Emigraciya.PRO
Назад

Руководство по минимальной заработной плате в Нидерландах

Опубликовано: 24.08.2021
Время на чтение: 2 мин
0
1

Сколько вы должны зарабатывать в Нидерландах? Узнайте о минимальной заработной плате в Нидерландах и о том, как взыскать задолженность, если вам платят меньше, чем минимальная заработная плата в Нидерландах.

Руководство по минимальной заработной плате в Нидерландах

Минимальная заработная плата в Нидерландах регулируется трудовым законодательством и пересматривается два раза в год: 1 января и 1 июля.

Заработная плата рассчитывается исходя из полной рабочей недели, которая может составлять от 36 до 40 часов в неделю в зависимости от рабочего соглашения. Таким образом, устанавливается месячная минимальная заработная плата, а дневные ставки используются только в качестве ориентира.

В стране нет чистой заработной платы.

В Нидерландах нет чистой минимальной заработной платы; работодатели выплачивают различные взносы социального страхования и налоги за отдельных работников. Однако для работников государственного сектора существует предельный уровень заработной платы, который ограничивает зарплату выше 181 000 евро в год.

В Нидерландах существует минимальный уровень заработной платы.

Минимальная заработная плата в Нидерландах в 2019 году

Заработная плата в Нидерландах увеличилась с 1 января 2019 года, при этом работники в возрасте 22 лет и старше имеют право на минимальную зарплату в размере €1 615,80 в месяц. Это на 37,80 евро больше по сравнению с 1 578 евро, зафиксированными в прошлом году.

Согласно данным Евростата, минимальная заработная плата в Нидерландах является третьей по величине в ЕС. Только Люксембург (2 071 евро) и Ирландия (1 656 евро) предлагают более высокую минимальную заработную плату.

В соответствии с законом, каждый человек, работающий в Нидерландах, имеет право на получение минимальной заработной платы.

По закону каждый работающий в Нидерландах в возрасте от 15 лет до пенсионного возраста получает как минимум минимальную заработную плату в Нидерландах для своей возрастной категории, а также пособие к отпуску.

Вы также должны быть трудоустроены в соответствии с законом.

Ваш работодатель также обязан выплачивать новую минимальную заработную плату в Нидерландах по состоянию на каждый день рождения. Работники, работающие по гибкому графику, например, на дому или по вызову, также имеют право на минимальную заработную плату в Нидерландах; работники, работающие по контракту, также имеют такое право.

Недоплата: Что делать, если вы зарабатываете меньше голландской минимальной заработной платы

Если вы получаете меньше минимальной заработной платы в Нидерландах или отпускные, вы имеете право подать иск в течение пяти лет после того, как вам недоплатили.

Ваш расчетный листок содержит информацию о том, что вы получаете меньше минимальной заработной платы в Нидерландах.

В вашем расчетном листке должна быть указана такая информация, как ваша основная ставка заработной платы и другие комиссионные, а также минимальная заработная плата в Нидерландах и отпускные для вашего возраста, чтобы вы могли сравнить эти две цифры.

Если вам недоплачивают, в первую очередь обратитесь к своему работодателю. В некоторых случаях работодатель имеет право обратиться в Агентство по страхованию работников (UWV) за разрешением платить меньше минимальной заработной платы в Нидерландах. Тем не менее, вам следует подтвердить это.

В случае неудачи вы можете обратиться в инспекцию SZW или к судье ограниченной юрисдикции (анонимно, если хотите). Рекомендуется сначала проконсультироваться с профсоюзом, юрисконсультом, центром правовой помощи или социальным консультантом.

В случае неудачи вы можете обратиться в инспекцию SZW или к судье ограниченной юрисдикции (анонимно, если хотите).

Штрафы в размере до 12 000 евро будут применяться в том случае, если в ведомостях заработной платы работодателя обнаружатся расхождения в недоплате. Задолженность по зарплате также должна быть выплачена вам в течение четырех недель; в противном случае Инспекция SZW может наложить на вашего работодателя штраф в размере 500 евро в день и до 40 000 евро.

Минимальная заработная плата - это один из самых больших штрафов в мире.

Минимальная заработная плата в Нидерландах для сотрудников-экспатов

Минимальная заработная плата в Нидерландах для иностранцев, работающих по голландскому разрешению на работу, такая же, как и для работников в возрасте 22 лет и старше. Это так, даже если работник моложе 22 лет и работает только неполный рабочий день.

Иностранный работник может получить голландское разрешение на работу только в том случае, если его работодатель платит ему как минимум полную минимальную заработную плату.

Минимальная заработная плата в Амстердаме

Заработная плата в Амстердаме занимает 22е место в мире по данным отчета UBS Prices and Earnings Report (2018). По оценкам Pay Inc. медианная зарплата в Амстердаме в 2018 году составила чуть менее 40 000 евро.

По данным исследования Pay Inc.

В ходе исследования зарплат 2018 года, проведенного консультантами по подбору персонала Robert Walters, выяснилось, что 3% специалистов в Нидерландах получили повышение зарплаты не менее чем на 5% в 2017 году, а 45% ожидают дальнейшего повышения зарплаты не менее чем на 3% в 2018 году. В Амстердаме количество свободных рабочих мест в 2017 году увеличилось на 10%; это значительно ниже 24%, зафиксированных в Эйндховене, и 22% - в Роттердаме.

Оценки зарплат в Нидерландах можно найти на сайте Loonwijzer (на голландском языке).

Зарплаты в Нидерландах

Голландский справочник по университетам и колледжам Keuze Studiegids проанализировал, какие специальности обычно приносят самые высокие зарплаты в Нидерландах.

По имеющимся данным, самым прибыльным предметом для изучения в Нидерландах является стоматология. Выпускники факультетов истории искусств, культурологии, культурной антропологии, наук об окружающей среде и международного права имели меньше всего шансов найти работу с хорошей зарплатой.

Например, в отчете говорится, что около 15% выпускников факультетов искусства и культуры зарабатывают менее 900 евро в месяц; в то же время многие выпускники факультета международного права начинают работать в НПО, где зарплаты структурно низкие. Тем не менее, в отчете отмечается, что новым выпускникам, как правило, легче всего найти работу с высокой зарплатой.

Дополнительная информация

Прочитайте правительственное руководство по минимальной заработной плате в Нидерландах.

Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.