Пенсионная система в Австрии: руководство для пенсионеров (6 видео)

Престарелые экспаты, желающие выйти на пенсию в Австрии, могут рассчитывать на щедрую пенсионную систему. Мы расскажем обо всем в этом полезном руководстве.

Выйдя на пенсию в Австрии, вы обнаружите, что пенсии здесь очень щедрые даже по сравнению с ближайшими соседями по ЕС. Это происходит благодаря надежной системе социального обеспечения Австрии, которая делает ее желанным местом для выхода на пенсию для экспатов.

Чтобы помочь вам разобраться в пенсионной системе Австрии, это полезное руководство включает следующую информацию:

Пенсионная система Австрии
Кто имеет право на пенсию в Австрии
Пенсии в Австрии для экспатов
Пенсионные ставки и взносы в Австрии
Дополнительные пенсии в Австрии
Ненакопительные пенсии и другая поддержка для малоимущих в Австрии
Другие пенсии в Австрии
Консультации и поддержка по вопросам пенсий в Австрии
Полезные ресурсы

Содержание

Пенсионная система Австрии
Кто имеет право на пенсию в Австрии?
Пенсионный возраст в Австрии
Кто может претендовать на государственную пенсию в Австрии?
Пенсия в Австрии для экспатов
QROPS: перевод и консолидация пенсии в Великобритании
Пенсионные ставки и взносы в Австрии
Дополнительные пенсии в Австрии
Pensionskassen (пенсионные фонды)
Для этого работодатель учреждает пенсионный фонд как юридически самостоятельную организацию, чтобы сохранить пенсионные активы отдельно. Существуют пенсионные фонды с несколькими работодателями, так что небольшие компании могут воспользоваться этой возможностью. До 10% взносов работодателя облагаются налогом и не рассматриваются как налогооблагаемый доход в Австрии. Выплаты, финансируемые работодателем, облагаются налогом как заработанный доход, в то время как только 24% выплат, финансируемых работниками, облагаются налогом как доход. Betriebliche Kollektivversicherung (профессиональное коллективное страхование) По сути, эта форма обеспечения по старости имеет минимальную процентную ставку, которая в настоящее время составляет 0,5%. Таким образом, по договору устанавливается гарантированный размер пенсии. В отличие от пенсионных фондов, следует ожидать более низкую доходность, но более высокое обеспечение. Эта форма дополнительной пенсии по сути превращает полис страхования жизни в пенсионное решение. Внутренние книжные резервы В случае книжных резервов работодатель выступает в качестве пенсионного учреждения. Это юридически обязывающее пенсионное обещание. Не менее 50% книжных резервов компании должны быть обеспечены государственными облигациями. Книжные резервы подлежат налогообложению и не считаются налогооблагаемым доходом работника. Unterstützungskasse (фонды поддержки) Фонды поддержки — это автономные юридические лица, которые не предоставляют бенефициару юридически закрепленных прав. Кроме того, они могут предоставлять только очень низкие пособия. Следовательно, этот механизм финансирования все больше теряет свое значение в Австрии. Во время активной трудовой деятельности вы не можете делать взносы в фонд поддержки, подлежащие налогообложению, а пособия облагаются налогом как заработанный доход. Прямое страхование Прямое страхование — это когда работодатель платит взносы в компанию по страхованию жизни. Затем выплаты идут непосредственно работнику. Около 10% участников профессиональных пенсионных схем охвачены прямым страхованием. Страховые взносы вычитаются из налогооблагаемой базы работодателя. Однако они являются налогооблагаемым доходом для работника, если их размер превышает 300 евро на человека в год. Частные пенсии И наконец, работники могут оформить частную пенсию. Однако, поскольку государственное страхование настолько широко, это не является нормой. В Австрии существует множество частных поставщиков услуг медицинского страхования, и ведущими группами являются Cigna Global и Allianz Care. Существует также большой выбор планов на выбор. В основном, чем вы старше, тем больше вы будете платить. Ненакопительные пенсии и другая поддержка для малообеспеченных граждан в Австрии К счастью, у малообеспеченных граждан Австрии есть гарантированные средства. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) относит пенсионную систему Австрии к категории «целевых». Это означает, что система устроена таким образом, что преимущественное право на получение пенсии имеют более бедные пенсионеры, а не те, кто живет лучше. По состоянию на 2019 год минимальные стандарты составляют 885 евро для одинокого человека и 664 евро на человека для пары. Если это так, то вы имеете право на минимальные ресурсы. Вам нужно будет представить справку о доходах и выписки об имуществе. Это можно сделать в районном административном органе по месту вашего проживания. Компания Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) является крупнейшей компанией социального медицинского страхования в Австрии и предлагает страховую защиту независимо от возраста и дохода. Другие виды пенсий в Австрии Invaliditätspension (пенсия по инвалидности) проверяется по заработку. По сути, это означает, что потеря трудоспособности должна составлять более 50%. Кроме того, у человека должно быть не менее 60 месяцев оплаченных или зачисленных взносов (плюс один месяц за каждый месяц с 50 лет) за последние 10 лет (плюс два месяца за каждый месяц с 50 лет). В качестве альтернативы, человек должен иметь не менее 300 месяцев оплаченных или зачисленных взносов, или в общей сложности 180 месяцев оплаченных взносов. В этом случае требования к взносам ниже. Для лиц старше 60 лет требования по взносам ниже. Пенсия подлежит восстановлению, если ежемесячный заработок застрахованного лица превышает 1 196,09 евро. Примечательно, что пенсию по инвалидности вам могут выплачивать из-за рубежа. Вы можете получать пенсию по инвалидности из-за рубежа. Консультации и поддержка попенсиям в Австрии Когда вы планируете свое будущее — независимо от вашего возраста — вы всегда должны рассматривать все возможные варианты. В конце концов, вы хотите наслаждаться своими золотыми годами без забот. Планируя наперед, вы сможете приложить все усилия в молодости, а затем безбедно прожить свои преклонные годы. Кроме того, настоятельно рекомендуется обратиться за финансовой консультацией, чтобы получить максимально возможную пенсию. Полезные ресурсы Права социального обеспечения в Австрии — руководство Европейской комиссии по правам социального обеспечения в Австрии WKO — профессиональная ассоциация пенсионных фондов Австрии Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) — межправительственная экономическая организация Федерация австрийских учреждений социального страхования — самоуправляемое пенсионное учреждение с выборными представителями застрахованных лиц и работодателей Пенсионное страховое учреждение — учреждение, управляющее 85% всех пенсий в Австрии
Betriebliche Kollektivversicherung (профессиональное коллективное страхование)
Внутренние книжные резервы
Unterstützungskasse (фонды поддержки)
Прямое страхование
Частные пенсии
Ненакопительные пенсии и другая поддержка для малообеспеченных граждан в Австрии
Другие виды пенсий в Австрии
Консультации и поддержка попенсиям в Австрии
Полезные ресурсы
🎬 Видео

Пенсионная система Австрии

По данным международной Платформы социальной защиты, Австрия имеет 100% охват пожилых людей с точки зрения получателей пенсий, достигших установленного законом пенсионного возраста. Надзор за пенсионной системой в Австрии осуществляет Федеральное министерство — социальных дел, здравоохранения, ухода и защиты прав потребителей.

В Австрии существует три части пенсионной системы.

Пенсионная система в Австрии состоит из трех частей: государственные пенсии, профессиональные пенсии и частные пенсии. В рамках этой системы существует два типа пенсий: накопительная и ненакопительная. Работодатели отчисляют определенный процент от валового дохода в качестве взноса работника. Затем они добавляют определенный процент в качестве взноса работодателя. Некоторые люди также получают выгоду от дополнительных взносов государства; например, те, кто служит в армии или ухаживает за родственниками с определенными потребностями.

По мнению австрийского экономиста, старение населения страны в сочетании с увеличением продолжительности жизни и снижением рождаемости создаст финансовые проблемы для правительства. Предложения по сохранению системы включают повышение взносов и увеличение возраста выхода на пенсию. Однако в нынешнем виде пенсионная система Австрии считается щедрой по международным стандартам.

Видео:АВСТРИЯ. ПОЧЕМУ МНОГИЕ ПЕНСИОНЕРЫ БЕДНЫЕ....?Скачать

Кто имеет право на пенсию в Австрии?

Пенсионный возраст в Австрии

В настоящее время пенсионный возраст в Австрии составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако в течение следующего десятилетия правительство унифицирует пенсионный возраст для мужчин и женщин до 65 лет.

По сути, досрочный выход на пенсию возможен для людей, накопивших достаточное количество лет отчислений. Чтобы получить право на пенсию, минимальное количество лет уплаты взносов составляет 15. Однако существует финансовый штраф, если вы решите выйти на пенсию до наступления официального пенсионного возраста. С другой стороны, те, кто работает после стандартного пенсионного возраста, получат бонус.

Кто может претендовать на государственную пенсию в Австрии?

Государственная пенсия в Австрии напрямую связана с трудовой деятельностью. Поэтому, являетесь ли вы австрийцем или нет, не имеет большого значения с точки зрения права на пенсию. На самом деле, примерно каждый пятый работник в Австрии родился за границей. Если вы соответствуете вышеуказанному возрасту и количеству лет уплаты взносов, вы можете претендовать на пенсию в этой стране.

Видео:О пенсии в АвстрииСкачать

Пенсия в Австрии для экспатов

При переезде в Австрию из любой страны ЕС очень просто перевести имеющуюся у вас государственную пенсию в австрийский банк. В ЕС работники платят взносы на социальное обеспечение только в одной стране. По сути, место вашей работы и страна проживания определяют, в какой стране действует система. Если вы находитесь в Великобритании, то в настоящее время вы также можете получать ежегодное повышение пенсии. Если вы хотите рассмотреть свои возможности в Великобритании, смотрите ниже наш раздел о QROPS.

Несколько стран, не входящих в ЕС, имеют соглашения о социальном обеспечении с Австрией. Однако многие из них, например, США и Канада, охватывают только пенсионное обеспечение. Между тем, другие страны, включая Австралию, Сербию и Израиль, имеют комплексные соглашения о социальном обеспечении. Опять же, они связаны с трудоустройством в Австрии.

По данным The Local Austria, эксперты из Министерства социальных дел Австрии и Европейского центра политики и исследований в области социального обеспечения утверждают, что иностранцы в значительной степени финансируют пенсионную систему. Это объясняется тем, что иностранцы, как правило, более молодого возраста (большинство из них моложе 50 лет), делают взносы в систему социального обеспечения в стране и платят в нее больше, чем получают обратно.

QROPS: перевод и консолидация пенсии в Великобритании

Если вы переезжаете в Австрию из Великобритании, вы можете перевести свою пенсию в квалифицированную признанную зарубежную пенсионную схему (QROPS). Они специально разработаны для того, чтобы позволить экспатам объединить пенсии в один план для более простого управления пенсионными средствами. Это также защищает от колебаний валютных курсов и позволяет вам оставить свой фонд наследникам, не теряя при этом часть средств, подлежащих налогообложению в Великобритании после вашей смерти. Не все британские пенсионеры имеют право на получение QROPS, поэтому консультация эксперта-финансового консультанта, такого как AES, является обязательной. Вы можете прочитать больше в нашем руководстве по QROPS.

Видео:Какие виды пенсий существуют в России?Скачать

Пенсионные ставки и взносы в Австрии

В Австрии работодатели вычитают 10,25% от валового дохода в качестве взноса работника. Затем они добавляют 12,55% в качестве взноса работодателя. Вы также можете оформить добровольное страхование от безработицы в Австрии и выбрать между ежемесячным фиксированным взносом в размере €89,78, €179,55 или €269,33. Институт социального страхования для самозанятых (SVS) является лучшим местом для дальнейшего изучения этого вопроса, а в идеале вам следует обратиться непосредственно к страховому консультанту, чтобы обсудить ваши возможности.

Вы также можете воспользоваться услугой добровольного страхования безработицы в Австрии.

Вы также можете воспользоваться пенсионным калькулятором, чтобы получить представление о своей ситуации и лучше спланировать свое будущее. Для уточнения, пособия в Австрии рассчитываются на основе 18 самых высокооплачиваемых лет в карьере человека, а также продолжительности страховых взносов и пенсионного возраста.

Видео:Как получить единовременную выплату пенсионеруСкачать

Дополнительные пенсии в Австрии

В Австрии работодатели могут выбрать один из пяти следующих вариантов дополнительного пенсионного обеспечения работников.

Pensionskassen (пенсионные фонды)
Для этого работодатель учреждает пенсионный фонд как юридически самостоятельную организацию, чтобы сохранить пенсионные активы отдельно. Существуют пенсионные фонды с несколькими работодателями, так что небольшие компании могут воспользоваться этой возможностью. До 10% взносов работодателя облагаются налогом и не рассматриваются как налогооблагаемый доход в Австрии. Выплаты, финансируемые работодателем, облагаются налогом как заработанный доход, в то время как только 24% выплат, финансируемых работниками, облагаются налогом как доход.

Betriebliche Kollektivversicherung (профессиональное коллективное страхование)

По сути, эта форма обеспечения по старости имеет минимальную процентную ставку, которая в настоящее время составляет 0,5%. Таким образом, по договору устанавливается гарантированный размер пенсии.

В отличие от пенсионных фондов, следует ожидать более низкую доходность, но более высокое обеспечение. Эта форма дополнительной пенсии по сути превращает полис страхования жизни в пенсионное решение.

Внутренние книжные резервы

В случае книжных резервов работодатель выступает в качестве пенсионного учреждения. Это юридически обязывающее пенсионное обещание. Не менее 50% книжных резервов компании должны быть обеспечены государственными облигациями. Книжные резервы подлежат налогообложению и не считаются налогооблагаемым доходом работника.

Видео:Пенсии жителям новых регионов заплатят по особым правиламСкачать

Unterstützungskasse (фонды поддержки)

Фонды поддержки — это автономные юридические лица, которые не предоставляют бенефициару юридически закрепленных прав. Кроме того, они могут предоставлять только очень низкие пособия. Следовательно, этот механизм финансирования все больше теряет свое значение в Австрии. Во время активной трудовой деятельности вы не можете делать взносы в фонд поддержки, подлежащие налогообложению, а пособия облагаются налогом как заработанный доход.

Прямое страхование

Прямое страхование — это когда работодатель платит взносы в компанию по страхованию жизни. Затем выплаты идут непосредственно работнику. Около 10% участников профессиональных пенсионных схем охвачены прямым страхованием. Страховые взносы вычитаются из налогооблагаемой базы работодателя. Однако они являются налогооблагаемым доходом для работника, если их размер превышает 300 евро на человека в год.

Частные пенсии

И наконец, работники могут оформить частную пенсию. Однако, поскольку государственное страхование настолько широко, это не является нормой. В Австрии существует множество частных поставщиков услуг медицинского страхования, и ведущими группами являются Cigna Global и Allianz Care. Существует также большой выбор планов на выбор. В основном, чем вы старше, тем больше вы будете платить.

Видео:Пенсия, Минусы и Личное в Австрии. Коротко. Реальность Русской.Скачать

Ненакопительные пенсии и другая поддержка для малообеспеченных граждан в Австрии

К счастью, у малообеспеченных граждан Австрии есть гарантированные средства. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) относит пенсионную систему Австрии к категории «целевых». Это означает, что система устроена таким образом, что преимущественное право на получение пенсии имеют более бедные пенсионеры, а не те, кто живет лучше. По состоянию на 2019 год минимальные стандарты составляют 885 евро для одинокого человека и 664 евро на человека для пары. Если это так, то вы имеете право на минимальные ресурсы. Вам нужно будет представить справку о доходах и выписки об имуществе. Это можно сделать в районном административном органе по месту вашего проживания.

Компания Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) является крупнейшей компанией социального медицинского страхования в Австрии и предлагает страховую защиту независимо от возраста и дохода.

Видео:Где ПЕНСИОНЕРАМ живется луче всего? Лучшие страны для пенсионеров.Скачать

Другие виды пенсий в Австрии

Invaliditätspension (пенсия по инвалидности) проверяется по заработку. По сути, это означает, что потеря трудоспособности должна составлять более 50%. Кроме того, у человека должно быть не менее 60 месяцев оплаченных или зачисленных взносов (плюс один месяц за каждый месяц с 50 лет) за последние 10 лет (плюс два месяца за каждый месяц с 50 лет). В качестве альтернативы, человек должен иметь не менее 300 месяцев оплаченных или зачисленных взносов, или в общей сложности 180 месяцев оплаченных взносов.

В этом случае требования к взносам ниже.

Для лиц старше 60 лет требования по взносам ниже. Пенсия подлежит восстановлению, если ежемесячный заработок застрахованного лица превышает 1 196,09 евро. Примечательно, что пенсию по инвалидности вам могут выплачивать из-за рубежа.

Вы можете получать пенсию по инвалидности из-за рубежа.

Видео:Мне будут платить пенсию в Австрии! Лебединая пенсия, 4KСкачать

Консультации и поддержка попенсиям в Австрии

Когда вы планируете свое будущее — независимо от вашего возраста — вы всегда должны рассматривать все возможные варианты. В конце концов, вы хотите наслаждаться своими золотыми годами без забот. Планируя наперед, вы сможете приложить все усилия в молодости, а затем безбедно прожить свои преклонные годы. Кроме того, настоятельно рекомендуется обратиться за финансовой консультацией, чтобы получить максимально возможную пенсию.

Полезные ресурсы

Права социального обеспечения в Австрии — руководство Европейской комиссии по правам социального обеспечения в Австрии
WKO — профессиональная ассоциация пенсионных фондов Австрии
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) — межправительственная экономическая организация
Федерация австрийских учреждений социального страхования — самоуправляемое пенсионное учреждение с выборными представителями застрахованных лиц и работодателей
Пенсионное страховое учреждение — учреждение, управляющее 85% всех пенсий в Австрии