Руководство по получению рабочей визы в Нидерландах

Не всем требуется отдельное голландское разрешение на работу, чтобы легально работать в Нидерландах — узнайте, нужно ли вам голландское разрешение на работу в вашей ситуации.

Если вы хотите работать в Нидерландах, ваш статус резидента и гражданство будут определять, нужно ли вам разрешение на работу в Нидерландах. Разрешение на работу в Нидерландах и разрешение на проживание тесно связаны, поэтому причина вашего переезда в Нидерланды — например, в качестве высококвалифицированного работника, служащего, студента или члена семьи — определяет, какое разрешение вам необходимо для легальной работы в Нидерландах.

Вы хотите работать в Нидерландах?

Нидерланды имеют одну из самых международно-ориентированных, высокообразованных, мотивированных и многоязычных рабочих сил в мире, и спрос на высококвалифицированных работников остается высоким. Существуют стимулы для иностранных работников, такие как схема налоговых льгот (30% налоговое постановление) и программа ускоренного приема высококвалифицированных мигрантов. Существует множество голландских разрешений для получения разрешения на легальную работу и проживание в Нидерландах, например, разрешение высококвалифицированного мигранта, разрешение на внутрифирменный трансфер, разрешение на ознакомительный год для иностранных выпускников или общее разрешение на работу.

Этот путеводитель содержит информацию о том, как получить разрешение на работу в Нидерландах.

В данном руководстве представлен обзор этих различных голландских разрешений:

Новости иммиграции 2016
Перед переездом: Въездные и резидентские визы
Кому нужно голландское разрешение на работу?
Голландское разрешение для обычных работников
Высококвалифицированные мигранты
Самозанятые и внештатные работники
Разрешения для аспирантов и студентов
Разрешения для научных исследований
Рабочие пары
Программы трудовых отпусков
Сезонные и краткосрочные временные работники
Голубая карта ЕС
Члены семьи
Когда вы можете начать работать в Нидерландах?
Что будет через пять лет
Контактная информация иммиграционной службы Нидерландов

Содержание

Новости иммиграции 2015-2016
Переезд в Нидерланды
Нужно ли вам разрешение на работу в Нидерландах?
id=»Сотрудники»>Работа в качестве сотрудника в Нидерландах: единое разрешение
Работа в качестве высококвалифицированного мигранта
Самозанятые и внештатные работники
Разрешение на работу для выпускников и студентов
Разрешения для научных работников
Работа в качестве помощницы по хозяйству
Схемы трудовых отпусков
Сезонный труд и краткосрочные работники
Голубая карта ЕС
Члены семьи
Когда вы можете начать работать в Нидерландах?
После проживания в Нидерландах более пяти лет
Дополнительная информация
Видео

Новости иммиграции 2015-2016

С 1 марта 2016 года два предыдущих разрешения для выпускников были объединены в разрешение на ориентационный год.
С 1 октября 2015 года больше иностранных граждан освобождены от необходимости получения голландской временной визы (MVV) для въезда в Нидерланды. К новым лицам, имеющим право на получение визы, относятся: лица с действующим видом на жительство в другой стране Шенгенского соглашения, которые будут работать на признанного голландского спонсора, лица, оказывающие трансграничные услуги, и лица, подающие заявление на получение вида на жительство начинающего предпринимателя в Нидерландах.
С февраля 2015 года гражданам Японии больше не требуется разрешение на работу для работы в Нидерландах.

Переезд в Нидерланды

Для иммиграции в Нидерланды важно различать разрешение на въезд и проживание в Нидерландах и разрешение на работу.

Требования для въезда и проживания в Нидерландах зависят от вашей национальности и срока пребывания. Гражданам некоторых стран требуется шенгенская виза для краткосрочного пребывания в Нидерландах (максимум 90 дней в течение 180 дней) или комбинированный вид на жительство и въезд для долгосрочного пребывания, хотя некоторые граждане освобождаются от этого требования. Узнайте, нужна ли вам голландская долгосрочная въездная виза (MVV)

Если вам не требуется въездная виза в Нидерланды, вы можете въехать в страну по одному лишь паспорту как для краткосрочного, так и для долгосрочного пребывания. Однако если вы планируете оставаться в стране более 90 дней, вам необходимо подать заявление на получение вида на жительство в Нидерландах. В некоторых случаях, в основном для стран Латинской Америки, иностранным гражданам не требуется въездная виза для краткосрочного пребывания, но требуется комбинированная въездная виза и вид на жительство для долгосрочного пребывания.

Нужно ли вам разрешение на работу в Нидерландах?

Гражданам Европейского Союза (ЕС), Европейской экономической зоны (ЕЭЗ — ЕС плюс Исландия, Лихтенштейн и Норвегия) или Швейцарии не требуется вид на жительство или разрешение на работу, за исключением граждан новых членов ЕС — Хорватии, гражданам которой необходимо разрешение на работу в Нидерландах в течение первого года. Подробнее о переезде граждан ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии в Нидерланды или о долгосрочном проживании для граждан Хорватии.

Гражданам Японии не требуется разрешение на работу для работы в Нидерландах. Им необходимо получить вид на жительство только для долгосрочного пребывания. Подробнее о голландских видах на жительство.

Некоторые иностранные граждане — например, высококвалифицированные работники, обладатели Голубой карты, самозанятые, студенты, недавно окончившие учебный год, или те, кто приезжает в Нидерланды к родственнику, имеющему разрешение на работу, — могут получить вид на жительство, позволяющий им работать, без необходимости получения отдельного разрешения на работу или прохождения теста на рынке труда. Условия описаны ниже.

Всем остальным, кто хочет приехать и работать в Нидерландах, потребуется отдельное разрешение на работу TWV (tewerkstellingsvergunning) на свое имя в дополнение к голландскому виду на жительство. Типы голландских разрешений на проживание и работу см. ниже.

id=»Сотрудники»>Работа в качестве сотрудника в Нидерландах: единое разрешение

Для пребывания в стране менее 90 дней ваш работодатель может оформить для вас отдельное краткосрочное разрешение на работу, которое вы можете использовать в сочетании с шенгенской визой или своим паспортом.

Когда вы находитесь в стране менее 90 дней, ваш работодатель может оформить для вас отдельное краткосрочное разрешение на работу.

В большинстве случаев, если срок пребывания превышает 90 дней, ваш работодатель может подать на ваше имя единое разрешение (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid или GVVA), которое объединяет голландское разрешение на проживание и разрешение на работу в одном заявлении через IND.

Как правило, заявления на получение разрешения на работу проходят проверку на рынке труда, что подразумевает, что вы должны получать конкурентоспособную заработную плату, а ваш работодатель должен предоставить иммиграционным властям Нидерландов информацию о компании, трудовом договоре и процессе найма, чтобы доказать, что данная должность не может быть заполнена гражданином ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии. Для некоторых заявлений на получение разрешения на работу проверка рынка труда не требуется, например, в случаях внутрифирменного перевода, стажировок и беженцев.

Как правило, однократное разрешение на работу не требуется.

Как правило, разовые разрешения выдаются максимум на один год. Однако существуют некоторые исключения, например, разрешение на работу в рамках внутрифирменного перевода, которое может быть выдано максимум на три года.

В случае смены работодателя, разрешение на работу может быть выдано на три года.

Если вы меняете место работы, новый работодатель также должен подать заявление на получение разрешения на работу на ваше имя.

Однако процедура получения единого разрешения применима не ко всем заявлениям на получение разрешения на работу. Для следующих категорий работодателю все еще необходимо получить отдельное разрешение на работу:

сезонные работники
студенты
беженцы
поставщики услуг (в некоторых случаях)
моряки
внутрифирменные переводы.

Для получения дополнительной информации см. наше руководство по голландским видам на жительство для работников.

Работа в качестве высококвалифицированного мигранта

Нидерланды стремятся привлечь в страну высококвалифицированных работников, которых иногда называют «работниками знаний». Это иностранные работники, которые, как считается, могут внести вклад в экономику, основанную на знаниях. Если вы соответствуете требованиям, вашему работодателю не потребуется отдельное разрешение на работу, а ваш вид на жительство будет включать разрешение на работу в Нидерландах.

Чтобы получить вид на жительство как высококвалифицированный мигрант, вы должны иметь трудовой договор или задание (или письменное соглашение) на срок не менее четырех месяцев с работодателем, признанным голландскими иммиграционными властями, и получать доход выше определенного уровня. Если вы старше 30 лет, то в настоящее время этот уровень составляет 4 240 евро в месяц; если вы моложе 30 лет, то 3 108 евро в месяц. Выпускникам, имеющим право на получение разрешения на ознакомительный год или имеющим его, достаточно зарабатывать 2 228 евро в месяц. Указанные суммы заработной платы являются пороговыми значениями 2016 года и не включают отпускные; уровни пересматриваются каждый год, поэтому ознакомиться с последними требованиями к доходам можно здесь.

Вы можете получить разрешение на въезд в страну в течение года.

Вид на жительство действителен в течение срока действия трудового договора или назначения, максимум пять лет, и может быть продлен.

Для получения дополнительной информации см. раздел «Голландский вид на жительство для высококвалифицированных мигрантов».

Самозанятые и внештатные работники

Если вы хотите приехать в Нидерланды, чтобы открыть свой бизнес или работать в качестве фрилансера, то вам необходимо подать заявление на получение вида на жительство (с разрешением на работу) в качестве самозанятого лица или предпринимателя.

Вид на жительство действителен в течение двух лет, но может быть продлен. Если вы беретесь за работу, не связанную с созданием вашего бизнеса, то ваш потенциальный работодатель должен получить разрешение на работу на ваше имя.

Вы должны получить разрешение на работу на ваше имя.

Вы должны получить разрешение от голландских властей на работу в качестве самозанятого и в большинстве случаев доказать, что это служит существенным интересам Нидерландов. Фрилансеры должны показать, что у них уже есть готовые задания, медицинские работники должны быть внесены в официальный список, называемый регистром BIG, а если вы хотите создать компанию, ваш бизнес-план и финансы будут оцениваться Нидерландским агентством по предпринимательству. Для американских граждан и начинающих предпринимателей предусмотрены особые условия.

Для получения дополнительной информации читайте о голландских видах на жительство для фрилансеров.

Разрешение на работу для выпускников и студентов

Студенты могут работать во время учебы, но существуют ограничения для граждан Швейцарии и Хорватии, не входящих в ЕС/ЕЭЗ/США, которые могут работать только до 10 часов в неделю в течение года, или полный рабочий день на сезонных работах только в июне, июле и августе. В обоих случаях вашим работодателям потребуется разрешение на работу на ваше имя. Читайте подробнее (ссылка на статью студента).

Если вы получили степень бакалавра или магистра в голландском университете, вы можете подать заявление на получение ориентационного годичного вида на жительство в течение трех лет после окончания университета, что позволит вам прожить в Нидерландах еще один год для поиска работы. В течение этого времени вы можете работать без разрешения на работу и без каких-либо ограничений — вы свободны на нидерландском рынке труда.

В течение этого времени вы можете работать без разрешения на работу и без каких-либо ограничений — вы свободны на нидерландском рынке труда.

Также вы можете получить годичное разрешение на ориентацию, если вы:

закончили программу PhD в Нидерландах продолжительностью не менее 12 месяцев;
получили степень магистра или PhD продолжительностью не менее 12 месяцев в иностранном учебном заведении, получившем специальную аккредитацию;
имели вид на жительство в Нидерландах в качестве научного исследователя или работали в качестве научного исследователя по виду на жительство высококвалифицированного мигранта;
если вы закончили программу голландской политики помощи развитию, магистерский курс Erasmus Mundus или программу в соответствии с Законом об особой культурной политике.

По окончании ознакомительного года, если вы хотите остаться и работать в Нидерландах, вам может понадобиться или не понадобиться разрешение на работу; все зависит от того, какую работу вы будете выполнять. Если вы будете работать в качестве высококвалифицированного работника или научного сотрудника (как описано в этой статье), то вам не потребуется получать отдельное разрешение на работу, а только вид на жительство с разрешением на работу. Если вы будете работать на обычной работе, то вашему работодателю необходимо будет получить разрешение на работу на ваше имя.

Для получения дополнительной информации:

Нидерландский вид на жительство для выпускников университетов

Разрешения для научных работников

Если вы были приняты на исследовательскую программу в признанный исследовательский институт и имеете соответствующую квалификацию для поступления в университетскую докторантуру, институт может подать заявление на получение вида на жительство для научных исследований от вашего имени. Вам не понадобится отдельное разрешение на работу — вместо этого вид на жительство будет выдан вместе с разрешением на работу.

Разрешение на проведение научных исследований выдается на срок проведения исследований, максимум на пять лет, и может быть продлено.

Хотя для проведения исследований разрешение на работу не требуется, если вы беретесь за любую другую работу, то вашему работодателю необходимо получить разрешение на работу на ваше имя.

Для получения дополнительной информации см. раздел «Разрешение на проживание в Нидерландах для научных работников».

Работа в качестве помощницы по хозяйству

Если вы хотите приехать в Нидерланды для работы по хозяйству, ваш вид на жительство (с разрешением на работу) должен быть оформлен агентством, признанным голландскими иммиграционными властями. Вы можете работать на принимающую семью не более 30 часов в неделю и выполнять заранее оговоренные ежедневные обязанности — вы не можете выполнять никакой другой вид работы. Разрешение на проживание Au pair действительно в течение одного года и не подлежит продлению. Если вы хотите остаться и работать в Нидерландах дольше одного года, вам нужно будет подать заявление на другой вид на жительство или покинуть страну.

Подробнее о том, как получить вид на жительство в Нидерландах.

Для получения дополнительной информации см. раздел «Голландский вид на жительство для au pairs».

Схемы трудовых отпусков

Канадцы, австралийцы и новозеландцы могут подать заявление на годичный рабочий отпуск, а граждане некоторых других стран могут жить в Нидерландах в течение одного года по программам частного обмена.

См. раздел «Голландский вид на жительство для au pairs».

Для получения дополнительной информации смотрите раздел «Голландский вид на жительство по программам обмена.

Сезонный труд и краткосрочные работники

Сезонные работники — это те, кто приезжает в Нидерланды на срок до 24 недель в году для работы на сезонных работах. Вашему работодателю необходимо получить разрешение на работу на ваше имя, а также вид на жительство в случае долгосрочного пребывания.

Для получения дополнительной информации см. раздел «Разрешение на проживание в Нидерландах для работающих по краткосрочным контрактам».

Голубая карта ЕС

В соответствии с Директивой ЕС о голубой карте некоторые работники могут подать заявление на получение голубой карты ЕС, которая представляет собой вид на жительство (с разрешением на работу) для высококвалифицированных мигрантов. Ваш потенциальный работодатель может подать заявление за вас в Нидерландах.

Чтобы претендовать на получение Голубой карты, вы должны:

иметь трудовой договор или задание (или предложение о работе) с голландским работодателем на срок не менее одного года;
успешно пройти программу послесреднего высшего образования в течение не менее трех лет (иностранные дипломы должны быть оценены голландской организацией, такой как Nuffic);
зарабатывать не менее 4 968 евро в месяц (порог 2016 года, без учета отпускных).

Синяя карта не только позволяет вам работать в Нидерландах без необходимости получения разрешения на работу, но и предоставляет ограниченные права на мобильность внутри ЕС. Через 18 месяцев вы можете переехать в другую страну ЕС и подать заявление на получение Голубой карты для работы в этой второй стране. Кроме того, годы, накопленные в качестве обладателя Голубой карты в разных странах ЕС, могут быть засчитаны для получения статуса долгосрочного резидента ЕС.

Если у вас уже есть вид на жительство в Нидерландах (например, как у высококвалифицированного работника), вы можете подать заявление на замену его на Голубую карту, если вы соответствуете всем требованиям.

Члены семьи

Если у вас есть партнер или родственник, который имеет разрешение жить и работать в Нидерландах, вы также можете получить вид на жительство с целью воссоединения семьи, что даст вам те же права, что и члену вашей семьи. Если у них есть разрешение на работу, вы можете быть освобождены от необходимости получения отдельного разрешения на работу.

Читать подробнее:

Разрешения на воссоединение семьи, чтобы присоединиться к членам семьи, не входящим в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарию, в Нидерландах

Когда вы можете начать работать в Нидерландах?

Если вам не требуется отдельное разрешение на работу, вы можете работать сразу после получения вида на жительство (с разрешением на работу), который вы можете получить после прибытия в Нидерланды. Если по какой-то причине оформление разрешения задерживается, вы можете обратиться в службу иммиграции Нидерландов IND (для записи на прием звоните по телефону 088 0430 430 или +31 88 0430 430 из-за границы) и получить наклейку с разрешением на проживание в вашем паспорте. Это позволит вам работать, пока ваш вид на жительство находится в процессе оформления.

Если вам необходимо отдельное разрешение на работу, вам придется подождать, пока разрешение на работу будет одобрено, прежде чем вы сможете начать свою трудовую деятельность.

После проживания в Нидерландах более пяти лет

Прожив в Нидерландах более пяти лет подряд по виду на жительство, вы можете получить статус постоянного жителя. Это дает вам право работать на любого голландского работодателя или в качестве индивидуального предпринимателя без необходимости получения разрешения на работу. В вашем документе на проживание будет указано, что вы можете свободно работать на голландском рынке труда без разрешения на работу (Arbeid vrij toegestaan TWV is niet vereist).

Для получения более подробной информации смотрите:

Нидерландское постоянное место жительства

Дополнительная информация

Служба иммиграции и натурализации (СИН)

Для получения дополнительной информации и поиска ближайшего к вам отделения СИН смотрите веб-сайт СИН; как правило, вы не можете посетить отделение СИН без предварительной записи (за исключением получения разрешения).

По вопросам или для записи на прием вы можете обратиться в СИН по телефону с понедельника по пятницу с 9 утра до 5 вечера по номеру 088 0430 430 в Нидерландах или +31 88 0430 430 за рубежом.

Immigratie-en Naturalisatiedienst
Klantinformatiecentrum
Postbus 287
7600 AG ALMELO

С твиттер-аккаунтом СИН @IND_NL также можно связаться для общих вопросов с понедельника по пятницу с 9 утра до 5 вечера.

Спонсоры

Определенные работодатели могут зарегистрироваться в СИН, чтобы спонсировать иностранных работников. Вы можете ознакомиться со списком признанных спонсоров СИН.