Руководство по получению рабочей визы в Бельгии

Кому необходимо разрешение на работу в Бельгии? Узнайте, какое разрешение на работу в Бельгии вам необходимо, а также о процедурах и документах для подачи заявления на бельгийскую рабочую визу.

Для того чтобы легально жить и работать в Бельгии, гражданам определенных стран требуется бельгийское разрешение на работу, а в зависимости от срока пребывания в Бельгии может также потребоваться бельгийский вид на жительство. Существует три различных типа бельгийских разрешений на работу, а также исключения в зависимости от условий работы в Бельгии.

Бельгийская рабочая виза тесно связана с вашим статусом проживания в Бельгии; это означает, что в большинстве случаев необходимо найти работу, прежде чем вы сможете подать заявление на получение любого вида разрешения на проживание и работу в Бельгии. Поэтому рекомендуется сначала найти работу в Бельгии, начать бизнес или работать на себя в Бельгии, прежде чем подавать заявление на получение вида на жительство или разрешения на работу в Бельгии, или посмотреть, можете ли вы претендовать на другой вид бельгийского разрешения.

Этот исчерпывающий справочник поможет вам найти работу в Бельгии.

Это полное руководство охватывает все аспекты разрешения на работу в Бельгии:

• Последние изменения в разрешении на работу в Бельгии
• Кто может работать в Бельгии?
• Какая бельгийская рабочая виза мне нужна?
• Могу ли я претендовать на европейскую голубую карту вместо нее?
• Работа в Бельгии по хозяйству
• Работа в Бельгии в качестве студента
• Волонтерство в Бельгии
• Программы трудового отпуска: Австралия, Канада, Новая Зеландия
• Большая информация и помощь

Видео:Работа в Бельгии в 2022 году. Официальное трудоустройство. Как получить рабочую визу и контрактСкачать

Новости о разрешении на работу в Бельгии

• В 2017 году правительство Бельгии повысило требования к минимальной заработной плате для получения бельгийского разрешения на работу B или Голубой карты.
• В настоящее время правительство Бельгии находится в процессе переноса директивы Европейского союза (ЕС), направленной на предоставление единого разрешения для сотрудников, не являющихся гражданами ЕС, для работы в нескольких филиалах многонациональной компании, расположенной в ЕС; ее реализация уже затягивается по сравнению с установленным на 2016 год сроком, однако ожидается, что она внесет значительные изменения в процедуры получения разрешения на работу в Бельгии.
• Предыдущие ограничения для новых членов ЕС — Хорватии — были сняты, и гражданам этой страны больше не требуется разрешение на работу в Бельгии.

Видео:Как получить бельгийскую шенгенскую визуСкачать

Кто может работать в Бельгии?

Граждане ЕС/ЕЭП и Швейцарии

Граждане Европейского союза (ЕС), Европейской экономической зоны (ЕЭЗ — ЕС плюс Исландия, Лихтенштейн и Норвегия) и Швейцарии могут свободно работать в Бельгии без необходимости получения бельгийского разрешения на работу.

Граждане стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарию

В принципе, разрешение на работу в Бельгии требуется любому гражданину страны, не входящей в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарию, приезжающему на работу в Бельгию. Однако существуют исключения, зависящие от характера деятельности или статуса проживания иностранца. Например, научные работники или лица, имеющие постоянный вид на жительство, дающий право на бессрочное пребывание в Бельгии, освобождаются от необходимости получения бельгийского разрешения на работу.

Во многих случаях право на получение бельгийского разрешения на работу также предоставляется членам семьи (например, супругу или ребенку) успешных заявителей, получивших вид на жительство в Бельгии.

Видео:БЕЛЬГИЯ РАБОТА ВНЖ ПЕРЕЕЗЖАЕМСкачать

Типы разрешения на работу в Бельгии

В Бельгии существует три вида разрешения на работу, и в зависимости от вашей ситуации зависит, какое именно разрешение на работу требуется. Ниже приведено объяснение различных видов разрешения на работу в Бельгии.

Бельгийское разрешение на работу A

Разрешение на работу A действительно для всех работодателей и оплачиваемых профессий в Бельгии и действует бессрочно — то есть вы можете работать на любого работодателя в Бельгии в течение любого времени — и условия более строгие. Как правило, работник должен подавать заявление самостоятельно.

Чтобы получить бельгийское разрешение на работу типа А, вы должны доказать, что проработали четыре года по бельгийскому разрешению на работу типа В в течение 10 лет непрерывного легального пребывания в Бельгии. Под «непрерывным» понимается пребывание за пределами Бельгии не более одного года между периодами проживания в Бельгии.

Если вы являетесь гражданином Алжира, Боснии и Герцеговины, Косово, Македонии, Черногории, Марокко, Сербии, Туниса и Турции, то для получения вида на жительство вам потребуется всего три года. Эти периоды в три и четыре года могут быть сокращены на один год, если ваш супруг, зарегистрированный партнер или дети-иждивенцы проживают с вами в Бельгии.

Некоторые типы работников не могут претендовать на получение бельгийского разрешения на работу типа А, в том числе:

• высококвалифицированные работники
• au pairs
• стажеры
• работники на временной основе
• исследователи и приглашенные профессора
• специализированные технические специалисты
• члены семей лиц, имеющих разрешение типа B, являющихся самозанятыми или не нуждающихся в разрешении на работу.

При подаче заявления на получение разрешения на работу в Бельгии вам необходимо заполнить форму «Заявление на получение разрешения на работу A» (Aanvraag tot het bekomen van een arbeidskaart Aan) и предоставить копии разрешения на работу типа B, расчетных листков и вида на жительство. Вам нужно будет подать заявление в иммиграционный офис по месту жительства, который также может предоставить более подробную информацию о том, как получить разрешение на работу в Бельгии.

Если ваш запрос будет отклонен, вы получите уведомление по почте; вы можете подать апелляцию, ответив заказным письмом с изложением своих аргументов в течение одного месяца. Если ваше разрешение на работу в Бельгии будет одобрено, вы получите уведомление через соответствующий муниципальный департамент, чтобы забрать свое разрешение A.

Бельгийское разрешение на работу B

Бельгийское разрешение на работу B выдается для выполнения конкретной работы у конкретного работодателя на максимальный срок до 12 месяцев, несмотря на продолжительность вашего трудового договора. Однако это разрешение может быть продлено до тех пор, пока вы соответствуете требованиям.

Для получения бельгийского разрешения на работу B требуется спонсорство работодателя; ваш работодатель должен подать заявление на получение разрешения на работу, чтобы принять вас на работу. Это разрешение на работу действительно только для работы в компании-спонсоре и на должности, указанной в заявлении. В принципе, иностранному работнику разрешается работать в Бельгии только в том случае, если проверка рынка труда показывает, что на рынке труда Бельгии или ЕЭЗ в течение разумного срока не может быть найдена подходящая кандидатура.

Существуют различные категории работников.

Различные категории работников могут, однако, получить разрешение на работу без проверки рынка труда, например, исследователи, высококвалифицированные работники или технические эксперты. Работодатели также могут нанимать долгосрочных резидентов из других стран ЕС на основании разрешения на работу типа B, если работа входит в список дефицитных профессий.

Чтобы получить бельгийскую рабочую визу, работодатели должны предложить выше установленного уровня заработную плату высококвалифицированным (как минимум имеющим степень бакалавра) и руководящим работникам, наряду с некоторыми другими профессиями. Уровни заработной платы пересматриваются ежегодно; в 2017 году годовой минимальный уровень заработной платы составлял 40 124 евро для высококвалифицированных работников и 66 942 евро для руководителей и менеджеров.

Для расчета минимальной зарплаты учитываются следующие элементы:

• общая зарплата (налогооблагаемая зарплата)
• облагаемые налогом премии по итогам года
• любые другие налогооблагаемые надбавки и выплаты за выполненную работу, которые предусмотрены вашим трудовым договором.

Как правило, не включаются так называемые COLA (Cost Of Living Allowances) или другие пособия, обычно предоставляемые для компенсации расходов, понесенных иностранцами, работающими за рубежом, а также премии, основанные на результатах работы или достижениях.

Если это ваша первая работа в Бельгии, вы также должны предоставить медицинскую справку менее чем трехмесячной давности. Для некоторых отраслей, таких как ручной труд и канцелярский персонал, вы и ваш работник должны также подписать трудовой договор установленного образца с указанием обязательных положений (см. список форм внизу здесь). Объяснение необходимых документов для подачи заявления см. здесь. Иммиграционные власти стремятся принимать решения в течение 10 дней по заявлениям на получение рабочей визы в Бельгии.

Непременным условием бельгийского разрешения на работу B, однако, является то, что работник все еще должен находиться за границей; если выяснится, что заявитель приехал в Бельгию с намерением работать до получения разрешения, бельгийская иммиграционная служба оставляет за собой право отклонить заявление. Эта мера призвана остановить иностранцев, просто приехавших в Бельгию в поисках работы, и апелляция на такое решение, как правило, не удовлетворяется.

Если бельгийская рабочая виза типа В выдана, вы можете обратиться в посольство Бельгии в своей стране и подать заявление на получение бельгийской резидентской визы, чтобы приехать и работать в Бельгии на этого работодателя.

Если вы смените работодателя, вам потребуется новое разрешение на работу и новая резидентская виза. Чтобы продлить разрешение на работу, ваш работодатель должен подать заявление не позднее, чем за месяц до истечения срока действия разрешения на работу; процедура и необходимые документы аналогичны первому заявлению. В случае отказа можно подать апелляцию в течение одного месяца.

Бельгийское разрешение на работу C

Бельгийское разрешение на работу C предназначено для определенных иностранных граждан, которые находятся в Бельгии только временно, например, студенты или члены семей сотрудников консульства, или чье право на пребывание не подтверждено, например, лица, ищущие убежища. Оно позволяет владельцам принимать на оплачиваемую работу в любой сфере и по любому типу трудового договора в течение срока действия их вида на жительство, предоставляя такие же права на трудоустройство, как и бельгийским гражданам. Разрешение выдается на срок до одного года и может быть продлено при определенных обстоятельствах.

Профессиональная карта

Граждане стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии, которые хотят работать по найму или открыть свой бизнес в Бельгии, должны подать заявление на получение профессиональной карты, которая действует как разрешение и дает вам право заниматься профессиональной деятельностью в Бельгии. Вы можете подать заявление на получение этой карты при оформлении бельгийской визы, обратившись в посольство или консульство Бельгии в вашей стране до вашего приезда.

В противном случае вы можете обратиться в посольство или консульство Бельгии в вашей стране.

В противном случае вы можете обратиться за дополнительной информацией в местную бельгийскую коммуну или в единый центр или бизнес-центр (guichet d’entreprise/ondernemingsloket), созданный для предпринимателей. Вы можете найти ближайший офис здесь, на портале FPS Economy. Узнайте больше об открытии своего дела или о самостоятельном трудоустройстве в Бельгии.

Видео:✅Топ стран ЕВРОПЫ, где ЛЕГКО ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ и найти работу ЛЕГАЛЬНОСкачать

Европейская голубая карта

Европейская голубая карта — это комбинированное разрешение на работу и проживание, которое позволяет высококвалифицированным работникам из-за пределов ЕС жить и работать в Бельгии более трех месяцев.

Как получить голубую карту в Бельгии?

Для трудоустройства по схеме «голубой карты» необходимо:

• иметь постоянный или минимум годовой трудовой договор с бельгийской компанией;
• получать годовую зарплату брутто в размере не менее 51 882 евро (данные 2017 года);
• иметь признанную квалификацию высшего образования.

Какой бы высокой квалификацией вы ни обладали, вы не сможете получить Голубую карту, если вы являетесь долгосрочным резидентом, сезонным рабочим, исследователем или были направлены в Бельгию из-за границы.

Ваш работодатель должен получить для вас временное разрешение на работу, и в то же время вы можете подать заявление на получение долгосрочной визы для Голубой карты либо в посольство Бельгии в вашей стране, либо, если вы уже находитесь в Бельгии, для получения Голубой карты через отдел по делам иностранных граждан коммуны, в которой вы проживаете. Найдите в Бельгии местную коммуну, чтобы узнать, куда вам нужно обратиться.

После получения временного разрешения на работу у вас есть 90 дней, чтобы подать заявление на получение Голубой карты. Синие карты выдаются первоначально на 13 месяцев, после чего они и трудовой договор с работодателем могут быть продлены при соблюдении тех же условий.

После второго продления срок действия синей карты может быть продлен.

После второго продления карта действительна в течение трех лет. По истечении пяти лет вы можете подать заявление на получение статуса долгосрочного резидента, что дает вам электронную карточку «Карта долгосрочного иностранного резидента — EC — бывший держатель европейской голубой карты».

После того, как у вас есть карта, вы можете получить статус долгосрочного резидента.

После получения Голубой карты члены вашей семьи (супруг, зарегистрированный партнер, дети на иждивении) могут получить разрешение типа B, если работодатель имеет для них разрешение на работу.

Видео:Этапы получения рабочей визыСкачать

Новая директива ЕС о внутрикорпоративных переводах

Директива, заключенная между государствами-членами ЕС (кроме Дании, Ирландии и Великобритании), прокладывает путь к беспрецедентному в масштабах ЕС разрешению на работу для иностранцев третьей национальности (или граждан стран, не входящих в ЕС). ИКТ призвана предоставить иностранцам право работать в нескольких государствах ЕС по единой разрешительной процедуре при условии, что они работают в транснациональной корпорации и временно направлены в подразделение ЕС той же корпоративной группы. Директива предназначена для руководителей, специалистов и стажеров, и может быть выдана на максимальный срок от одного до трех лет.

В соответствии с директивой ЕС, иностранные граждане имеют право работать в нескольких государствах ЕС по единой процедуре.

Однако, будучи директивой ЕС, Бельгия должна сначала перенести Директиву по ИКТ в национальное законодательство, прежде чем будут утверждены какие-либо разрешения. По состоянию на начало 2017 года Бельгия еще не завершила разработку какого-либо плана, что отчасти является результатом продолжающейся проблемы с разделением иммиграционных и трудовых органов Бельгии, которая также препятствует способности Бельгии представить единое разрешение на работу, обещанное в 2013 году.

Как бы то ни было, поскольку в Бельгии нет единого разрешения на работу.

Как бы то ни было, поскольку Бельгия является одним из государств-членов ЕС, в котором не разрешены переводы внутри многонациональной группы компаний, ожидается, что разрешение на ИКТ принесет значительные изменения. Подробнее о разрешении на ИКТ.

Видео:Рабочая визу в Германию - Готовим документы правильно! Как мы получили визу за 1 день!Скачать

Работа в качестве помощника по хозяйству

В дополнение к требованиям бельгийской рабочей визы, если вы в возрасте от 18 до 26 лет и ранее не имели бельгийского разрешения на работу, вы можете приехать и работать в Бельгии в качестве помощника по хозяйству на срок до одного года. Однако, прежде чем вы сможете работать, ваш работодатель должен получить для вас разрешение на работу и разрешение на работу, а вы должны выполнить определенные условия.

Вы должны

Вы должны:

• закончить образование по крайней мере до 17 лет или иметь сертификаты, подтверждающие ваше право на получение высшего образования;
• знать хотя бы базовые знания языка принимающей семьи;
• не брать на себя никакой другой работы, пока вы работаете в Бельгии в качестве помощника по хозяйству;
• пройти признанный курс изучения языка региона.

Принимающая семья также должна выполнить условия, которые включают наличие хотя бы одного ребенка в возрасте до 13 лет, обеспечение дневного ухода за любым ребенком младше шести лет, предоставление рекомендаций о характере всех взрослых членов семьи, выплату ежемесячных «карманных денег» в размере не менее 450 евро и оформление медицинской страховки для вас. В любом случае, по этому разрешению помощница по хозяйству не может работать более четырех часов в день или 20 часов в неделю.

Для получения более подробной информации об условиях обращайтесь в конкретные региональные органы власти.

Видео:ЭТИ РАБОТОДАТЕЛИ ИЗ США ГОТОВЫ ОФОРМИТЬ ВАМ РАБОЧУЮ ВИЗУСкачать

Работа во время учебы

Если вы являетесь иностранным студентом, обучающимся в бельгийском учебном заведении, и имеете действующий вид на жительство, вы можете работать в течение семестра до 20 часов в неделю, если ваша работа не мешает учебе. Вам необходимо получить от работодателя письменный срочный контракт, который называется студенческим трудовым договором, и разрешение на работу типа С (см. выше), которое является разрешением на работу для бельгийской студенческой визы. Однако вы можете работать во время официальных университетских каникул, без необходимости получения разрешения.

Во время каникул вы можете работать в Бельгии.

Для получения дополнительной информации см. наше руководство по бельгийским студенческим разрешениям.

Видео:Бельгия 🇧🇪 склады 📦Скачать

Приезд в Бельгию для выполнения волонтерской работы

Вы можете приехать в Бельгию для выполнения краткосрочной волонтерской работы без необходимости получения разрешения на работу, хотя требования к визе/проживанию все равно будут действовать.

Вы можете приехать в Бельгию для выполнения краткосрочной волонтерской работы без необходимости получения разрешения на работу.

Видео:Как происходит процесс получения рабочей визы.Скачать

Рабочий отпуск для австралийцев, новозеландцев и канадцев

Граждане этих стран в возрасте от 18 до 30 лет могут приехать в Бельгию на годичные каникулы и в течение этого времени выполнять оплачиваемую работу без разрешения на работу. Требования для получения этой одноразовой визы включают:

• иметь достаточно средств для поездки (минимум 2 500 евро);
• действительный обратный билет (или средства на его покупку);
• медицинскую страховку;
• свидетельство о хорошем поведении от местной полиции.

Видео:Бизнес - иммиграция в Бельгию. Готовый бизнес в БельгииСкачать

Дополнительная информация

• dofi.ibz.be: Иммиграционный офис Бельгии
• Департамент труда и профессионального обучения — информация на французском языке о работе и разрешениях в Валлонии.
• www.werk.be — информация о работе и разрешениях во Фландрии.
• www.bruxelles.irisnet. be — официальный сайт Министерства Брюссельского столичного региона с информацией обо всех аспектах работы в Брюсселе.
• Инструмент для получения разрешения на работу: пройдите шаги, чтобы определить, какое бельгийское разрешение на работу вам нужно для работы в Брюсселе.
• www.dglive.be | www.adg.be: информация о разрешениях на работу в немецкоязычных регионах.

🎬 Видео

Рабочее приглашение в Польшу в 2023 году. Что нужно знать?Скачать

Бельгия 🇧🇪Скачать

Важные изменения в правилах получения рабочей визы в Турцию.Скачать

Виза в Бельгию/документы для визы в БельгиюСкачать

Пошаговая инструкция заполнения документов для получения польской рабочей визы!Скачать

Лучшие способы попасть в Европу в 2023 годуСкачать

РАБОТА В США ПО ВИЗЕ EB3 | КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС ПОЛУЧЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ EB3 | ТРУДОВАЯ ВИЗА EB3Скачать

Не ведитесь на эти уловки! Схемы мошенничества по получению рабочей визы в Турции 🇹🇷Скачать