Emigraciya.PRO
Назад

Топ-10 советов, которые помогут вам найти работу за рубежом

Опубликовано: 24.08.2021
Время на чтение: 1 минута
0
2


Работа за границей стала проще, чем когда-либо - или так кажется. Но как найти идеальную работу для экспата? Эти десять лучших советов помогут вам на этом пути.

Топ-10 советов, которые помогут вам найти работу за рубежом

Глобализация может иметь своих несогласных, но она определенно открыла рынок труда, который раньше был ограничен банкирами, руководителями нефтяных компаний и учителями английского языка. От Сингапура до Сиэтла мир сталкивается с острой нехваткой квалифицированных специалистов - более того, консалтинговая компания Korn Ferry прогнозирует, что к 2030 году глобальный дефицит квалифицированных работников составит 85,2 миллиона человек. Это может привести к упущенным возможностям получения прибыли в размере 8,452 триллиона долларов США; эта цифра равна совокупному валовому внутреннему продукту Германии и Японии. Следовательно, возможности для экспатов расширились, и теперь любому человеку с жаждой странствий и чувством приключений гораздо проще найти работу за границей.

Но мир велик, так с чего же начать? Благодаря Интернету существует множество способов начать поиск работы, независимо от того, хотите ли вы работать в стартапе или на более традиционном рабочем месте. Немного планирования и стратегических действий - и вы сможете жить мечтой, не успев оглянуться. Вот несколько тактик, которые стоит попробовать.

1. Попросите о переводе за границу

Ваш первый шаг, если вы уже работаете в компании вашей мечты, - попросить о переводе за границу. Этот довольно старый подход работает, когда компании расширяются на новые рынки или имеют программу лидерства на рабочем месте. Однако вам нужно будет не просто дать понять о своих надеждах. Помимо тщательного изучения целевого рынка, вы должны быть в состоянии показать, что вы подходите для этой работы - будь то передаваемые навыки, свободное владение языком или соответствующее образование. Рассмотрите этот шаг и с точки зрения работодателя. Если вы сможете убедительно позиционировать себя как единственного подходящего кандидата, вы сможете попасть в цель быстрее, чем вы думаете.

2. Проанализируйте рынок труда для экспатов

Если вы надеетесь менять компании по мере смены страны, то вам придется проделать немного больше работы. Разумный подход заключается в том, чтобы найти в Google все, что можно, о компаниях в стране, в которой вы хотите работать, и свести полученные данные в электронную таблицу. Затем систематически подавайте заявления в каждую компанию из вашего списка. Короче говоря, представьте, что вы ведете военную кампанию. Как говорится, если не планировать, то можно провалиться.

3. Сеть, сеть, сеть

Вы из тех людей, которые имеют друзей в высших кругах и знают, кому позвонить, когда вам нужно что-то сделать, а не полагаться только на электронную почту? Если это похоже на вас, то, возможно, вы попали в точку. До 85% открытых вакансий заполняются благодаря налаживанию связей, поэтому важно попытаться найти "черные ходы" в новые компании. Вы также можете пойти еще дальше и, вместо того чтобы ждать объявления о работе, обратиться к друзьям и бывшим коллегам в выбранной вами стране и спросить о возможностях трудоустройства. Мир действительно тесен, и помощь может прийти из неожиданных мест.

Прочитайте список распространенных ошибок при налаживании контактов, которых следует избегать, составленный сайтом "emigraciya.pro"

4. Обращайтесь в местные кадровые агентства

Кадровые агентства существуют для того, чтобы восполнять нехватку талантов, и обычно они знают местный рынок труда лучше, чем вы; используйте это в своих интересах. Ищите фирмы по трудоустройству за рубежом, которые специализируются на вашей профессии и, желательно, имеют опыт трудоустройства экспатов. Скорее всего, у них уже налажены отношения с ведущими компаниями в вашей сфере деятельности; поэтому их рекомендация может иметь больший вес. Регистрация обычно ничего не стоит и может стать эффективным способом помочь вам найти идеальную пару.

5. Проверьте свои документы

Переезд в новую страну и поиск работы часто сводится к специфическим визовым требованиям. В Великобритании, например, требуется рабочая виза, спонсируемая работодателем, но те, кто присоединяется к членам семьи, имеют преимущество. Вы можете быть лучшим кандидатом в мире, но если у компании нет бюджета на спонсорство, или закон не позволяет это сделать, ваша национальность может ограничить ваши перспективы. Однако если у вас есть право жить и работать в выбранной вами стране, имеет смысл подчеркнуть эту информацию в резюме и сопроводительном письме. Это небольшой, но часто упускаемый из виду шаг.

6. Учите язык

Поскольку английский язык является мировым лингва-франка, это не значит, что вы обойдете местных талантов, если не владеете местным языком. Если нет острой нехватки квалифицированных специалистов, например, инженеров-программистов, сотрудники кадровых служб всегда будут отдавать предпочтение кандидатам, которые, по их мнению, легко интегрируются в существующие команды. Если вы, например, хотите получить работу в Нидерландах, вам стоит выучить голландский язык и указать в своем резюме все необходимые квалификации. В зависимости от должности, на которую вы претендуете, вы можете пойти дальше и перевести свое резюме на голландский язык. Только не забудьте нанять переводчика или корректора, чтобы он проверил его перед отправкой.

Посоветуйте руководство "emigraciya.pro" о лучших языках для улучшения перспектив трудоустройства за рубежом.

7. Локализуйте свое резюме

Вполне вероятно, что вы ищете работу в другой стране для того, чтобы познакомиться с другой культурой; чем раньше вы ее примете и освоите, тем лучше. Когда речь идет о поиске работы, это означает, что нужно переделать свое резюме так, чтобы оно отражало особенности местного рынка. Например, если вы хотите работать во Франции, возможно, вам стоит включить фотографию в верхнюю часть вашего резюме, при этом обязательно ограничив свой опыт максимум двумя страницами. Небольшое исследование того, на что обращают внимание местные рекрутеры, поможет вам выделиться по всем нужным причинам.

8. Занимайтесь поиском работы в социальных сетях

Поиск работы уже давно включает в себя проверку социальных сетей. Публичные аккаунты в наиболее часто используемых сетях могут помочь создать ваш личный бренд и продемонстрировать ваши корпоративные навыки. Посты в Instagram и Twitter помогут вам завоевать доверие, а серия блогов в LinkedIn продемонстрирует ваше понимание отрасли.

Для построения своей сети стоит найти профессионалов из страны, в которой вы хотите жить, следить за ними и взаимодействовать с ними. А если вы владеете несколькими языками, покажите это в своих публичных социальных сетях.

9. Напишите холодное электронное письмо

Благодаря социальным сетям легко найти и связаться с кем угодно. Определив компанию, в которой вы хотите работать, свяжитесь с руководителями или менеджерами по найму, которые работают в ней, через LinkedIn. Напишите холодное сообщение, представившись и, желательно, упомянув в начале общие интересы. Отнеситесь к поиску работы для экспатов так же, как к новой маркетинговой стратегии, и результаты могут вас удивить.

10. Закажите поездку для поиска работы

Если позволяют время и ресурсы, отправьтесь на разведку в город или страну, в которой вы хотите поселиться. Такие страны, как Германия, предлагают шестимесячные немецкие визы для ищущих работу, но для поиска работы для экспатов часто достаточно пары недель. Найдите старых друзей и сообщите им о своем приезде и поиске работы. Вы также можете попросить их познакомить вас с конкретными людьми из их сети; их достаточно легко найти, быстро просмотрев LinkedIn. Посетите местные ярмарки вакансий и, если возможно, сделайте еще один шаг вперед и назначьте встречу с рекрутером или менеджером в вашей целевой компании. Такая инициатива показывает, что вы настроены серьезно и уверены в себе. Даже если в ближайшее время ничего не будет доступно, о вас обязательно будут помнить.

Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.