Emigraciya.PRO
Назад

Руководство по открытию бизнеса в Швейцарии

Опубликовано: 25.08.2021
Время на чтение: 5 мин
0
3

Если вы думаете об открытии бизнеса в Швейцарии, это руководство объясняет типы швейцарских зарегистрированных компаний и процессы.

Руководство по открытию бизнеса в Швейцарии

В Швейцарии действуют строгие требования к иностранным работникам, переезжающим в Швейцарию, хотя одним из вариантов является самостоятельная работа или фриланс, или открытие бизнеса в Швейцарии. Ниже перечислены некоторые ключевые области, которые помогут вам обдумать бизнес, который вы хотели бы открыть, и определить швейцарскую юридическую структуру, которая лучше всего подходит для открытия бизнеса в Швейцарии.

Аренда PR

Хотите начать свой бизнес в Швейцарии? Если вы ищете профессиональных, преданных PR-специалистов, которые помогут поднять ваш бизнес, обратитесь к экспертам по стартапам из Rent a PR. От пресс-релизов до аудита веб-сайта - их команда профессионалов в области маркетинга может вывести вашу компанию на новый уровень с Rent a PR.

Как начать бизнес в Швейцарии

Перед тем, как начать свой бизнес, необходимо учесть ряд моментов. Во-первых, необходимо понять, есть ли у вас успешная бизнес-идея, а во-вторых, выбрать подходящую юридическую структуру швейцарского бизнеса.

Для иностранцев, желающих начать бизнес в Швейцарии, одним из основных факторов является то, что вы должны быть резидентом Швейцарии, иметь швейцарское юридическое лицо или партнера, являющегося резидентом Швейцарии. Вы можете прочитать больше о швейцарских визах и разрешениях, а также о разрешениях на работу в Швейцарии с указанием условий.

Что мне нужно до начала работы?

Перед тем как начать, выясните, есть ли интерес к покупке ваших товаров или услуг. Выясните, кто ваши конкуренты и может ли рынок выдержать ваш бизнес. Вы также можете посмотреть, какие названия компаний доступны в коммерческом реестре Швейцарии.

Проведите исследование.

Проведите исследование, чтобы понять, действительно ли ваша идея осуществима. Это предполагает сбор, анализ и оценку информации, которая поможет вам сформулировать цели вашего бизнеса.

Некоторые вопросы, которые следует рассмотреть:

  • Какой продукт/услугу вы будете предоставлять?
  • Выполнима ли ваша идея?
  • Как вы защитите свою идею?
  • Есть ли рынок для вашего продукта/услуги?
  • Какие навыки вам необходимы?
  • Кто ваши конкуренты?
  • Какое отличие вы привнесете на рынок?
  • Есть ли у вас финансовые возможности?

Какую швейцарскую бизнес-структуру мне выбрать?

Выбор структуры бизнеса - это важное решение, поэтому вам необходимо тщательно изучить каждый вариант. Какой тип бизнес-структуры вы будете использовать? Будете ли вы индивидуальным предпринимателем, в партнерстве или в качестве юридического лица? У каждого из них есть свои преимущества и недостатки.

Если вы думаете об открытии компании в Швейцарии, вам необходимо знать, что существует семь различных типов компаний на выбор:

1. Компания одного владельца или индивидуальное предпринимательство

Это самый распространенный тип компании после стандартной корпорации или "акционерного общества". Он больше всего подходит для единоличных владельцев бизнеса или других специалистов, работающих на себя, таких как фрилансеры, малые предприятия и индивидуальные предприниматели. Они, как правило, относятся к предприятиям, управляемым одним физическим лицом, которое должно быть резидентом Швейцарии.

Компания является неограниченной.

Существует неограниченная ответственность, и имя физического лица должно фигурировать в названии бизнеса. Регистрация в Торговой палате обязательна, если годовой объем продаж превышает 100 000 швейцарских франков.

2. Полное товарищество

Полное товарищество - это объединение людей, занимающихся коммерческим бизнесом; оно похоже на единоличное владение, но с участием более одного человека. Эта категория - это когда два или более человек совместно управляют компанией. Ограниченный капитал не требуется, все партнеры должны быть резидентами Швейцарии, а компания должна иметь швейцарский адрес. Имя одного из партнеров должно фигурировать в фирменном наименовании компании.

Все партнеры должны быть резидентами Швейцарии.

Все партнеры имеют неограниченную ответственность, и регистрация в Торговой палате и Торговом реестре является обязательной. Полное товарищество не является зарегистрированным предприятием и поэтому не имеет юридического лица, хотя оно может вести судебные дела и быть привлеченным к ответственности под именем фирмы. После регистрации товарищества необходимо вести полную бухгалтерию с отчетами о прибылях и убытках.

3. Партнерство с ограниченной ответственностью

Это гораздо менее распространенный вариант полного товарищества. В этом типе компании полные партнеры имеют неограниченную ответственность, в то время как партнеры с ограниченной ответственностью могут нести ответственность в пределах оговоренной суммы. Регистрация в Торговой палате является обязательной.

4. Корпорация/акционерное общество (AG/SA)

Это наиболее распространенная форма для предприятий, где корпорация является независимым юридическим лицом. Член правления или директор должен быть резидентом Швейцарии с правом единоличной подписи. Это условие также может быть выполнено, если два члена правления или два директора имеют право совместной подписи и являются резидентами Швейцарии.

Ответственность ограничена стоимостью активов компании, а минимальный размер собственного капитала составляет 100 000 швейцарских франков, из которых 50 000 франков должны быть полностью оплачены. Компания должна соответствовать формальным процедурам регистрации. Процедура регистрации обычно занимает от двух до четырех недель, после чего компания становится юридическим лицом.

5. Компания с ограниченной ответственностью (GmbH/Sàrl)

Другое юридическое лицо, этот тип компании требует минимального собственного капитала в размере 20 000 швейцарских франков, из которых 10 000 франков должны быть полностью оплачены. Как минимум один управляющий директор, который может подписывать документы от имени компании, должен проживать в Швейцарии.

В целом, все члены совместно участвуют в управлении и представительстве GmbH/Sàrl, однако управление компанией может быть передано лицам, не являющимся членами. Этот тип компании дешевле в открытии, чем компания с ограниченной ответственностью, но - в отличие от AG/SA - акционеры публично регистрируются в торговом реестре. Участники несут солидарную ответственность по долгам компании в пределах суммы уставного капитала.

6. Дочерняя компания

Дочерняя компания - это юридически независимая компания, связанная с иностранным юридическим лицом, которая, как правило, работает больше как швейцарская компания, чем как филиал. Она может иметь форму корпорации или общества с ограниченной ответственностью.

7. Филиал

Филиал - это юридически зависимое, но финансово независимое подразделение головного офиса, которое работает за пределами своей страны. В этом типе компаний ответственность несет иностранная материнская компания, а филиал платит налоги в Швейцарии как швейцарская компания. Необходимо наличие одного швейцарского резидента, наделенного юридическими полномочиями.

Открытие бизнеса в Швейцарии иностранцем

Вы должны быть резидентом Швейцарии, чтобы управлять компанией либо в качестве индивидуального предпринимателя (индивидуальное предпринимательство и партнерские компании), либо в качестве директора/сотрудника юридического лица (корпорации и компании с ограниченной ответственностью). Подробнее о швейцарских визах и разрешениях.

В Швейцарии действует двойная система выдачи разрешений на работу иностранным работникам. Работники из стран ЕС/ЕАСТ могут воспользоваться преимуществами Соглашения о свободном передвижении лиц. Однако разрешения для выходцев из стран, не входящих в зону ЕС/ЕАСТ, доступны только для высококвалифицированной рабочей силы.

Подробную информацию по этому вопросу можно найти на портале МСП Федерального управления.

Учреждение оффшорной компании

Если вы рассматриваете возможность создания оффшорной компании, то есть компании, зарегистрированной, учрежденной или зарегистрированной за пределами страны вашего проживания, вам следует иметь в виду несколько основных плюсов и минусов.

Регистрация оффшорной компании - это простой процесс во всех популярных оффшорных финансовых центрах и налоговых гаванях по всему миру. Они могут обеспечить широкий спектр преимуществ для компании и ее руководителей.

Вы можете прочитать больше о плюсах и минусах создания оффшорной компании, включая конфиденциальность и снижение налоговых обязательств, в нашем полезном руководстве. В нем также объясняется, как зарегистрировать, учредить или зарегистрировать ваш оффшорный бизнес.

Бухгалтерский учет для бизнеса в Швейцарии

Все предприятия должны вести надлежащие бухгалтерские книги и хранить бухгалтерские записи и сопутствующие документы в течение 10 лет. Однако структура и качество бухгалтерского учета зависят от финансового размера компании.

Обязанность вести бухгалтерский учет и составлять финансовые отчеты распространяется на следующее:

  1. Один владелец и товарищество, которые получили доход от продаж не менее 500 000 швейцарских франков за последний финансовый год.
  2. Юридические лица.

Следующие организации обязаны вести отчетность о своих поступлениях и выплатах (кассовый метод учета) и своем финансовом положении:

  1. Один владелец и товарищество, которые получили доход от продаж менее 500 000 швейцарских франков за последний финансовый год.
  2. Ассоциации и фонды без обязанности регистрации в торговом реестре.
  3. Фонды, освобожденные от назначения аудитора в соответствии со ст. 83 п. 2 Гражданского кодекса Швейцарии.

Требования к аудиту в Швейцарии

По закону швейцарские компании, находящиеся в частной собственности, обязаны проводить обязательный аудит при соблюдении определенных пороговых значений. Закон устанавливает пороговые значения для компаний, требующих обычного аудита или ограниченной обязательной проверки.

Компании, превышающие два из следующих пороговых значений в течение двух последовательных рабочих лет, обязаны проводить обычный аудит своей отчетности:

  • балансовая сумма 20 миллионов швейцарских франков
  • выручка 40 миллионов швейцарских франков
  • в среднем 250 сотрудников, работающих на полную ставку (ЭПЗ)

Компании, не достигшие вышеупомянутых пороговых значений, подлежат ограниченной обязательной проверке или даже могут полностью отказаться от аудита и проверки, если в них работает менее 10 ЭПЗ и с согласия всех акционеров.

Сколько времени занимает создание компании и сколько это стоит?

После того как вы прояснили все вопросы, начиная с бизнес-плана, юридической структуры и названия компании и заканчивая видом на жительство и финансированием, вы можете запускать свою компанию. Всемирный банк подготовил подробный обзор бюрократических и юридических шагов по регистрации и регистрации нового юридического лица в Швейцарии, включая оценку затрат и сроков.

Всего за несколько месяцев до открытия компании в Швейцарии было сделано несколько шагов.

Признание самозанятости со стороны AHV (страхование по старости и потери кормильца) необходимо при учреждении индивидуального предпринимательства или в случае участия в партнерстве. С точки зрения социального страхования, физическое лицо считается самозанятым, если оно:

  • работает от своего имени и за свой счет
  • занимает независимую должность
  • несет свой собственный экономический риск

Как правило, признание самозанятости находится в ведении кантональной кассы социального страхования. Новые иммигранты должны сначала получить действительное разрешение на проживание и работу.

Если вы не можете получить признание социального страхования для создания индивидуального предприятия, альтернативой может стать создание компании с уставным капиталом (AG или GmbH).

Швейцарские налоги для индивидуальной трудовой деятельности и компаний

В зависимости от организационно-правовой формы предприятия, налоги на прибыль компании уплачиваются либо непосредственно владельцем предприятия (в случае индивидуального предпринимательства или партнерства), либо юридическим лицом (корпорации и общества с ограниченной ответственностью).

В последнем случае налоги уплачиваются владельцем предприятия.

В последнем случае владелец бизнеса либо получает вознаграждение как работник, либо дивиденды от компании. Вознаграждение является вычитаемым расходом для компании, но налогооблагаемым доходом для физического лица, который также облагается взносами на социальное и пенсионное обеспечение. Дивиденды выплачиваются компанией из прибыли после налогообложения и не облагаются взносами на социальное и пенсионное обеспечение.

Как правило, дивиденды выплачиваются из прибыли после налогообложения и не облагаются взносами на социальное и пенсионное обеспечение.

Для устранения экономического двойного налогообложения сумма дивидендов, облагаемая налогом для акционера, уменьшается на 40% на уровне федерального налога и еще больше в большинстве кантонов. Зачастую разумное сочетание обоих видов налогов, заработной платы и дивидендов, оказывается выгодным.

Вы также можете прочитать больше о швейцарских налогах для бизнеса и самозанятости и о налоговой системе Швейцарии.

Полезные ссылки

  • Швейцарско-американская торговая палата
  • Британско-швейцарская торговая палата
  • Канадско-швейцарская торговая палата
  • Швейцарско-австралийская торговая палата (SACCI)
  • Швейцарско-индийская торговая палата (SICC)
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.