Пенсии в Испании щедрые, и иностранцы, работающие в Испании, получают испанскую пенсию, если они соответствуют определенным условиям.
В Испании существует обязательная пенсионная система, которая финансируется за счет взносов в испанскую систему социального обеспечения.
Иностранные резиденты, работающие в Испании, могут претендовать на испанскую пенсию, если они соответствуют определенным критериям. В некоторых случаях вы можете переводить международные пенсии, чтобы они засчитывались в вашу пенсию в Испании.
Это руководство по пенсиям в Испании включает разделы о:
- Пенсионная система Испании
- Кто имеет право на пенсию в Испании
- Пенсии в Испании для экспатов
- Пенсионные ставки и взносы в Испании
- Дополнительные пенсии в Испании
- Ненакопительные пенсии в Испании
- Другие пенсии в Испании
- Заявление на получение пенсии в Испании
- Консультации по вопросам пенсий в Испании
- Полезные ресурсы
- Пенсионная система Испании
- Кто имеет право на пенсию в Испании?
- Пенсионный возраст в Испании
- Кто может претендовать на государственную пенсию в Испании?
- Что будет, если вы не имеете права на полную пенсию?
- Пенсии в Испании для экспатов
- Перевод пенсии в Испанию
- Пенсионные ставки и взносы в Испании Несмотря на недавние реформы, ставки испанской накопительной пенсии, зависящие от заработка, остаются одними из самых высоких в Европе. Пенсионные ставки до уплаты налогов для получения полной пенсии в Испании составляют более 81% от годовой зарплаты брутто. Это самый высокий показатель среди стран ЕС. Испанские пенсии финансируются за счет взносов работников в размере около 4,7% от их заработной платы. Работодатели отчисляют 23,6% от зарплаты работника. Самозанятые работники несут ответственность за уплату всех своих взносов, что означает, что они лично платят больше в счет своей испанской пенсии. Ставки испанской пенсии рассчитываются в зависимости от того, сколько вы зарабатываете и сколько лет вы работали и делали взносы в Испании. Если вы проработаете минимально необходимые 15 лет, вы получите не менее 50% от максимальной выплаты. Этот процент увеличивается за каждый дополнительный проработанный год, достигая максимальных 100% для тех, кто проработал 36 лет (к 2027 году этот показатель увеличится до 37 лет). В Испании установлен минимальный и максимальный размер государственной пенсии. Максимальная сумма в 2019 году составляла 2617,53 евро. Минимальный размер составляет 642,90 евро для тех, у кого есть работающий супруг, и 835,80 евро для тех, у кого супруг находится на иждивении. В год производится 14 выплат. Средний размер государственной пенсии в Испании составляет 1205 евро для мужчин и 750 евро для женщин. Последние пенсионные реформы также означают, что испанская пенсионная система больше не привязана напрямую к инфляции. Выплаты также зависят от «факторов устойчивости», таких как продолжительность жизни, количество пенсионеров и экономическая ситуация. Вы можете рассчитать размер своей испанской пенсии на сайте государственного социального обеспечения. Кроме того, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии. Налоги на пенсии в Испании Пенсии в Испании облагаются налогом по прогрессивным ставкам в диапазоне 8-40%. Взносы, сделанные в пользу испанской пенсии, подлежат вычету из налогооблагаемой базы. Налоговые льготы также доступны через частные пенсионные планы с третьей ступенью, известные как Ahorro 5. Эти планы позволяют накопить до 5 000 евро, которые могут быть востребованы по истечении пяти лет и далее; существует гарантия 85% и отсутствие налогов до пяти лет. Пенсионеры старше 65 лет, продающие недвижимость в Испании, могут получить еще одну налоговую льготу. Прибыль от продажи недвижимости в размере до 240 000 евро в год не облагается налогом, если задействован пенсионный план с аннуитетом. Дополнительные пенсии в Испании Хотя в последние годы государство пытается стимулировать трудовые и частные пенсии, они все еще не так хорошо развиты, как во многих других странах. Уровень охвата составляет около 54% трудоспособного населения, но уровень взносов со стороны тех, кто в них участвует, невысок. Трудовые пенсии доступны в основном в крупных и международных компаниях, в настоящее время только около 7% испанских работодателей предлагают свои планы. Хотя традиционно пенсии финансируются работодателем, они становятся все более основанными на взносах, причем работники вносят от 20 до 35%. Взносы работодателя в профессиональные пенсионные планы ограничены суммой около 8 000 евро в год. Ежегодные взносы как работодателя, так и работника подлежат вычету из налогооблагаемой базы в пределах 8 000 евро. Пенсионеры могут выбрать один из трех вариантов выплат: аннуитет, единовременная сумма или комбинация обоих вариантов. Другими вариантами являются частные пенсии в Испании через пенсионный фонд или прямое страхование, которые позволяют участникам делать индивидуальные взносы по согласованной ставке. Вы можете получить доступ к ним через финансовые учреждения, такие как банки и страховые компании. Испанское налоговое законодательство в отношении частных пенсий позволяет не облагать налогом ежегодные взносы в размере до 10 000 евро или 30% от вашей зарплаты (в зависимости от того, что меньше). Если вы старше 50 лет, эта сумма увеличивается до €12 000 или 50% от зарплаты. Резиденты Испании могут заявить об этом освобождении от уплаты налогов в своей ежегодной налоговой декларации. Ненакопительные пенсии в Испании Люди, которые не имеют права на получение испанской пенсии на основе взносов и не имеют достаточного дохода, могут получать базовую пенсию в Испании через обязательное страхование по старости и инвалидности — или Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) — которое не зависит от системы взносов, а основывается на нуждаемости. Страховая пенсия в Испании — это обязательное страхование по старости и инвалидности. Это пенсия по средствам, доступная всем гражданам Испании в возрасте старше 65 лет или 60 лет в случае инвалидности, зарабатывающим меньше порогового уровня (5 164,60 евро в год в 2018 году). Иностранные резиденты могут претендовать на ненакопительную пенсию, если они прожили в Испании не менее 10 из последних 15 лет (включая два года до подачи заявления) и соответствуют всем другим требованиям. Ваш размер пенсии будет зависеть от вашего дохода и количества иждивенцев, но он будет составлять 25-100% от пороговой суммы. В настоящее время максимальная сумма составляет чуть более 430 евро в месяц, если вы не получаете никакой другой пенсии и не имеете других регулярных источников дохода. Поскольку это пенсия по средствам, при определении права на получение пенсии учитываются и не связанные с работой финансы, такие как сбережения и доход партнера. Заявления рассматриваются каждым региональным пенсионным органом. Вы можете узнать, где можно подать заявление, здесь. Другие пенсии в Испании Пенсия по случаю потери кормильца В случае смерти человека пенсия по случаю потери кормильца может быть выплачена пережившему супругу или детям в рамках испанской пенсионной системы. Это при условии, что умерший сделал минимальные 15 лет отчислений в систему социального обеспечения. Супруг/супруга имеет право на получение пенсии, если он/она не вступил/а в новый брак. Пенсия вдовы или вдовца рассчитывается в зависимости от различных факторов, включая статус занятости умершего на момент смерти, причину смерти, доход супруга, наличие иждивенцев. Размер пенсии составляет 52-70% от пенсионного пособия умершего. Пережившие дети в возрасте до 21 года (или инвалиды старше этого возраста) имеют право на сиротскую пенсию, если они потеряли родителя. Эта пенсия рассчитывается в размере 20% от пенсионного пособия умершего, или до 70%, если ребенок потерял обоих родителей. Это право прекращается, если ребенок усыновлен или вступил в брак. Пенсия по инвалидности В Испании существует четыре вида государственной пенсии по инвалидности: Частичная постоянная нетрудоспособность — когда инвалидность снижает способность работника выполнять обычную работу не менее чем на 33%. Это приводит к единовременной выплате, равной 24 месяцам базовой пенсионной ставки. Полная и постоянная инвалидность — когда работник больше не может выполнять свою работу из-за инвалидности, но может быть в состоянии выполнять другую работу. Пенсия выплачивается в размере 55-75% от полного размера пенсии. Полная постоянная инвалидность— когда инвалидность работника не позволяет ему выполнять любую работу, выплачивается 100% от размера пенсии. Тяжелая инвалидность — когда работник больше не может выполнять какую-либо работу и нуждается в уходе или помощи для выполнения повседневных функций в связи с характером его инвалидности, выплачивается 100% размера пенсии. Также выплачивается дополнительная надбавка для покрытия расходов по уходу. Пенсии по случаю потери кормильца и инвалидности также доступны в качестве ненакопительных пенсий через SOVI по более низкой ставке для тех, кто не имеет права на накопительные пенсии. Подача заявления на получение пенсии в Испании Чтобы подать заявление на получение испанской пенсии, вы должны посетить местный INSS для подачи заявления на получение пенсии и необходимых документов в течение трех месяцев до или после вашего последнего дня работы. После этого INSS обработает заявление. Пенсионные выплаты, как правило, осуществляются с учетом последнего рабочего дня, но не более чем за три месяца. Формы заявлений можно найти на сайте государственных пенсий. Вместе с заявлением вам необходимо предоставить следующее: ID действительный испанский идентификационный номер; если вы претендуете на специальную пенсию или досрочную пенсию, подтверждение того, что вы соответствуете требованиям для получения этой пенсии Если в какой-то момент ваше финансовое или семейное положение изменится — например, вы вступите в новый брак — вам необходимо сообщить об этих изменениях в местный орган власти, который занимается оформлением вашей испанской пенсии. Финансовые и семейные изменения могут повлиять на размер вашей пенсии в Испании, и вы можете получить необоснованные льготы, которые, как правило, придется вернуть. Консультации по вопросам пенсии в Испании Поскольку в Испании доступны различные варианты пенсионного обеспечения, имеет смысл обратиться за профессиональной консультацией, прежде чем планировать свой доход на пенсии в Испании. Полезные ресурсы Офис социального обеспечения — информация о пенсиях и социальном обеспечении в Испании IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales) — испанский институт по делам пожилых людей и социальных услуг
- Налоги на пенсии в Испании
- Дополнительные пенсии в Испании
- Ненакопительные пенсии в Испании
- Другие пенсии в Испании
- Пенсия по случаю потери кормильца
- Пенсия по инвалидности
- Подача заявления на получение пенсии в Испании
- Консультации по вопросам пенсии в Испании
- Полезные ресурсы
- Видео
Пенсионная система Испании
В Испании действует трехкомпонентная пенсионная система, которая состоит из:
- Государственная пенсия Испании (первая ступень) финансируется за счет обязательных взносов и доступна для всех жителей, работающих в Испании; она также включает пенсии по потере кормильца.
- Пенсии компаний и сотрудников (вторая ступень), условия и доступность которых зависят от работодателя.
- Частные пенсии (третья ступень), которые являются добровольными и обычно имеют более гибкие условия, чем государственная пенсия Испании. Например, некоторые из них позволяют снимать накопления до наступления пенсионного возраста в Испании.
Государственная пенсия в Испании (первая ступень) охватывает две категории, по которым люди могут претендовать на получение пособий. Это:
- накопительная пенсия, основанная на взносах на работу и социальное обеспечение в Испании;
- ненакопительная пенсия для обеспечения базового экономического положения жителей страны, которые не имеют права на другие виды пенсионной поддержки. В основном это касается семей с низким уровнем дохода и людей с ограниченными возможностями
За государственную пенсию в Испании отвечает Министерство инклюзии, безопасности и миграции (Ministerio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones). Правительство тратит на пенсии около 11,4% ВВП, что выше среднего показателя по странам ОЭСР, составляющего 8,2%.
Несмотря на щедрые пенсионные ставки в Испании, правительственные реформы последних лет направлены на снижение зависимости от государственной пенсии и укрепление второй и третьей составляющих испанской пенсионной системы. Они включают в себя повышение пенсионного возраста и ужесточение требований для досрочного выхода на пенсию.
Некоторые эксперты отмечают, что реформы были недостаточными для стимулирования инвестиций во вторую и третью составляющие.
Кто имеет право на пенсию в Испании?
Пенсионный возраст в Испании
Реформы 2013 года предусматривали повышение государственного пенсионного возраста в Испании с 65 до 67 лет к 2027 году. До 2018 года пенсионный возраст увеличивался со скоростью один месяц в год. После этого он увеличивается на два месяца в год. К 2020 году он составит 65 лет и 10 месяцев.
По-прежнему можно выйти на пенсию в 65 лет, если вы платили взносы в систему социального обеспечения 37 лет. К 2027 году этот показатель увеличится до 38,5 лет.
Добровольный досрочный выход на пенсию в Испании был ограничен. Вы можете выйти на пенсию на два года раньше, если соответствуете определенным условиям и платили взносы не менее 35 лет.
Кроме того, есть некоторые особые случаи — например, работники-инвалиды или те, кто занят на опасных работах, таких как пожарные, — когда вы можете претендовать на полную испанскую пенсию с 60 лет (или даже с 52 лет в некоторых ситуациях), если вы сделали достаточно взносов.
Частичный выход на пенсию и гибкий выход на пенсию также доступны в Испании в качестве вариантов досрочного выхода на пенсию.
Кто может претендовать на государственную пенсию в Испании?
Чтобы претендовать на минимальную государственную пенсию, вы должны проработать и платить взносы в систему социального обеспечения Испании не менее 15 лет. Кроме того, как минимум два из этих лет должны приходиться на 15-летний период, непосредственно предшествующий обращению за пенсией.
Существуют некоторые исключения, которые могут засчитываться в период уплаты взносов, например, декретный отпуск, безработица или определенные производственные вредности.
Чтобы претендовать на полную ставку испанской пенсии, вы должны проработать и внести взносы не менее 36 лет. К 2027 году этот показатель увеличится до 37 лет.
Самозанятые работники в Испании могут претендовать на пенсию, если они зарегистрированы и платят взносы в фонд социального страхования Испании для самозанятых.
Что будет, если вы не имеете права на полную пенсию?
Те, кто не имеет права на полную пенсию в Испании, могут претендовать на государственную пенсию в Испании по сниженной ставке. Это при условии, что они сделали минимальные взносы.
Если вы не делали достаточных взносов из-за низкого дохода, вы можете претендовать на ненакопительную пенсию в Испании, если вы соответствуете требованиям. Более подробную информацию вы найдете в следующем разделе.
Если вы не делали достаточных взносов из-за того, что не жили и не работали в Испании достаточно долго, вы не сможете претендовать на государственную пенсию в Испании.
Граждане ЕС/ЕАСТ и граждане стран, заключивших пенсионные соглашения с Испанией, смогут перевести взносы, сделанные в своих странах, чтобы они засчитывались для получения пенсии в Испании. Остальным придется полагаться на частные пенсии, профессиональные пенсии или личные сбережения.
Пенсии в Испании для экспатов
Если вы переехали в Испанию из другой страны ЕС/ЕАСТ, ваши страховые взносы в других странах-членах ЕС могут быть учтены при расчете вашего права на испанскую пенсию.
Например, если вы проработали в Испании всего 10 лет, но до этого 20 лет работали в Нидерландах, вы можете претендовать на пропорциональную испанскую пенсию, а также пропорциональную голландскую пенсию. Например, вы будете получать пониженный размер пенсии только за те годы, которые вы проработали.
Вы начнете получать эти пенсии по достижении установленного законом пенсионного возраста в каждой стране. Это означает, что сумма, которую вы получаете, может отличаться, если эти пенсионные возрасты разные. Страна, в которой вы проживаете, отвечает за обработку вашего заявления и объединение ваших документов из всех стран, в которых вы работали. Таким образом, если вы являетесь экспатом из ЕС, проживающим в Испании, администрированием вашей государственной пенсии будет заниматься испанское правительство.
Испания также имеет двусторонние соглашения о социальном обеспечении с рядом стран, не входящих в ЕС. Они предусматривают различные условия перевода пенсий и пособий по социальному обеспечению в зависимости от страны.
Перевод пенсии в Испанию
Возможно, вы также сможете перевести доходы частной пенсии без взимания платы через зарубежную пенсионную схему. Для британских пенсионеров в Испании это возможно через квалифицированную признанную зарубежную пенсионную схему (QROPS), которую обычно используют граждане Великобритании, переезжающие за границу с частными пенсионными средствами.
В некоторых случаях для пенсионеров могут быть предусмотрены испанские налоговые льготы, привлекающие их к снятию аннуитетной пенсии (anualidad) вместо единовременных выплат (suma global) или других вариантов пенсионного обеспечения.
Если вы переезжаете в Испанию и имеете частную пенсию в своей стране, обратитесь за советом к своему пенсионному провайдеру или финансовому эксперту
такому как AES, чтобы обсудить, какие у вас есть варианты и как лучше спланировать свои пенсионные средства.
Пенсионные ставки и взносы в Испании
Несмотря на недавние реформы, ставки испанской накопительной пенсии, зависящие от заработка, остаются одними из самых высоких в Европе. Пенсионные ставки до уплаты налогов для получения полной пенсии в Испании составляют более 81% от годовой зарплаты брутто. Это самый высокий показатель среди стран ЕС.
Испанские пенсии финансируются за счет взносов работников в размере около 4,7% от их заработной платы. Работодатели отчисляют 23,6% от зарплаты работника. Самозанятые работники несут ответственность за уплату всех своих взносов, что означает, что они лично платят больше в счет своей испанской пенсии.
Ставки испанской пенсии рассчитываются в зависимости от того, сколько вы зарабатываете и сколько лет вы работали и делали взносы в Испании. Если вы проработаете минимально необходимые 15 лет, вы получите не менее 50% от максимальной выплаты. Этот процент увеличивается за каждый дополнительный проработанный год, достигая максимальных 100% для тех, кто проработал 36 лет (к 2027 году этот показатель увеличится до 37 лет).
В Испании установлен минимальный и максимальный размер государственной пенсии. Максимальная сумма в 2019 году составляла 2617,53 евро. Минимальный размер составляет 642,90 евро для тех, у кого есть работающий супруг, и 835,80 евро для тех, у кого супруг находится на иждивении. В год производится 14 выплат.
Средний размер государственной пенсии в Испании составляет 1205 евро для мужчин и 750 евро для женщин.
Последние пенсионные реформы также означают, что испанская пенсионная система больше не привязана напрямую к инфляции. Выплаты также зависят от «факторов устойчивости», таких как продолжительность жизни, количество пенсионеров и экономическая ситуация.
Вы можете рассчитать размер своей испанской пенсии на сайте государственного социального обеспечения. Кроме того, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии.
Налоги на пенсии в Испании
Пенсии в Испании облагаются налогом по прогрессивным ставкам в диапазоне 8-40%. Взносы, сделанные в пользу испанской пенсии, подлежат вычету из налогооблагаемой базы.
Налоговые льготы также доступны через частные пенсионные планы с третьей ступенью, известные как Ahorro 5. Эти планы позволяют накопить до 5 000 евро, которые могут быть востребованы по истечении пяти лет и далее; существует гарантия 85% и отсутствие налогов до пяти лет.
Пенсионеры старше 65 лет, продающие недвижимость в Испании, могут получить еще одну налоговую льготу. Прибыль от продажи недвижимости в размере до 240 000 евро в год не облагается налогом, если задействован пенсионный план с аннуитетом.
Дополнительные пенсии в Испании
Хотя в последние годы государство пытается стимулировать трудовые и частные пенсии, они все еще не так хорошо развиты, как во многих других странах. Уровень охвата составляет около 54% трудоспособного населения, но уровень взносов со стороны тех, кто в них участвует, невысок.
Трудовые пенсии доступны в основном в крупных и международных компаниях, в настоящее время только около 7% испанских работодателей предлагают свои планы. Хотя традиционно пенсии финансируются работодателем, они становятся все более основанными на взносах, причем работники вносят от 20 до 35%.
Взносы работодателя в профессиональные пенсионные планы ограничены суммой около 8 000 евро в год. Ежегодные взносы как работодателя, так и работника подлежат вычету из налогооблагаемой базы в пределах 8 000 евро.
Пенсионеры могут выбрать один из трех вариантов выплат: аннуитет, единовременная сумма или комбинация обоих вариантов.
Другими вариантами являются частные пенсии в Испании через пенсионный фонд или прямое страхование, которые позволяют участникам делать индивидуальные взносы по согласованной ставке. Вы можете получить доступ к ним через финансовые учреждения, такие как банки и страховые компании.
Испанское налоговое законодательство в отношении частных пенсий позволяет не облагать налогом ежегодные взносы в размере до 10 000 евро или 30% от вашей зарплаты (в зависимости от того, что меньше). Если вы старше 50 лет, эта сумма увеличивается до €12 000 или 50% от зарплаты. Резиденты Испании могут заявить об этом освобождении от уплаты налогов в своей ежегодной налоговой декларации.
Ненакопительные пенсии в Испании
Люди, которые не имеют права на получение испанской пенсии на основе взносов и не имеют достаточного дохода, могут получать базовую пенсию в Испании через обязательное страхование по старости и инвалидности — или Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) — которое не зависит от системы взносов, а основывается на нуждаемости.
Страховая пенсия в Испании — это обязательное страхование по старости и инвалидности.
Это пенсия по средствам, доступная всем гражданам Испании в возрасте старше 65 лет или 60 лет в случае инвалидности, зарабатывающим меньше порогового уровня (5 164,60 евро в год в 2018 году). Иностранные резиденты могут претендовать на ненакопительную пенсию, если они прожили в Испании не менее 10 из последних 15 лет (включая два года до подачи заявления) и соответствуют всем другим требованиям.
Ваш размер пенсии будет зависеть от вашего дохода и количества иждивенцев, но он будет составлять 25-100% от пороговой суммы. В настоящее время максимальная сумма составляет чуть более 430 евро в месяц, если вы не получаете никакой другой пенсии и не имеете других регулярных источников дохода.
Поскольку это пенсия по средствам, при определении права на получение пенсии учитываются и не связанные с работой финансы, такие как сбережения и доход партнера. Заявления рассматриваются каждым региональным пенсионным органом.
Вы можете узнать, где можно подать заявление, здесь.
Другие пенсии в Испании
Пенсия по случаю потери кормильца
В случае смерти человека пенсия по случаю потери кормильца может быть выплачена пережившему супругу или детям в рамках испанской пенсионной системы. Это при условии, что умерший сделал минимальные 15 лет отчислений в систему социального обеспечения. Супруг/супруга имеет право на получение пенсии, если он/она не вступил/а в новый брак.
Пенсия вдовы или вдовца рассчитывается в зависимости от различных факторов, включая статус занятости умершего на момент смерти, причину смерти, доход супруга, наличие иждивенцев. Размер пенсии составляет 52-70% от пенсионного пособия умершего.
Пережившие дети в возрасте до 21 года (или инвалиды старше этого возраста) имеют право на сиротскую пенсию, если они потеряли родителя. Эта пенсия рассчитывается в размере 20% от пенсионного пособия умершего, или до 70%, если ребенок потерял обоих родителей. Это право прекращается, если ребенок усыновлен или вступил в брак.
Пенсия по инвалидности
В Испании существует четыре вида государственной пенсии по инвалидности:
- Частичная постоянная нетрудоспособность — когда инвалидность снижает способность работника выполнять обычную работу не менее чем на 33%. Это приводит к единовременной выплате, равной 24 месяцам базовой пенсионной ставки.
- Полная и постоянная инвалидность — когда работник больше не может выполнять свою работу из-за инвалидности, но может быть в состоянии выполнять другую работу. Пенсия выплачивается в размере 55-75% от полного размера пенсии.
- Полная постоянная инвалидность — когда инвалидность работника не позволяет ему выполнять любую работу, выплачивается 100% от размера пенсии.
- Тяжелая инвалидность — когда работник больше не может выполнять какую-либо работу и нуждается в уходе или помощи для выполнения повседневных функций в связи с характером его инвалидности, выплачивается 100% размера пенсии. Также выплачивается дополнительная надбавка для покрытия расходов по уходу.
Пенсии по случаю потери кормильца и инвалидности также доступны в качестве ненакопительных пенсий через SOVI по более низкой ставке для тех, кто не имеет права на накопительные пенсии.
Подача заявления на получение пенсии в Испании
Чтобы подать заявление на получение испанской пенсии, вы должны посетить местный INSS для подачи заявления на получение пенсии и необходимых документов в течение трех месяцев до или после вашего последнего дня работы.
После этого INSS обработает заявление. Пенсионные выплаты, как правило, осуществляются с учетом последнего рабочего дня, но не более чем за три месяца. Формы заявлений можно найти на сайте государственных пенсий.
Вместе с заявлением вам необходимо предоставить следующее:
- ID
- действительный испанский идентификационный номер;
- если вы претендуете на специальную пенсию или досрочную пенсию, подтверждение того, что вы соответствуете требованиям для получения этой пенсии
Если в какой-то момент ваше финансовое или семейное положение изменится — например, вы вступите в новый брак — вам необходимо сообщить об этих изменениях в местный орган власти, который занимается оформлением вашей испанской пенсии. Финансовые и семейные изменения могут повлиять на размер вашей пенсии в Испании, и вы можете получить необоснованные льготы, которые, как правило, придется вернуть.
Консультации по вопросам пенсии в Испании
Поскольку в Испании доступны различные варианты пенсионного обеспечения, имеет смысл обратиться за профессиональной консультацией, прежде чем планировать свой доход на пенсии в Испании.
Полезные ресурсы
- Офис социального обеспечения — информация о пенсиях и социальном обеспечении в Испании
- IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales) — испанский институт по делам пожилых людей и социальных услуг
