вид на жительство, если они планируют проживать в Нидерландах более 90 дней. Узнайте, нужна ли вам MVV для въезда в Нидерланды или вам нужен только голландский вид на жительство в нашем руководстве по временным видам на жительство (MVV) в Нидерландах.
Советы по временному виду на жительство в Нидерландах.
Если вам не требуется разрешение на въезд в Нидерланды, вы можете въехать в страну по своему паспорту. После прибытия вы должны подать заявление на получение вида на жительство на срок более 90 дней.
Граждане Нидерландов, которым требуется разрешение на въезд, могут въехать в страну по паспорту.
Гражданам стран-членов Европейского союза (ЕС), Европейской экономической зоны (ЕЭЗ — ЕС плюс Исландия, Лихтенштейн и Норвегия) или Швейцарии не требуется вид на жительство для проживания в Нидерландах, хотя действуют другие виды регистрации. Подробнее читайте в нашем руководстве для граждан ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии, переезжающих в Нидерланды.
Следующее объяснение различных типов голландских видов на жительство с целью трудоустройства.
Высококвалифицированные мигранты
Если вы являетесь высококвалифицированным работником, ваш работодатель может получить для вас вид на жительство высококвалифицированного мигранта или голубую карту, которая включает разрешение на работу. Для получения такого разрешения, как правило, необходимо соответствовать установленному порогу заработной платы; в 2016 году он составлял 3 108 евро для лиц моложе 30 лет и 4 240 евро для лиц старше 30 лет
Для получения разрешения высококвалифицированного мигранта ваш работодатель должен быть признан Службой иммиграции и натурализации (IND). СИН рассматривает эти заявления в течение двух недель. Для получения разрешения по «синей карте» работодатель не обязательно должен быть признан СИН, но процесс будет более быстрым для признанных спонсоров. Подробнее о требованиях и процессе подачи заявления читайте в нашем руководстве по голландским видам на жительство для высококвалифицированных мигрантов.
Кто может претендовать на единое разрешение для работников?
С апреля 2014 года большинство трудовых мигрантов, прибывающих в Нидерланды на срок более трех месяцев, получают единое разрешение GVVA (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid), которое объединяет в себе голландский вид на жительство и разрешение на работу.
Вы можете получить единое разрешение на работу в Нидерландах.
Вы или ваш работодатель можете подать заявление на получение единого разрешения через IND, который направляет заявление в Нидерландское агентство страхования работников (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV). Затем UWV проверяет, соответствуете ли вы условиям, изложенным в Законе о трудоустройстве иностранных граждан (Wet Arbeid Vreemdelingen, Wav), и дает рекомендацию IND по вашему заявлению. При положительной рекомендации UWV СИН приступает к рассмотрению вашего заявления на получение вида на жительство.
Как правило, в случае положительной рекомендации СИН приступает к рассмотрению вашего заявления на получение вида на жительство.
Как правило, разовое разрешение действует в течение одного года, хотя для некоторых категорий работников оно действительно в течение трех лет.
К работникам, имеющим право на получение единого разрешения, относятся:
- Постоянные трудовые мигранты
- Интерны
- Практики
- Определенные иностранные граждане, работающие в ресторанной индустрии Азии
- Преподаватели международного образования
- Священнослужители и духовные лидеры
Кому требуется отдельное разрешение на проживание и работу?
Некоторые категории работников не могут получить единое разрешение. Работодатели должны подать заявление на отдельную работу для следующих трудовых мигрантов:
- Трудовой мигрант, работающий в Нидерландах менее трех месяцев
- Сезонные работники в Нидерландах
- Студенты в Нидерландах, устраивающиеся на работу
- Просители убежища
- Граждане Хорватии
- Внутрифирменные работники
- Переселенцы
- Представители услуг (если они не освобождены от разрешения на работу) компании
- Провайдеры услуг (если не освобождены от разрешения на работу)
- Беженцы
- Выпускники, получившие разрешение на ориентационный год в Нидерландах
- Члены семей голландских резидентов обладателей единого разрешения
- Мореплаватели
Для этих иностранных граждан работодателям необходимо получить отдельное разрешение на работу в Нидерландах (tewerkstellingsvergunning, TWV), выдаваемое UWV. Иностранный гражданин — или работодатель от его имени — должен также подать заявление на получение голландского вида на жительство на срок более 90 дней, а также разрешения на въезд (MVV), если это применимо.
Условия для получения вида на жительство работника
Условия и документы, необходимые для получения вида на жительство и разрешения на работу для трудовых мигрантов, зависят от категории вашего пребывания.
Для получения разрешения на работу обычного трудового мигранта (т.е. не подпадающего ни под одну из особых категорий) действуют следующие условия:
- Вы должны зарабатывать не менее минимальной голландской зарплаты для работников старше 23 лет.
- Вы должны получать конкурентоспособную зарплату во время работы в Нидерландах.
- Ваш работодатель должен представить информацию о процессе найма, чтобы показать, что вакансии не могли быть заполнены гражданами ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии (проверка рынка труда).
- Вы должны иметь достаточные долгосрочные средства поддержки, по крайней мере, на 12 месяцев или на срок действия контракта, если он составляет менее года — вы можете ознакомиться с текущими требованиями к доходам здесь.
Для некоторых заявлений на получение разрешения на работу тест рынка труда не требуется, например, для внутрифирменных переводов, стажеров и беженцев.
В зависимости от категории, на которую вы подаете заявление, вам необходимо предоставить определенные документы. К ним относятся копии паспорта/проездного удостоверения личности, а в некоторых случаях и дипломов об образовании — уточните у своего работодателя, какие именно документы требуются. Работодателю также потребуется предоставить информацию о самой компании, вашем трудовом договоре и, при необходимости, о процессе найма. Кроме того, для некоторых категорий могут быть особые требования к заработной плате.
Некоторые иностранные документы должны быть легализованы и быть на голландском, английском, французском или немецком языках. Для получения дополнительной информации прочтите, как подготовить подтверждающие документы для получения голландской визы.
Как подать заявление
Заявление на получение разового разрешения на работу
Вы, или, как правило, ваш работодатель, можете подать в IND заявление на получение единого разрешения. Если вы подаете заявление самостоятельно, вы можете воспользоваться этой загружаемой формой заявления. IND направит ваше заявление в голландское агентство по трудоустройству (UWV), и на основании рекомендаций UWV IND примет окончательное решение о выдаче вам разрешения.
Если вы подадите заявление в IND, то вы сможете получить разрешение на работу.
Если ваше заявление будет удовлетворено, СИН уведомит об этом вашего работодателя. Затем вы лично отправляетесь в СИН для получения разового разрешения. Разрешение состоит из двух документов: документа на проживание и отдельного приложения к разрешению на работу, в котором указано, у какого работодателя и на каких условиях вы можете работать. Копию последнего получит ваш работодатель.
Заявление на получение вида на жительство работника
Если вы не имеете права на получение единого разрешения, вам и/или вашему работодателю необходимо подать два отдельных заявления: заявление на получение вида на жительство с разрешением на въезд (MVV), если применимо, в IND и отдельное заявление на получение разрешения на работу в UWV. Только ваш работодатель может подать заявление на получение разрешения на работу, но заявление на получение вида на жительство можете подать либо вы, либо ваш работодатель.
После этого IND будет ждать, пока вы подадите заявление на получение вида на жительство.
СИН будет ждать копию разрешения на работу, прежде чем утвердить ваше заявление на получение вида на жительство. Оригинал разрешения на работу отправляется непосредственно вашему работодателю; для получения вида на жительство вам нужно будет лично посетить СИН.
Копия разрешения на работу отправляется в СИН.
Сборы
Сбор (881 евро в 2016 году) — это невозмещаемая плата за рассмотрение вашего заявления. Однако в случае отказа вам не вернут деньги. Размер пошлины ежегодно меняется, поэтому проверьте здесь актуальную информацию.
Сроки
На рассмотрение вашего заявления у СИН есть три месяца.
Для работодателей, которые являются признанными спонсорами IND, предусмотрена упрощенная ускоренная процедура. Если ваш работодатель зарегистрировался, СИН рассматривает ваше заявление в течение двух-семи недель, в зависимости от того, требуется ли отдельное разрешение на работу.
Если ваш работодатель зарегистрировался, СИН рассматривает ваше заявление в течение двух-семи недель.
После получения голландского вида на жительство
Работа
Ваше разрешение на работу (приложение) будет указывать на ваш рабочий статус. Вы сможете работать до тех пор, пока у вашего работодателя есть разрешение на работу или разрешение на работу на ваше имя.
Как долго действует разрешение?
Однократное разрешение действует до одного года и может быть продлено. Отдельный вид на жительство действителен в течение того же срока, что и разрешение на работу, полученное вашим работодателем (обычно до одного года), но может быть продлен, если вы по-прежнему выполняете условия. Узнайте, как вы можете продлить свое разрешение.
Некоторые категории работников, однако, могут получить разрешение на срок до трех лет.
Если ваши обстоятельства изменились
Независимо от того, имеете ли вы одно разрешение или отдельные разрешения на проживание и работу, необходимо в течение четырех недель проинформировать СИН о любых изменениях, касающихся вашего статуса пребывания, например, если вы сменили работодателя. СИН оценит, соответствует ли изменившаяся ситуация требованиям, предъявляемым к вашему статусу резидента.
Если вы оставили оплачиваемую работу, но хотите остаться в Нидерландах при других обстоятельствах (например, для учебы, проживания с родственником или партнером или для работы в качестве индивидуального предпринимателя), вам придется подать заявление на новый вид на жительство и доказать, что вы выполняете новые условия, необходимые для этого вида на жительство. Вы можете прочитать наше руководство по голландским визам, чтобы узнать, имеете ли вы право подать заявление на новый вид на жительство с другой целью пребывания.
Для получения дополнительной информации
Служба иммиграции и натурализации (IND)
Для получения дополнительной информации и поиска ближайшего отделения СИН смотрите веб-сайт СИН; в целом, вы не можете посетить отделение СИН, если у вас нет предварительной записи (за исключением получения разрешения).
По вопросам или для записи на прием вы можете обратиться в СИН по телефону с понедельника по пятницу с 9 утра до 5 вечера по номеру 088 0430 430 в Нидерландах или +31 88 0430 430 за рубежом.
Immigratie-en Naturalisatiedienst
Klantinformatiecentrum
Postbus 287
7600 AG ALMELO
С понедельника по пятницу с 9 утра до 5 вечера можно также связаться с твиттер-аккаунтом СИН @IND_NL для общих вопросов.
