Emigraciya.PRO
Назад

Работа в Южной Африке: получение южноафриканской рабочей визы

Опубликовано: 23.08.2021
Время на чтение: 4 мин
0
1

Если вы хотите работать в Южной Африке, существует несколько основных типов рабочих виз, на которые вы можете претендовать, чтобы легально работать и проживать в Южной Африке.

Работа в Южной Африке: получение южноафриканской рабочей визы

Если вы хотите работать в Южной Африке, существует несколько типов временных рабочих виз. К ним относятся: общая занятость, межфирменный перевод, высококвалифицированный мигрант или бизнес-предприниматель.

Если вы хотите работать в Южной Африке, вы можете подать заявление на получение временной рабочей визы.

Поскольку экономика и производственный сектор Южной Африки развиваются, в стране существует множество возможностей для трудоустройства квалифицированных работников на различные должности, и все больше иностранцев находят работу в Южной Африке. Однако в Южной Африке меньше возможностей для трудоустройства на неквалифицированные или полуквалифицированные должности. Поэтому правительство поощряет заявки квалифицированных работников на профессии, дефицит которых ощущается в стране; в последнем списке критических навыков перечислены почти 35 000 позиций по 53 различным категориям.

Кроме того, в Южно-Африканской Республике существует множество вакансий для квалифицированных работников.

Также особое внимание уделяется привлечению предпринимателей в ЮАР, особенно в тех случаях, когда это приведет к:

  • привлечению капитала в Южную Африку из-за рубежа;
  • производству товаров на экспорт;
  • занятости южноафриканцев.

Различные типы южноафриканских рабочих виз зависят от ситуации с трудоустройством заявителя. Ниже перечислены виды рабочих виз в Южной Африке, необходимые условия, а также порядок подачи заявления.

Кому нужна рабочая виза в ЮАР?

Ваша южноафриканская рабочая виза действует как виза временного проживания. Любое лицо, не являющееся гражданином или постоянным жителем ЮАР и желающее работать в стране, как правило, должно получить рабочую визу.

Рабочие визы выдаются на несколько лет.

Рабочая виза действует в течение того же срока, что и ваш трудовой контракт, или в течение максимального количества лет. Как правило, продление визы возможно. Вам следует подать заявление на получение рабочей визы, если:

  • вы хотите временно трудоустроиться в ЮАР, с вознаграждением или без него.
  • В ваши планы входит создание или временное ведение бизнеса в ЮАР.
  • ваша компания за рубежом хочет временно перевести вас в филиал или отделение компании в ЮАР.
  • вас нанимают на временную работу в ЮАР в качестве сотрудника или консультанта правительства в рамках межправительственного соглашения.
  • вы хотите посетить компанию в ЮАР, в которой вы имеете более 25 процентов контрольного пакета акций.
  • вы планируете приобрести основные средства в ЮАР для спекуляции или сдачи в аренду.
  • вы хотите посетить ЮАР для производства художественного, документального фильма или телевизионной рекламы.
  • Вы священник или религиозный деятель, желающий временно поработать в религиозном учреждении в Южной Африке.
  • Вы помощник по хозяйству, намеревающийся временно поработать в Южной Африке в рамках культурного обмена.

Типы южноафриканских рабочих виз

Общая рабочая виза

Общая рабочая виза является наиболее распространенным типом визы. Чтобы получить эту визу, компания-работодатель должна доказать, что должность не может быть занята южноафриканцем. Обычно это означает, что сначала они должны дать объявление о вакансии в местных СМИ; это гарантирует, что гражданам ЮАР не будет отказано в работе. Во-вторых, необходимо представить доказательства квалификации и/или опыта претендента. Их квалификация должна быть проверена Управлением квалификаций Южной Африки (SAQA).

Заявители также должны получить сертификат от Министерства труда, в котором, среди прочего, говорится, что их зарплата и льготы соизмеримы с теми, которые выплачиваются гражданам ЮАР на аналогичных должностях.

Кроме того, они должны подписать контракт с Министерством труда.

Заявители должны подписать постоянный трудовой договор и включить его в пакет документов для подачи заявления в Министерство внутренних дел (DHA) или в посольство, консульство или дипломатический представитель в своей стране. Работодатели должны быть осведомлены о визах иностранных сотрудников; если сотрудник работает нелегально, компания также несет ответственность и может столкнуться с крупными штрафами от Министерства внутренних дел.

Рабочая виза для критически важных навыков (высококвалифицированные мигранты)

Правительство ЮАР рассматривает некоторые навыки как исключительные. Лицо, обладающее такими навыками и/или квалификацией, может подать заявление на получение рабочей визы по критическим навыкам. Для получения этой визы заявителю не нужно иметь работу на момент подачи заявления.

В законодательстве указано, какие навыки считаются критическими, в списке критических навыков DHA. Соответствующий южноафриканский орган (например, SAQA) должен подтвердить навыки заявителя в письменном виде; это гарантирует, что заявитель относится к критической области работы. Иногда также необходимо письмо от соответствующего профессионального органа. Если у вас есть докторская степень в определенной области и вы публиковали статьи или являетесь экспертом в данной области, это может помочь вашему заявлению. Смотрите полный список условий для рабочей визы для специалистов критических профессий.

Рабочая виза для критически важных специалистов действительна в течение максимум пяти лет, и возможно ее продление. Однако, как показано ниже, постоянное место жительства можно получить сразу же после получения рабочей визы для критически важных специалистов.

Виза для внутрифирменного перевода (ICT)

В современном мире люди, работающие в многонациональных компаниях, часто переводятся из одной страны в другую. Если человек был переведен в Южную Африку, ему необходимо подать заявление на получение внутрифирменной визы (Intra-Company Transfer visa). Любой заявитель должен проработать не менее шести месяцев в зарубежном офисе компании, прежде чем подавать заявление о переводе в южноафриканский филиал.

В соответствии с новыми иммиграционными правилами, виза должна быть выдана на срок не менее шести месяцев.

В соответствии с новым иммиграционным законодательством, эта виза выдается сроком на четыре года и не подлежит продлению. Если у заявителя есть виза ИКТ, действительная в течение двух лет (выданная в соответствии со старым законом), он может подать заявление на продление еще на два года. Однако эти годы не засчитываются для получения постоянного вида на жительство в Южной Африке.

Подробнее

В зависимости от того, переводитесь вы или просто командируетесь в филиал вашей компании, вам потребуется либо рабочая, либо бизнес-виза. Если вы временно переводитесь в южноафриканский филиал или дочернюю компанию и будете подчиняться непосредственно местному филиалу и числиться в его штате, то вам потребуется рабочая виза. Однако если ваша компания направляет вас в южноафриканский филиал или дочернюю компанию с определенной целью и на определенный срок - и вы по-прежнему будете отчитываться непосредственно перед материнской компанией за рубежом и числиться в ее штате, - то вам не нужна рабочая виза. Вместо этого вам следует подать заявление на получение деловой визы.

Корпоративные визы

Корпоративная виза выдается не отдельному лицу, а компании-работодателю, и позволяет этой компании нанимать определенное количество иностранных работников в течение определенного периода времени. Работники работают по индивидуальным корпоративным рабочим сертификатам. Этот тип визы также невероятно выгоден для компании; он позволяет ей нанимать иностранцев гораздо быстрее и со скидкой для DHA.

Бизнес-визы

Если вы планируете переехать в Южную Африку, чтобы открыть свое дело или инвестировать в существующий бизнес, вы должны подать заявление на получение бизнес-визы. Заявители должны инвестировать значительный капитал, а также представить бизнес-план.

Все заявители на получение бизнес-визы должны подать заявление на получение рекомендательного письма от Министерства торговли и промышленности относительно целесообразности их бизнеса и вклада бизнеса в национальные интересы Южной Африки.

Кроме того, вы должны доказать, что:

  • рабочая сила предприятия состоит не менее чем на 60% из работников ЮАР;
  • предлагаемый бизнес нежелателен по своей природе;
  • предприятие имеет наибольшие шансы на успех благодаря подробному бизнес-плану;
  • предприятие соответствует действующему законодательству ЮАР о компаниях.

Наряду с другими требованиями, DHA утверждает, что вы должны представить форму BI-1738, а также сертификат, выданный дипломированным бухгалтером, зарегистрированным в Южноафриканском институте дипломированных бухгалтеров, о том, что у вас есть вклад в капитал и/или денежные средства на сумму не менее ZAR 5.0млн, которые поступили из-за пределов Южной Африки.

Определенные виды бизнеса могут уменьшить эту сумму, если они приносят пользу стране; например, информационно-коммуникационные технологии, производство одежды и текстиля, химическая промышленность и био-технологии, переработка сельскохозяйственной продукции, обработка металлов и минералов, автомобилестроение и туризм.

Если вы планируете остаться только на краткосрочной основе, вам следует подать заявление на рабочую визу; если вы рассчитываете на долгосрочную деятельность, вы также можете рассмотреть возможность подачи заявления на получение постоянного вида на жительство.

Подробнее читайте на сайте Министерства внутренних дел (DHA).

Постоянный вид на жительство в Южной Африке

Возможно подать заявление на получение постоянного вида на жительство на основании наличия рабочей визы. Любой человек, имеющий общую рабочую визу в течение пяти лет, может подать заявление на получение разрешения на постоянное проживание. Обладатели рабочей визы для критически важных специальностей могут подать заявление немедленно, если они имеют пятилетний опыт работы в своей области знаний.

Для претендентов на получение визы в области критических навыков предпочтительно иметь постоянный трудовой контракт или предложение о постоянной работе.

Заявления на получение вида на жительство подаются через главный офис Министерства внутренних дел (DHA).

Куда обращаться за южноафриканской рабочей визой

Каждый иностранец, желающий въехать в Южную Африку, должен подать заявление на получение соответствующей визы в:

  • в посольство, консульство или дипломатическое представительство ЮАР в стране проживания или гражданства;
  • в дипломатическое представительство ЮАР в соседней или близлежащей иностранной стране, если такового нет в стране проживания;
  • в ближайший Визовый центр (VFS), если он находится в ЮАР.

Вы можете получить бланки в соответствующем органе в вашей стране или получить доступ к бланкам заявлений онлайн.

Заявления на получение резидентских виз обрабатываются и завершаются иностранными офисами Министерства внутренних дел. Организовывать поездку в Южную Африку можно только после получения временной резидентской визы.

В числе требований, предъявляемых к оформлению визы, следует отметить следующие.

В числе прочих требований, в зависимости от типа визы, вам также могут понадобиться:

  • паспорт со сроком действия не менее одного месяца после предполагаемого возвращения;
  • доказательство вашего трудоустройства в Южной Африке;
  • прививки или медицинские заключения;
  • ваша квалификация - при необходимости переведенная и оцененная Южноафриканским управлением квалификаций (SAQA).

Смотрите полный список южноафриканских виз на проживание и еще больше информации об условиях на сайте DHA.

Смена работодателя

Обратите внимание, что по вышеуказанным рабочим визам вы не можете менять работодателя. Если вы все же хотите сменить работодателя, вы можете обратиться за информацией в Визовый центр (VFS) или в ближайший офис Министерства внутренних дел; ваше заявление будет подчиняться всем требованиям вашего первоначального заявления.

Южноафриканские визы для родственников

Если вы получите рабочую визу в ЮАР или постоянный вид на жительство, ваши супруги и дети также могут получить резидентские визы, если они соответствуют установленным требованиям. Они также могут сами подать заявление на получение рабочей или учебной визы либо до переезда, либо после того, как окажутся в ЮАР.

Для подачи заявления вам необходимо предъявить доказательства ваших отношений (свидетельства о браке или рождении), а также подтверждение статуса проживания вашего партнера в Южной Африке. Подробнее читайте в путеводителе "emigraciya.pro" по визам и разрешениям в ЮАР.

Визы и разрешения в ЮАР.

Продление срока действия визы

Вы должны начать подачу заявления на продление срока действия визы не позднее, чем за 90 дней до истечения срока действия, которое можно подать в любом офисе Визового центра (VFS) в Южной Африке; вы можете заполнить форму заявления онлайн. При подаче заявления на продление визы на временное проживание взимается сбор - сбор за продление такой же, как и за первоначальное заявление.

Поиск работы в Южной Африке

Для тех, кто хочет получить рабочую визу в ЮАР, перед иммиграцией посетите и пройдите несколько собеседований в ЮАР. Несмотря на дополнительные расходы, это может дать ряд преимуществ. Подробнее читайте в руководстве "emigraciya.pro" по поиску работы в Южной Африке.

Поиск работы в Южной Африке.

Рабочие визы не так сложны, как кажется. Если у человека есть перспективное предложение о работе, но он застрял на визовых вопросах, иммиграционный консультант или юрист может позвонить или встретиться с ним, чтобы развеять любые опасения компании. Некоторые компании могут ориентироваться на краткосрочную перспективу, желая нанять только того, кто может приступить к работе в течение месяца или с кем они могут встретиться немедленно. Важно проявить терпение при общении с возможным работодателем и объяснить детали предлагаемой визы.

Для компаний, которые ищут квалифицированных специалистов и рассматривают возможность найма иностранцев, этот вариант, безусловно, возможен при благоприятных обстоятельствах. К ним относятся невозможность найти подходящего южноафриканского сотрудника на должность или необходимость в критически важном навыке, которого нет в Южной Африке, или просто необходимость в сотруднике из зарубежного офиса или филиала многонациональной компании.

В Южной Африке произошли изменения в законодательстве.

Южная Африка изменила ряд законов, касающихся возможностей получения рабочей визы, и хотя процесс все еще остается несколько сложным, теперь существует определенная возможность нанять иностранца, если компания пожелает это сделать.

Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами нашего сайта.