Emigraciya.PRO
Назад

Рабочие праздничные визы: отправляйтесь изучать мир!

Опубликовано: 15.01.2021
Время на чтение: 2 мин
0
4

Рабочая праздничная виза позволяет вам познакомиться со страной совершенно по-новому. Идея состоит в том, чтобы предоставить молодым людям со всего мира возможность жить, работать и путешествовать за границу. Разрешенная работа, как правило, не является полной или профессиональной. Кроме того, это, вероятно, не сделает вас богатым.

Если вы хотите провести длительное время за границей, но у вас нет средств, чтобы покрыть всю поездку, подумайте о рабочем отпуске. Подумайте о сборе фруктов в Квинсленде, Австралия, или работе за баром в Уистлере, Канада. Консьерж общежития в Квинстауне, Новая Зеландия, или гид в Лондоне, Великобритания. Все это популярные рабочие места для отдыха в некоторых из самых популярных мест отдыха в мире.

Правительства разрабатывают эти программы, чтобы вы могли зарабатывать достаточно денег, чтобы путешествовать, поддерживать себя и получать удовольствие. Правительство ожидает, что вы будете тратить большую часть денег, которые вы зарабатываете, на местную экономику.

Молодежная мобильная виза-это еще одно название этих визовых программ.

Мы рассмотрим некоторые из наиболее важных соображений и выделим наши лучшие рабочие праздничные программы со всего мира.

Каковы некоторые общие ограничения?

Большинство рабочих праздничных программ имеют хотя бы некоторые из этих ограничений.

  1. Страны. Некоторые программы открыты только для граждан определенных стран. Между графствами часто заключаются двусторонние соглашения.
  2. Люди в возрасте от 18 до 30 или 35 лет чаще всего имеют право на получение этих виз. Есть исключения.
    Виды занятости. Эти ограничения могут быть сезонными, региональными, часами в неделю, секторами занятости или другими типами.
  3. Продолжительность. Один год-это стандартный срок для получения рабочей отпускной визы.
    Доказательство наличия средств. Вам нужно показать, что у вас достаточно денег, чтобы содержать себя, пока вы ищете работу. Эта сумма варьируется в зависимости от страны.
  4. Медицинская страховка. Комплексный полис медицинского страхования должен покрывать все ваши рабочие и командировочные расходы.
  5. У вас нет ни судимостей, ни проблем с характером.

Стоит отметить, что бывают случаи, когда правительственные иммиграционные ведомства отказываются от некоторых из этих ограничений. После катастрофических лесных пожаров в Австралии правительство ослабило ограничения для участников австралийской рабочей программы отдыха, которые помогали в усилиях по восстановлению. После землетрясения в Крайстчерче киви сделали аналогичный отказ от рабочей визы в Новую Зеландию.

Главное, проверьте вашу конкретную визу; возможно, вы сможете работать по своей реальной профессии. Просто убедитесь, что вы соблюдаете свои визовые условия, и все будет в порядке. В некоторых странах ваш работодатель также может спонсировать вас для получения долгосрочной визы.

Ставки налога на рабочие каникулы

Проверьте налоговые ставки, которые применяются к вам. Как правило, существуют специальные положения, касающиеся рабочих отпускных виз. Например, в Австралии налоговая ставка составляет 15%. Однако работодатели по закону обязаны внести чип на ваш пенсионный счет (это австралийский Пенсионный фонд). Ты можешь потребовать всю свою пенсию, когда уйдешь. В чем подвох? Австралийское правительство облагает вывод средств налогом в размере 65%. Стоит понять, как будет работать ваш налог, чтобы вы могли максимально использовать свой заработок.

Самые популярные рабочие праздничные программы

Канада: рабочая виза

International Experience Canada (IEC) - это программа, которая предлагает ограниченное количество рабочих отпускных виз. Эти визы выдаются ограниченному числу людей из определенных пулов. Существует лотерейная система для выдачи виз конкретным заявителям. Более 30 стран могут получить доступ к этой визовой программе. Канада выдает визы либо на 12 месяцев, либо на 24 месяца, в зависимости от вашей страны происхождения. Вам не нужно иметь предложение о работе, чтобы подать заявку на рабочий отпуск в Канаде. Вам должно быть от 18 до 30 или 35 лет, в зависимости от страны вашего происхождения.

Австралия: рабочая виза

Австралийская рабочая праздничная визовая программа очень популярна. Виза выдается на 12 месяцев. Если вы завершите период работы в утвержденной области, вы можете продлить его еще на два 12-месячных периода. Эти мероприятия включают в себя:

  • выращивание растений и животных в Северной Австралии и других определенных районах региональной Австралии
  • рыболовство и добыча жемчуга только в Северной Австралии
  • выращивание деревьев и вырубка деревьев только в Северной Австралии
  • туризм и гостеприимство только в Северной Австралии

В настоящее время любые работы, связанные с восстановлением лесных пожаров, считаются утвержденными работами в районе. Нет никаких ограничений на вид работы, которую вы можете выполнять во время своего рабочего отпуска. Однако вы можете работать только на одного работодателя в течение 6 месяцев. Важно отметить, что для продления визы вы должны заниматься деятельностью из приведенного выше списка. Если нет, то вы можете иметь только начальное 12-месячное пребывание для вашего рабочего отпуска в Австралии.

Новая Зеландия

Новозеландская рабочая праздничная виза доступна гражданам 44 стран. Люди, пользующиеся новозеландским рабочим отпуском, также могут записаться на один учебный или учебный курс максимум на три месяца.

Великобритания

Британская рабочая отпускная виза является частью целого ряда программ мобильности молодежи. Она называется визой уровня 5 (Молодежная мобильность). Виза действительна в течение 24 месяцев, и вы можете пройти обучение во время вашего рабочего отпуска в Великобритании.

Япония

Программа японских рабочих каникул включает в себя 26 стран-партнеров. Возрастное ограничение-18-30 лет. Ежегодно Япония выдает около 15 000 таких виз.

США

Рабочая праздничная виза США является частью визовой программы J1. Это позволяет людям въезжать в США для выполнения работ в определенных областях. Существует несколько ограничений и условий для этого класса виз.

Ирландия

Ирландский рабочий отпуск рассчитан на 12 месяцев. Он открыт для граждан 9 стран. Важно отметить, что вы не можете подать заявление на эту визу, находясь в Ирландии.

Франция

Франция предлагает программу France Youth traveller (working holiday). Четырнадцать стран могут воспользоваться этой программой. Виза рассчитана на 12 месяцев. Для большинства стран существует условие 18-30-летней давности. Однако, если вы из Аргентины, Австралии и Канады, у вас есть до 36 лет.

Южная Корея

Рабочий отпуск в Южной Корее - это одноразовая 12-месячная виза. По этой визе вы можете учиться в Южной Корее. Кроме того, вы можете посетить этот регион, так как нет никаких ограничений на то, как часто вы можете возвращаться в Южную Корею в течение 12 месяцев. Некоторые страны имеют квоту на получение виз, в то время как другие страны не ограничены.

Риски рабочего отпуска

В то время как подавляющее большинство участников рабочего отпуска прекрасно проводят время, есть и недобросовестные работодатели. Поскольку большинство участников рабочей праздничной программы молоды и находятся далеко от дома, они могут быть уязвимы. Помните о своих правах и прислушивайтесь к советам других людей. Если вы чувствуете, что вас обирают или что вам угрожает опасность, немедленно свяжитесь с властями.

Рабочий отпуск может стать путешествием всей жизни

Рабочий отпуск может стать изюминкой всей жизни. Продолжительное время, которое вы можете провести в стране, позволяет вам общаться с людьми и культурой. У вас также есть возможность исследовать окрестности. В список стран, предлагающих визовые программы для рабочих отпусков, входят некоторые труднодоступные страны. Эти программы могут быть отличным способом исследовать и учиться.

Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.