Emigraciya.PRO
Назад

Социальное обеспечение в Испании: взносы и пособия

Опубликовано: 24.08.2021
Время на чтение: 5 мин
0
15

Это руководство объясняет, что вам нужно знать о системе социального обеспечения в Испании: кто должен платить, сколько, на какие пособия вы можете претендовать и как подать заявление.

Социальное обеспечение в Испании: взносы и пособия

Иностранцы, которые живут и работают в Испании, как правило, должны зарегистрироваться и платить в испанскую систему социального обеспечения. Это делается в обмен на определенные государственные льготы, включая бесплатное медицинское обслуживание.

По данным испанского правительства, в сентябре 2015 года в испанской системе социального обеспечения было зарегистрировано 1,6 миллиона иностранцев. Почти миллион из них были выходцами из стран, не входящих в ЕС, и чуть более четверти миллиона были самозанятыми в Испании.

Кто должен платить социальное страхование в Испании?

Если вы работаете в Испании, вы должны платить испанские налоги и зарегистрироваться в испанской службе социального обеспечения. Эта регистрация действительна в течение всей жизни. Вы также платите взносы в испанскую систему социального обеспечения, чтобы получить доступ к ее льготам. Как правило, вы должны быть трудоустроены и платить взносы, чтобы иметь право на страховое покрытие в связи с болезнями, травмами и несчастными случаями на работе, безработицей, отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком.

Если вы работаете на себя, вы должны платить взносы, чтобы иметь право на страховое покрытие.

Если вы работаете на себя (autónomo), вы должны платить испанские налоги и взносы в государственную систему, предназначенную специально для самозанятых. Она предлагает те же льготы, за исключением пособия по безработице или по болезни и несчастным случаям, связанным с работой; их вы должны получать самостоятельно (проверьте страховые компании социального обеспечения или частных страховщиков).

Социальная страховка в Испании не является обязательной.

Общая ставка социального обеспечения в Испании высока; она составляет около 38%. Однако для большинства людей большую часть расходов оплачивает работодатель.

Общая ставка социального страхования в Испании высока.

Общая ставка социального обеспечения в Испании высока, взносы составляют 28,3%. Для большинства людей большую часть расходов оплачивает работодатель.

В Испании общая ставка социального обеспечения высока, взносы составляют 28,3%.

Самозанятые должны платить собственные взносы в Испании в полном объеме, хотя и с меньшим общим процентом.

Страны ЕС

Если вы (или близкий член семьи) платили взносы в систему социального обеспечения в другой стране ЕС в течение двух полных лет до приезда в Испанию, вы можете получить медицинскую страховку. Свяжитесь с органами социального обеспечения в стране ЕС, чтобы узнать, имеете ли вы на это право. Если да, вам необходимо предъявить его в местном Национальном институте социального обеспечения (Instituto Nacional de la Seguridad Social - INSS).

Стоимость испанского социального обеспечения и как подать заявление

Работники и социальное обеспечение в Испании

Если вы работаете по найму, ваш работодатель зарегистрирует вас в органах социального обеспечения Испании (Tresorería General de la Seguridad Social или TGSS) и в страховой системе. Они разделяют с вами расходы на страховые взносы.

Хотя существуют специальные программы социального обеспечения для определенных категорий (например, военнослужащих и государственных служащих), большинство работников подпадают под общий режим.

Существуют официальные минимальные и максимальные базы взносов для различных видов работ и квалификаций. Например, для инженеров, выпускников университетов и высшего управленческого персонала минимальная база взносов составляет 1 152,90 евро в месяц. С другой стороны, у административных помощников минимальная база взносов составляет €825,60 в месяц. Максимальная база взносов для большинства работников составляет 3 751,20 евро в месяц.

Стандартная ставка взносов для работников, работающих по найму, составляет 3 751,20 евро в месяц.

Стандартная ставка взносов работников в настоящее время составляет 4,7%, 1,55% - на безработицу и 0,1% - на профессиональное обучение. Подробные данные о базах и ставках взносов см. в этой информации Управления социального обеспечения Испании. Ваш работодатель будет отчислять 23,6% на ваше социальное обеспечение.

Самозанятые и социальное обеспечение в Испании

Если вы являетесь фрилансером (autónomo) и зарабатываете больше, чем минимальная годовая зарплата в Испании (10 303 евро в 2018 году), вы должны платить взносы на социальное обеспечение, чтобы получить доступ к медицинскому обслуживанию и другим льготам в Испании. Если вы имеете на это право и не платите взносы в фонд социального страхования, вы не получите никаких льгот.

Самозанятые имеют право на получение медицинской помощи.

Самозанятые подпадают под специальную схему, известную как régimen especial trabajadores autónomos Вы должны сами платить все взносы социального страхования; это означает, что самозанятые работники лично платят больше, чем доля работников. Существует минимальная ежемесячная сумма, независимо от того, сколько вы зарабатываете в месяц. Это означает, что вам необходимо иметь договоренности, чтобы покрыть эту сумму.

Как подать заявление в качестве самозанятого

Вы должны иметь номер социального страхования, зарегистрироваться в качестве самозанятого в налоговой службе Испании и зарегистрироваться в системе социального страхования Испании по форме TA.0521. Найти местное отделение можно здесь. Для этого вам понадобятся ваш NIE и паспорт.

Вы также можете зарегистрироваться через Интернет, но для этого вам потребуется код активации от TGSS и цифровой сертификат от Бюро регистрации цифровых сертификатов. Обязательно сообщите им о любых изменениях.

В настоящее время общая ставка взноса составляет от 26,50% до 29,80%. Для большинства фрилансеров это означает ежемесячный платеж в размере не менее 250 евро в месяц.

Самозанятые работники в Испании в возрасте до 47 лет могут выбрать базу взносов на непредвиденные расходы в размере от €893,10 до €3 751,20 в месяц; лица в возрасте 48 лет и старше могут выбрать базу от €963,30 до €1 964,70 в месяц. Вам может потребоваться более высокая минимальная база, если вы нанимаете других работников.

Уплата взносов дает право на медицинское обслуживание в Испании и, после 15 лет участия в программе, на пенсию. Вы можете платить больше базовой суммы, чтобы получить более высокую испанскую пенсию - или выбрать частные пенсионные фонды - или делать дополнительные взносы, чтобы быть застрахованным от несчастных случаев или болезни на рабочем месте.

В некоторых случаях вы можете заплатить больше базовой суммы, чтобы получить более высокую пенсию.

Иногда можно платить меньше. Например, если вы не регистрировались как autónomo в течение последних пяти лет, вы можете подать заявление на 80% скидку на первые шесть месяцев, 50% скидку на следующие шесть месяцев и 30% скидку на последние три месяца. Лица моложе 30 лет могут воспользоваться аналогичными скидками. Женщины, вернувшиеся после рождения ребенка из Испании, могут претендовать на 100% скидку на 12 месяцев.

Подробные данные о базах и ставках взносов см. в этой таблице, подготовленной Испанским управлением социального обеспечения.

Как получить пособие по социальному обеспечению в Испании

В обмен на уплату взносов в испанское социальное страхование вы можете получить:

  • бесплатное испанское медицинское обслуживание
  • болезнь или травму, связанные с работой
  • материнство и отцовство, а также пособие на ребенка
  • пособие по инвалидности
  • пенсию и пенсию

Медицинские пособия в Испании

Если вы работаете в Испании и платите взносы в фонд социального страхования, то вы получаете государственное медицинское обслуживание.

Если вы не работаете, но находитесь в Испании с апреля 2012 года и зарабатываете менее 100 000 евро, вы можете зарегистрироваться для получения медицинского обслуживания как испанский резидент через местный INSS. Вы также можете получить доступ к государственному медицинскому обслуживанию в Испании, внося ежемесячные взносы в специальную программу государственного медицинского страхования (convenio especial); подробнее о медицинском страховании в Испании. Эти программы управляются индивидуально каждой автономной областью. Ежемесячные взносы составляют 60 евро для лиц моложе 65 лет и 157 евро для лиц старше 65 лет.

Примечание: если вы проживаете в Испании, вы не можете использовать Европейскую карту медицинского страхования (EHIC), если только вы не студент.

Для доступа к государственному здравоохранению вам необходимо иметь при себе карту пользователя национальной системы здравоохранения (tarjeta de usuario del Sistema National de Salud).

Для получения дополнительной информации смотрите статьи сайта "emigraciya.pro" о здравоохранении в Испании

Денежное пособие по болезни в Испании

Если вы платили взносы в фонд социального страхования в течение 180 дней в течение предыдущих пяти лет и не можете работать из-за болезни или несчастного случая, вы можете претендовать на денежное пособие по болезни (больничное пособие) на срок до 365 дней (плюс еще 180 дней по рекомендации врача)

В течение 20 дней вы получаете 60% от ежемесячной базы взносов, а после этого - 75%. Для получения денежного пособия по болезни необходимо предоставить медицинскую справку своему работодателю или в INSS, если вы работаете внештатно.

Уход за ребенком, пособие по беременности и родам и пособие на ребенка в Испании

Наемные работники и некоторые самозанятые женщины имеют право на оплачиваемый декретный отпуск (Permiso de la Maternidad) с даты рождения ребенка (а иногда и раньше) или официального решения об усыновлении или воспитании ребенка.

Вы получаете ежедневную сумму, которая составляет 100% от вашей средней дневной заработной платы в месяце, предшествующем отпуску по беременности и родам, в течение 16 непрерывных недель.

Если вам не исполнился 21 год, вы должны предварительно уплатить взносы в фонд социального страхования за определенный период, например, женщины старше 26 лет должны уплатить взносы не менее 180 дней за последние семь лет или 360 дней за всю свою трудовую жизнь. Отцы, уплатившие аналогичные взносы, могут подать заявление на получение пособия по уходу за отцом, которое имеет аналогичные условия. Для подачи заявления вам необходимо обратиться в местное отделение INSS.

Если ваша работа представляет риск для вашей беременности и вы вынуждены уйти с работы, вы можете иметь право на пособие по риску материнства в размере до 100% вашей заработной платы, начиная со дня окончания трудового договора.

После родов кормящие матери имеют право на два оплачиваемых получасовых перерыва в день для кормления или сцеживания молока. Оба эти перерыва также предоставляются через INSS.

Если вы работаете и/или проживаете в Испании, вы можете иметь право на налоговую скидку в размере около 100 евро в месяц в течение первых трех лет жизни ребенка; индивидуальные предприниматели освобождаются от уплаты взносов в систему социального обеспечения в размере около 240 евро в течение двух лет.

Пособия по инвалидности и другие пособия в Испании

Если у вас постоянное заболевание, которое не позволяет вам работать, вы можете претендовать на пособие по инвалидности. Пособие включает в себя испанскую пенсию и реабилитацию. Пособие по инвалидности можно получить через Комиссию по оценке инвалидности (EVI)

Если заболевание связано с работой, то минимальный период взносов отсутствует; если заболевание не связано с работой, то вы должны вносить взносы в программу в течение определенного количества лет, в зависимости от вашего возраста и времени наступления нетрудоспособности.

Вы можете претендовать на пособие по потере кормильца, если ваш родственник платил взносы не менее 500 дней в течение пяти лет до своей смерти. В случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предварительное страхование не требуется.

Все эти пособия выплачиваются в случае смерти родственника.

Все эти пособия можно получить через INSS.

Пенсия и выход на пенсию

Если вы платили минимальные взносы в течение не менее 15 лет, по крайней мере два из которых пришлись на 15 лет, предшествующих вашему выходу на пенсию, и достигли пенсионного возраста (в настоящее время 65,5 лет при стаже менее 36,5 лет, в 2027 году этот возраст увеличится до 67 лет при стаже менее 38,5 лет), вы имеете право на государственную пенсию (минимальная сумма 636,10 евро для одинокого человека, 784,90 евро для пенсионеров с супругом-иждивенцем, максимальная сумма 2567,28 евро в 2017 году).  Для подачи заявления вам необходимо заполнить форму заявления на получение пенсии и отнести ее в местное отделение INSS.

Для получения дополнительной информации

  • Tresorería General de la Seguridad Social (TGSS) - офис социального обеспечения Испании
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.