Emigraciya.PRO
Назад

Португальская деловая культура: руководство для работающих экспатов

Опубликовано: 24.08.2021
Время на чтение: 2 мин
0
5

"emigraciya.pro" предоставляет информацию о португальской деловой культуре, иерархии, переговорах и деловом этикете в Португалии.

Португальская деловая культура: руководство для работающих экспатов

Деловая иерархия в Португалии

Португальская деловая культура сосредоточена на построении отношений. На протяжении веков семья оставалась основой общественного устройства страны. Члены семьи помогают и поддерживают друг друга до такой степени, что лояльность к семье фактически стоит выше лояльности к бизнесу.

Сильный патриархат и заметное влияние римско-католической церкви не только влияли на частную жизнь людей. Они также сформировали иерархическую структуру многих португальских предприятий и организаций, где возраст и стаж имеют большое значение.

Высокий патриархат и явное влияние римско-католической церкви повлияли не только на личную жизнь людей.

От руководителя сотрудники ожидают лидерства и руководства. Самостоятельное принятие решений - большая редкость. Обычно каждому сотруднику отводится своя роль. Кроме того, прямая критика может остаться без внимания, даже в тех случаях, когда она может показаться оправданной.

Стратегия

Португальцы очень скрупулезны и внимательны к деталям, что делает их осторожными и внимательными планировщиками. При этом учитываются как долгосрочные, так и краткосрочные влияния и события, а установление долгосрочных отношений с клиентами, поставщиками, партнерами и т.д. является одной из главных целей большинства бизнесменов. По сравнению с некоторыми странами Северной Европы, терпимость к переменам и нестандартным решениям в Португалии кажется более ограниченной.

Встречи в Португалии

Переход к делу требует времени. Особенно на первых встречах португальцы заинтересованы в том, чтобы лучше узнать друг друга, поэтому постарайтесь не торопить события!

Встречи - это не достижение консенсуса, а скорее форум для высказывания своего мнения. За редким исключением, во время встречи не существует формального протокола; каждый может высказывать свое мнение. Повестки дня используются только для того, чтобы представить или поднять тему, но они не служат целям расписания.

Переговоры

В Португалии принято устанавливать личные отношения с деловыми партнерами. Люди предпочитают работать с теми, кого они хорошо знают, кого уважают и кому доверяют. Поэтому личные встречи предпочтительнее конференц-связи и электронной почты.
В отличие от своих соседей по Пиренейскому полуострову, испанцев, жители Португалии используют меньше жестикуляции при разговоре. Во время переговоров они всегда сохраняют спокойствие и избегают чрезмерных эмоциональных всплесков.

Решения

Вследствие иерархической структуры большинства компаний почти все важные решения принимаются на самом верху организации и за закрытыми дверями. Консультации с сотрудниками низшего звена воспринимаются как пустая трата времени. Процесс принятия решений обычно требует нескольких встреч и различных этапов рассмотрения. Не ожидайте определенных результатов мгновенно.

Португальское восприятие времени

Когда дело касается сроков, жители Португалии относятся к этому более или менее спокойно. Несмотря на то, что пунктуальность не имеет большого значения в деловом или социальном контексте, португальцы, тем не менее, ожидают, что иностранцы будут пунктуальны.

Время работы в офисе - это время работы в офисе.

Офисы работают с 8.30/9.00 утра до 18.00 вечера с понедельника по пятницу. Некоторые предприятия открыты по субботам с 9.30 до 12.30.

Назначения

Записываться на прием следует примерно за две недели до встречи, и желательно подтвердить это за пару дней до встречи.

Не стоит назначать встречи на август, так как в это время в Португалии обычно проходят отпуска. Столь же непрактичными с точки зрения планирования встречи являются дни перед и между Рождеством и Новым годом.

Португальские деловые приветствия

В португальском обществе вежливость и учтивость имеют большое значение. В частности, пожилые люди, а также люди, занимающие высокие посты, пользуются огромным уважением.

При первой встрече следует держаться сдержанно и официально. Уместно крепкое рукопожатие. Четко произносите свое имя и поддерживайте зрительный контакт. При более близком знакомстве мужчины обычно пожимают руку и дружески похлопывают по спине, а женщины дарят два поцелуя в щеки.

Как правило, мужчины пожимают руку и дружески похлопывают по спине, а женщины целуют в щеку.

Дресс-код в Португалии

Когда речь идет о том, как одеться на работу, португальцы ценят модную элегантность. Отдавая предпочтение брендам и аксессуарам, люди считают, что одежда отражает статус и успех.

Обеды и ужины

Длинные обеды и ужины в ресторанах - часть типичного рабочего дня в Португалии. Но будьте внимательны и проводите различие между светской и деловой ситуацией - в светской обстановке не принято обсуждать деловые вопросы, если только хозяин не поднимет эту тему.

Как правило, в Португалии не принято обсуждать деловые вопросы.

При приглашении на ужин к коллеге или деловому партнеру не забудьте принести подарок для хозяина и/или хозяйки. Обычно дарят цветы, шоколад или конфеты. Будьте внимательны: Принесение вина требует определенного опыта! Полезно знать, какое вино предпочитает хозяин, а не выбирать наугад.

Использование визитной карточки

Португальские бизнесмены часто обмениваются визитными карточками. Не существует никакого протокола для того, чтобы давать кому-то свою визитку.

В типичной визитке указывается имя человека, его научная должность и место работы.

Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.