Emigraciya.PRO
Назад

Французское социальное обеспечение - и как обращаться за пособиями

Опубликовано: 25.08.2021
Время на чтение: 8 мин
0
3

Это руководство объясняет, что вам нужно знать о французской системе социального обеспечения: кто должен платить, в каком размере, что покрывается и как обращаться за пособиями.

Французское социальное обеспечение - и как обращаться за пособиями

Иностранцы, живущие и работающие во Франции, как правило, должны зарегистрироваться и платить во французскую систему социального обеспечения в обмен на определенные государственные льготы, включая медицинское обслуживание. Французская система социального обеспечения, которую французы привычно называют la Sécu, имеет различные категории или режимы

В системе социального обеспечения Франции существует пять основных элементов:

  • общая схема (régime général), которая охватывает большинство работников и студентов;
  • схема для самозанятых (régime autonome) и страхование по болезни;
  • планы по безработице и дополнительные пенсионные планы;
  • сельскохозяйственные планы (régime agricole);
  • специальные планы для работников (régimes spéciaux), например, для государственных служащих и военнослужащих.

Кто платит французское социальное обеспечение и какие льготы применяются?

Наемные работники и социальное обеспечение во Франции

Большинство работников получают страховое покрытие по болезни, материнству, отцовству и семейным пособиям в рамках обязательной общей схемы. Финансирование осуществляется в основном за счет взносов и налоговых отчислений от заработка. Работники и работодатели разделяют бремя этих расходов, а управляет ими сеть государственных организаций. Базовая пенсия по общей схеме также получает дополнения от других пенсионных схем. Все наемные работники также получают пособие по безработице, которым управляют работодатели и представители работников. Если вы работаете по найму, ваш работодатель также организует для вас участие в программах социального обеспечения, безработицы и дополнительного пенсионного обеспечения.

Самозанятые работники и социальное обеспечение во Франции

Вольнонаемные работники получают обязательное базовое и дополнительное медицинское страхование, семейные пособия и пенсии. Однако это не относится к выплатам по безработице или больничным; для этого вам необходимо оформить отдельную страховку.

Во Франции, где вы работаете по найму, социальное страхование является обязательным.

Большая часть взносов на социальное обеспечение самозанятых вычитается из налогов.

Если вы фрилансер, вы должны зарегистрироваться в системе социального обеспечения в Союзе по сбору взносов на социальное обеспечение и семейные выплаты (Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales или URSSAF). Они автоматически зачисляют вас в различные фонды, которые в свою очередь высылают счета на оплату ваших взносов.

Страховое страхование.

Медицинское страхование предоставляется специализированными страховыми компаниями через Regime Social des Independents (RSI).

Вы можете делать взносы в пенсионные фонды и фонды по инвалидности через Caisse National d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales или CNAVPL.

Писателям и художникам следует обращаться в Ассоциацию по социальному обеспечению авторов (Agessa) или в Дом художников.

Иностранные студенты и социальное обеспечение во Франции

Если вы являетесь студентом в возрасте до 28 лет на 1 октября любого года и являетесь выходцем из страны Европейского союза (ЕС) или Швейцарии, вы можете использовать свою Европейскую карту медицинского страхования для регистрации в местном Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) и получить компенсацию расходов на медицинское обслуживание.

>

Для студентов моложе 28 лет (правило 1 октября), не входящих в ЕС, вы должны зарегистрироваться в системе социального обеспечения студентов вашего университета или через фонд, такой как La Mutuelle des Etudients (LMDE).

Любой человек старше 28 лет на 1 октября любого года, независимо от страны происхождения, если вы приехали учиться во Францию на срок более трех месяцев, должен зарегистрироваться в общей системе социального обеспечения через местный CPAM. Вы можете найти свой местный caisse здесь.

Реципрокные соглашения

Некоторые страны имеют взаимные соглашения о социальном обеспечении с Францией. Проконсультируйтесь с властями вашей страны, чтобы узнать, применимо ли это соглашение.

Схема социального обеспечения во Франции

Существует несколько основных отраслей:

  • болезнь, материнство, отцовство, инвалидность и смерть
  • аварии и профессиональные заболевания
  • семейные пособия
  • пособия по безработице
  • пенсия по старости

Вы также можете быть обязаны выплатить долг по социальному обеспечению в виде двух социальных надбавок.

Болезнь, материнство, инвалидность и смерть

В январе 2015 года работники платили 0,75% от общего месячного заработка, а работодатель - 13,10%.

Чтобы претендовать на пособие, вы должны заплатить определенную сумму взносов или отработать определенное количество часов. Так, вы должны проработать как минимум:

  • 60+ часов/платили взносы, равные 60-кратному размеру минимальной почасовой оплаты труда в течение одного месяца;
  • 120+ часов/взносы, равные 120-кратному размеру минимальной почасовой оплаты труда в течение трех месяцев; или
  • 400+ часов/взносы, равные 400-кратному размеру минимальной почасовой оплаты труда в течение 12 месяцев.

Вы можете получить дополнительное медицинское страхование через своего работодателя или через взаимный или резервный фонд или страховую компанию. Возможно, вы сможете получить грант для участия в расходах на взаимное или частное страхование. Если у вас низкий доход, вы можете получить помощь в покрытии расходов через Универсальную программу медицинского страхования (CMU и CMU-C)

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт CMU.

Социальные пособия по болезни и здоровью во Франции

В рамках системы медицинского страхования вы и ваши иждивенцы можете претендовать на возмещение расходов на медицинское обслуживание и оплату больничных.

В рамках французской системы здравоохранения большинство взрослых оплачивают часть стоимости медицинского лечения и лекарств, а также фиксированную плату за консультации с врачом и некоторые анализы, и возмещают процент от стоимости рецептов; фактически, около 75-80% расходов на стационарное лечение подлежат возмещению.

Чтобы получить пособие по болезни, возьмите у врача справку о болезни; затем вы можете претендовать на денежное пособие, начиная с четвертого дня отсутствия на работе. Ежедневная сумма равна 50% от дневной заработной платы за последние три месяца. Однако существуют верхние пределы, зависящие от ваших обстоятельств.

Вы можете получать ежедневное пособие в случае длительной болезни в течение максимум трех лет. Вы также можете подать заявление на отпуск по состраданию для ухода за тяжелобольным членом семьи.

Дополнительную информацию можно найти на сайте Caisse Nationale d'Assurances Maladie des Travailleurs Salarié Ameli.

Выплаты по материнству и отцовству во Франции

Это охватывает:

  • антенатальное лечение во время беременности и родов,
  • денежные выплаты матери во время декретного отпуска до и после родов,
  • отпуск отца по уходу за ребенком,
  • отпуск по усыновлению, разделяемый между обоими родителями.

Уведомите местную больничную кассу как можно скорее после подтверждения беременности.

Вы освобождаетесь от соплатежей и фиксированной платы за все медицинские расходы, связанные с беременностью, начиная с шестого месяца беременности и до 12-го дня после родов. Кроме того, вы можете получить пособие по беременности и родам, как только прекратите работать.

Вы должны взять отпуск по уходу за ребенком.

Вы должны взять минимум восемь недель декретного отпуска, но можете взять до 16 недель. Отпуск по уходу за ребенком составляет 11 дней подряд. Отпуск по усыновлению составляет 10 недель на одного ребенка. Чтобы получить право на отпуск, вы должны быть зарегистрированы в системе социального обеспечения не менее чем за 10 месяцев до предполагаемой даты родов и оплачивать/работать необходимое количество часов/взносов.

Ежедневное пособие по беременности и родам, отцовству или усыновлению равно дневной заработной плате за три месяца, предшествующих дородовому отпуску. В 2015 году эта сумма не превышала 9 510 евро в квартал.

Выплата пособия по беременности и родам.

Выплаты по инвалидности во Франции

Это пособие покрывает потерю заработка в результате болезни или несчастного случая, не связанного с работой. Вы можете претендовать на него, если не можете зарабатывать хотя бы одну треть своей зарплаты, полученной до наступления инвалидности.

Вы должны иметь право на получение пособия по инвалидности.

Вы должны быть зарегистрированы в системе здравоохранения не менее 12 месяцев до прекращения работы по причине инвалидности и проработать не менее 800 часов или платить взносы с заработной платы, равной 2,030 минимальной почасовой оплаты труда.

Какой размер пенсии по инвалидности вы получите, зависит от степени нетрудоспособности, однако максимальный размер пенсии самого низкого уровня составляет 30% от потолка социального обеспечения (951 евро).

Смертные пособия во Франции

В случае смерти застрахованного лица его родственникам может быть выплачена единовременная сумма в размере 3 400 евро (в январе 2015 года). Родственник должен быть трудоустроен и делать соответствующие взносы, выполнять эквивалент оплачиваемой работы, быть пенсионером по инвалидности или получать пособие по производственной травме в размере более 66% в течение трех месяцев, предшествовавших смерти.

Выплаты в связи с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями во Франции

Это компенсация за потерю трудоспособности или болезнь, связанную с работой. Взносы выплачиваются работодателями; однако суммы варьируются в зависимости от конкретного риска на отдельных рабочих местах.

Выплаты по несчастным случаям и профзаболеваниям во Франции не являются обязательными.

Вы не должны быть зарегистрированы в системе социального обеспечения, также не имеет значения, сколько взносов было сделано.

О несчастных случаях необходимо сообщить работодателю в течение 24 часов, который, в свою очередь, должен проинформировать местную больничную кассу в течение 48 часов. Специальная форма освобождает от предварительных медицинских расходов, и заявителям может быть выплачена полная дневная зарплата за день несчастного случая и 60% дневной зарплаты в дальнейшем, но не более 190,35 евро в день.

Семейные пособия во Франции

Любой человек, проживающий во Франции и имеющий на иждивении детей - законных, незаконнорожденных, опекаемых или усыновленных - имеет право на семейные пособия на своих детей до 20 лет, если они не работают/зарабатывают менее 893,25 евро в месяц (или 21 года для жилья и надбавки к семейному доходу).

Семейные пособия рассчитываются как процент от базы ежемесячных семейных пособий (BMAF), которая в апреле 2015 года составляла 406,21 евро. Начиная с июля 2015 года, эти пособия проверяются по средствам.

В число пособий входят:

  • пособие на ребенка, выплачиваемое со второго ребенка-иждивенца;
  • пособие с фиксированной ставкой для семей с тремя и более детьми, размер которого уменьшается по достижении ими 20 лет;
  • надбавка к семейному доходу для семей с тремя и более детьми с чистым доходом семьи менее 45 941 евро.

Существуют также гранты для оплаты ухода за детьми. Для детей с ограниченными возможностями, а также для семейных жилищных пособий предусмотрены гранты, не подлежащие проверке на нуждаемость.

Суммы всех семейных пособий с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года смотрите в этой таблице от Le Cleiss.

Для получения еще более подробной информации о семейных пособиях смотрите раздел "Семейные пособия" (CAF).

Пособие по безработице во Франции

В январе 2015 года работники платили 2,4% от ежемесячной зарплаты для защиты от безработицы. Работодатели отчисляли 4% от зарплаты, но не более 12 680 евро в месяц.

Все взносы собирает ЮРССАФ. Для дополнительных пенсий работники и работодатели вносят более высокие проценты в пределах лимитов, см. диаграмму Le Cleiss.

Кто может претендовать на пособие?

Чтобы получить пособие по безработице во Франции, вы должны быть зарегистрированы в системе не менее 122 дней за последние 28 месяцев (последние 36 месяцев, если вы старше 50 лет) и быть моложе минимального пенсионного возраста. У вас должен быть расторгнут контракт с работодателем, подошел к концу срок действия фиксированного контракта, вы уволились по уважительной причине или уволились по взаимному согласию.

Вы должны зарегистрироваться в системе.

Вы должны зарегистрироваться в Pôle emploi (служба поиска работы), активно искать работу, а также принимать разумные предложения о работе.

Сколько?

Пособие по безработице выплачивается в виде ежедневного пособия по безработице; размер пособия зависит от взносов и уровня заработной платы за предыдущие 12 месяцев до предела в 12 680 евро в месяц. Например, 57% от ежедневной зарплаты брутто при зарплате от €2 149 до €12 680.

Возможно получать зарплату в дополнение к получению пособия по безработице, если общий доход от пособия и зарплаты не превышает среднюю зарплату брутто, полученную до регистрации в качестве ищущего работу.

Пенсия по старости во Франции

Минимальный пенсионный возраст во Франции составляет 62 года для тех, кто родился после 1 января 1955 года, но обычный пенсионный возраст составляет от 65 до 67 лет.

Работники платят 6,85% от ежемесячного дохода, а работодатели - 8,5% от заработка до верхнего предела в 3 170 евро в месяц. При отсутствии верхнего предела работники платят 0,3% от общей суммы ежемесячной зарплаты, а работодатели - 1,8%.

Какой размер пенсии вы получите, зависит от 25 лучших лет заработка, за которые были сделаны взносы, ставки выплат и общего периода страхования. В зависимости от работы можно досрочно выйти на пенсию без потери пенсии.

В зависимости от работы можно досрочно выйти на пенсию без потери пенсии.

Существуют также дополнительные пенсионные схемы, которые управляются ARRCO (Ассоциация дополнительных схем для работников) и AGIRC (Генеральная ассоциация пенсионных учреждений для руководителей), охватывающие только управленческий и руководящий персонал. Размер пенсии рассчитывается на основе баллов: ежегодные взносы конвертируются в баллы, суммируются за весь период страхования и умножаются на стоимость балла на момент расчета пенсии. Более подробную информацию можно найти на сайте AGRIC и ARRCO.

Задолженность по социальному обеспечению во Франции

Если вы проживаете и платите налог во Франции, вы также должны платить две надбавки на социальное обеспечение, которые называются Contribution Sociale Généralisée или CSG, и Contribution pour le Remboursement de la Dette Social (CRDS). Они выплачиваются с совокупного дохода.

CSG составляет 7,5% от заработанного дохода и 6,2% от замещающего дохода; CRDS - 0,5% от заработка.

Если вы не платите налог во Франции, вы не должны платить взносы ни в один из этих фондов, но вы должны делать взносы на медицинское страхование работников по ставке 5,5% от общего заработка.

Для получения дополнительной информации

  • www.service-public. fr - общая информация о здравоохранении и социальном обеспечении от правительства Франции
  • Securite-sociale - общественный портал по социальному обеспечению во Франции
  • I'Assuarance Maladie (Ameli) - информация о здравоохранении, несчастных случаях на производстве, и выдаче номеров социального страхования
  • Le Cleiss - социальное обеспечение
  • URSSAF - социальное обеспечение
  • CAF Caisse D'Allocations Familiales - семейные пособия
  • Regime Social des Independents (RSI) - медицинское страхование для самозанятых занятых
  • Caisse National d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales CNAVPL - пенсионное обеспечение и страхование по инвалидности для самозанятых
  • Association pour la Gestion de la Sécurité Sociale des Auteurs (Agessa) или Maison des Artists - социальное обеспечение писателей и художников
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.