Отпуск по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам в Португалии + видео

Отпуск по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам в Португалии Эмиграция

Если вы работаете в Португалии, вот некоторая информация об отпуске по уходу за ребенком в Португалии.

Отпуск по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам в Португалии

Семейные пособия в Португалии

Иждивенцы имеют следующие пособия

  • Антенатальное семейное пособие: предоставляется беременным женщинам с 13-й недели беременности, ежемесячно до рождения ребенка;
  • Родительское пособие на детей и подростков (abono de família (пособие на ребенка)) — назначается потомкам до достижения ими 16 лет или до 24 лет, если они учатся в учебных заведениях;
  • Пособие на посещение специального учебного заведения;
  • Ежемесячное пожизненное пособие, а также чрезвычайное дополнительное пособие;
  • Пособие на постоянный уход;
  • Пособие на похороны.

В случае материнства, отцовства или усыновления мать и отец могут претендовать на первоначальный, а также дополнительный отпуск по уходу за ребенком в связи с его рождением.

Семья может получить следующие пособия

  • Subsídio de maternidade (пособие по беременности и родам) — отпуск по беременности и родам (120 дней); возможное право на оплачиваемый отпуск перед родами (в дополнение к 120 дням), когда существует клинический риск для работника или будущего ребенка, с возможностью продления отпуска еще на 30 дней после родов (до 150 дней).
  • Пособие для отцовства
  • Пособие по уходу за больными детьми или детьми-инвалидами
  • Пособие на усыновление
  • Пособие по уходу за тяжелобольными или хронически больными детьми
  • Пособие за особый риск во время беременности
  • Пособие по отпуску для родителей
  • Пособие по специальному отпуску для бабушек и дедушек

Общие условия

  • Непригодность или отсутствие возможности работать по причине беременности, материнства, отцовства, усыновления, ухода за детьми, ухода за детьми получателя пособия или супруга и усыновленными, несовершеннолетними или больными детьми-инвалидами, ухода за тяжелобольными или хронически больными детьми и рождения внуков;
  • Квалификационный период: шесть календарных месяцев, последовательных или отдельных, с зарегистрированным заработком, на дату фактора, определяющего защиту (первый день нетрудоспособности)

Видео

Ролик «Оформление отпуска по уходу за ребёнком в 1С:ЗУП 8.3»

Ролик «Оформление отпуска по уходу за ребёнком в 1С:ЗУП 8.3»

5 вопросов по отпуск по уходу за ребенком - Елена А. Пономарева

5 вопросов по отпуск по уходу за ребенком - Елена А. Пономарева

Больничные по беременности и родам, отпуск по уходу за детьми в УТП

Больничные по беременности и родам, отпуск по уходу за детьми в УТП

Оформление и продление отпуска по беременности и родам - Елена А. Пономарева

Оформление и продление отпуска по беременности и родам - Елена А. Пономарева

Декретный отпуск в 2021 году в России. Выплаты по беременности и родам

Декретный отпуск в 2021 году в России. Выплаты по беременности и родам

Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Пособие по беременности и родам в «1С:ЗУП 8» (ред. 3.1). Заявление и справка-расчёт

Пособие по беременности и родам в «1С:ЗУП 8» (ред. 3.1). Заявление и справка-расчёт

Отпуск по Уходу за Ребенком. Декретный Отпуск. Пособие.

Отпуск по Уходу за Ребенком. Декретный Отпуск. Пособие.

Отпуск по уходу за ребёнком для отца

Отпуск по уходу за ребёнком для отца

ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ. Как РАСЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ

ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ. Как РАСЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ
Поделиться или сохранить к себе:
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных, принимаю Политику конфиденциальности и условия Пользовательского соглашения.